體檢與考核
根據總成績，分崗位由高分到低分按招聘計劃1：1的比例，確定進入體檢與考核范圍人員?？偝煽兿嗤?，筆試成績高者優(yōu)先。如果筆試成績仍相同，則一并進入體檢與考核范圍?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進入體檢與考核范圍。
進入體檢與考核范圍的人員，分兩批進行體檢與考核。第一批先進行諸城市公安局所屬警官訓練中心崗位的體檢與考核，第二批進行其余崗位的體檢與考核。體檢標準和相關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
體檢合格的，組織對招聘人員的資格條件進行復審，并對其政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核。
體檢和考核合格的，確定為擬聘用人員。體檢或考核不合格的，取消擬聘用資格。因自動放棄、放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)的職位空缺，從進入考察范圍的人員中依次等額遞補。
體檢費用自負。
體檢和考核的具體時間等有關事宜另行通知。
2016年濰坊市諸城市從服務基層項目人員中招聘事業(yè)單位工作人員簡章