2017年上海市住房保障和房屋管理局人才服務(wù)考核評價中心招聘工作人員公告

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    上海市住房保障和房屋管理局人才服務(wù)考核評價中心是隸屬于上海市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理委員會的直屬事業(yè)單位。主要承擔(dān)本市房管行業(yè)人才開發(fā)和相關(guān)研究、行業(yè)人才信息化管理、行業(yè)人才考核評價、行業(yè)人才交流等服務(wù)工作。為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)(2009)45號],按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘項目研發(fā)員4人。
    一、 招聘崗位及職數(shù)
    (一)項目研發(fā)員(人才研究)1個;
    (二)項目研發(fā)員(人才服務(wù))1個;
    (三)項目研發(fā)員(人才開發(fā))2個。
    二、招聘職位說明與招聘對象條件
    (一)項目研發(fā)員(人才研究)
    1、招聘職位說明
    負(fù)責(zé)房地產(chǎn)行業(yè)課題研究、薪酬組織架構(gòu)與人力資源研究;協(xié)助開展各類企業(yè)會員活動及人才培訓(xùn)工作等。
    2、招聘對象與條件
    具有大學(xué)本科管理學(xué)專業(yè)學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,中共黨員, 30周歲及以下,工作最低年限3年。
    熟悉房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論,能較好地開展行業(yè)各類人才及薪酬調(diào)研工作;具有較強的文字與口頭表達(dá)能力。
    具有行業(yè)人才研發(fā)工作經(jīng)驗、有省(市)級房地產(chǎn)行業(yè)薪酬調(diào)研經(jīng)歷并在房地產(chǎn)專業(yè)期刊上發(fā)表過人才研究論文者優(yōu)先。
    (二)項目研發(fā)員(人才服務(wù))
    1、招聘職位說明
    負(fù)責(zé)現(xiàn)場人才招聘會工作;負(fù)責(zé)人才公寓管理工作;組織開展會員活動、人才培訓(xùn)工作等。
    2、招聘對象與條件
    具有大學(xué)本科公共管理類或經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類專業(yè)學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,年齡35周歲及以下,工作最低年限5年。
    具備經(jīng)濟(jì)師(房地產(chǎn))專業(yè)技術(shù)資格;具有較強的文字與口頭表達(dá)能力。
    具有人才招聘、培訓(xùn)、新媒體運營等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    (三)項目研發(fā)員(人才開發(fā))
    1、招聘職位說明
    負(fù)責(zé)網(wǎng)上人才招聘工作;負(fù)責(zé)人才測評工作;負(fù)責(zé)對外宣傳設(shè)計、翻譯等工作。
    2、招聘對象與條件
    具有大學(xué)本科公共管理類或工商管理類或設(shè)計學(xué)類專業(yè)學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,年齡30周歲及以下。
    英語功底扎實;具有較強的文字與口頭表達(dá)能力。
    具有人才測評研發(fā)工作經(jīng)驗或平面設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    三、招聘辦法
    1、報名
    本次報名采取網(wǎng)上報名方式,報名網(wǎng)址:“房地人才網(wǎng)”(www.fdrc.com.cn)-考試認(rèn)證服務(wù)系統(tǒng)。網(wǎng)上報名時間:2017年3月28日至4月10日。
    2、資格審查
    上海住房保障和房屋管理局人才服務(wù)考核評價中心根據(jù)收到的報名信息進(jìn)行篩選與資格審查。
    3、筆試
    由上海市住房保障和房屋管理局人才服務(wù)考核評價中心根據(jù)報名職位要求組織筆試。筆試內(nèi)容主要為綜合素質(zhì)測驗。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:5比例排序確定進(jìn)入面試人員名單,同一崗位招聘人數(shù)與報名人員比例達(dá)不到1:5的,設(shè)最低面試分?jǐn)?shù)線。筆試成績將在“房地人才網(wǎng)”(www.fdrc.com.cn)公布。
    4、面試
    面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。面試提問以主考官為主,其余考官可做補充性提問。
    5、身體檢查
    按照筆試、面試成績4:6比例,從高分到低分排序,根據(jù)崗位招聘數(shù)1:1比例組織體檢。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢。
    6、考察
    由上海市住房保障和房屋管理局人才服務(wù)考核評價中心組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
    7、擬聘人員的確定和公示
    根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,對擬聘用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”、上級主管部門和“房地人才網(wǎng)”(www.fdrc.com.cn)進(jìn)行公示,公示時間一般不少于7天。公示無異議,報上級主管部門審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
    四、相關(guān)待遇和其他事項
    人員一經(jīng)錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    五、聯(lián)系方式
    聯(lián)系人:金老師
    聯(lián)系電話:63270679
    監(jiān)督電話:23113157
    上海市住房保障和房屋管理局人才服務(wù)考核評價中心
    2017年3月15日
    附件:2017年上海市住房保障和房屋管理局人才服務(wù)考核評價中心招聘簡章