招聘條件有關(guān)說明
1.學(xué)歷、學(xué)位。需在2017年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)。
2.專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。
3.工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
4.性別要求。輔導(dǎo)員崗位中因工作期間入住學(xué)生公寓需要，分別招聘男性輔導(dǎo)員3名、女性輔導(dǎo)員3名。
5.到崗時(shí)間。非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，需具備2017年2月28日前正式到崗工作的條件;應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，需具備2017年8月31日前正式到崗工作的條件。