根據(jù)中共興安盟委員會辦公廳、興安盟行政公署辦公廳《關(guān)于印發(fā)盟直事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才“綠色通道”實施方案的通知》(辦發(fā)〔2017〕30號)精神，經(jīng)研究決定，盟委黨校計劃引進高層次和急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、引進人才計劃
本次盟委黨校通過“綠色通道”面向社會引進人才8名。詳見附件《2017年興安盟委黨校引進人才計劃表》。
二、引進人才條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)具有符合崗位要求的工作能力;
(六)具備各崗位所要求的年齡、戶籍、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件，詳見附件《2017年興安盟委黨校引進人才計劃表》。
三、下列人員不得應(yīng)聘
(一)盟內(nèi)在編人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)公務(wù)員考錄及事業(yè)單位公開招聘有違紀記錄人員;
(四)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
(五)有關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進人才程序
(一)報名
1.采取現(xiàn)場報名方式進行。
報名地點：興安盟委黨校北樓四樓406室。
2.報名時間：2017年8月25日-2017年9月3日。
上午8:30—11:00;下午2:30—5:00。
周六、周日不休息。
3.需要提交資料
應(yīng)聘人員報名時，必須攜帶本人《2017年興安盟委黨校引進人才報名登記表》紙質(zhì)表和電子版表(在興安盟人力資源和社會保障網(wǎng)下載：http://xa.nm12333.cn/)，第二代身份證(有效臨時身份證或護照)、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等資料原件和復(fù)印件，學(xué)籍檔案、人事檔案、本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照二張及電子版等相關(guān)材料。
4.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責(zé);凡因所提交材料不準確、不完整而影響報名、資格審查和試講、評估的，責(zé)任自負;填報虛假信息或隱瞞重要信息的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用、信用懲戒等處理。
(二)資格審查
盟委組織部委托黨校負責(zé)對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)資料進行認真審查，經(jīng)資格審查合格的，發(fā)放《試講通知單》。
(三)試講
1.制定試講工作方案，組建“引進人才試講評審組”，具體要求、時間、地點另行通知。
2.試講工作結(jié)束后，按照每個崗位應(yīng)聘人員成績(最低分數(shù)線以上的)從高分到低分排序，確定進入綜合評估人選。
(四)綜合評估
制定評估方案，組建“引進人才評估組”，對通過試講人員進行綜合評估，按照各崗位計劃引進人數(shù)，確定擬引進人選。
(五)體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進行。對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格，按照試講和評估成績由高分到低分的順序依次等額遞補。
(六)考察
考察不合格，取消其聘用資格，按照試講和評估成績由高分到低分的順序依次等額遞補。
(七)公示和聘用
1.對考察合格的擬引進人才在引進人才所在單位進行公示。公示期限為10天。公示期滿，公示無異議的辦理聘用、進編手續(xù)。
2.引進人才按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期滿不合格的，取消聘用。
3.引進人才聘用后，列入事業(yè)編制管理，享受盟直事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。服務(wù)期不少于5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動。
五、其他事項
(一)應(yīng)聘人員在招聘期間要保持所留電話24小時通訊暢通，因個人原因錯過重要信息聯(lián)絡(luò)而影響試講、評估和聘用的，責(zé)任自負。
(二)報名咨詢電話
興安盟委黨校：0482-2251617。
(三)監(jiān)督舉報電話
1_2017年興安盟委黨校引進人才計劃表
2_2017年興安盟委黨校引進人才報名登記表
中共興安盟委黨校
2017年8月21日