遵義市綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局征集2016年高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位通知

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    各有關(guān)單位:
    為進(jìn)一步做好我縣2016年度高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作,根椐遵義市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好遵義市2016年高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的通知》(遵市人社廳通〔2016〕100號(hào))要求,面向全縣各機(jī)關(guān)事業(yè)單位、各類(lèi)企業(yè)單位征集見(jiàn)習(xí)崗位,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
    一、 見(jiàn)習(xí)政策
    就業(yè)見(jiàn)習(xí)是指根據(jù)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生本人意愿,組織其到經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定的就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位進(jìn)行見(jiàn)習(xí)鍛煉、積累工作經(jīng)驗(yàn)、提升就業(yè)能力的一項(xiàng)就業(yè)重要促進(jìn)措施。
    二、崗位征集
    2016年全縣就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位30名,須征集見(jiàn)習(xí)崗位30個(gè)。
    三、就業(yè)見(jiàn)習(xí)對(duì)象
    見(jiàn)習(xí)對(duì)象為畢業(yè)兩年內(nèi)(2016屆、2015屆)全日制普通高等學(xué)校大專(zhuān)以上學(xué)歷的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生(綏陽(yáng)生源或戶(hù)籍)。
    四、就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策
    (一)見(jiàn)習(xí)時(shí)間為原則上確定為3—6個(gè)月,最長(zhǎng)不超過(guò)一年,見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后自動(dòng)離崗。確定為見(jiàn)習(xí)對(duì)象的高校畢業(yè)生每月生活補(bǔ)助費(fèi)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)(二類(lèi)區(qū)每月1500元),其中同級(jí)財(cái)政按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%進(jìn)行補(bǔ)助,見(jiàn)習(xí)單位補(bǔ)助部分列入該單位財(cái)政經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍。
    (二)見(jiàn)習(xí)期間,由用人單位為見(jiàn)習(xí)生辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)用由同級(jí)財(cái)政按300元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層公共服務(wù)管理崗位進(jìn)行見(jiàn)習(xí),充實(shí)基層人才隊(duì)伍。見(jiàn)習(xí)期間,見(jiàn)習(xí)者和用人單位不建立勞動(dòng)關(guān)系。
    五、崗位要求
    見(jiàn)習(xí)崗位的設(shè)置必須從單位工作時(shí)實(shí)際出發(fā),要為高校畢業(yè)生提供具備一定技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容的就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位,要既能給見(jiàn)習(xí)人員提供鍛煉的機(jī)會(huì),又能促進(jìn)本單位工作的開(kāi)展。
    六、崗位申報(bào)
    具有申報(bào)意愿的單位請(qǐng)及時(shí)下載并填寫(xiě)《2016年高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位需求表》,詳見(jiàn)附件,填寫(xiě)完畢并加蓋公章后,報(bào)綏陽(yáng)縣就業(yè)局就業(yè)服務(wù)科審核備案,截止時(shí)間為7月25日。
    七、見(jiàn)習(xí)報(bào)到
    我們將于7月中旬在政府網(wǎng)上發(fā)布見(jiàn)習(xí)崗位信息,并面向2016年度高校畢業(yè)生公開(kāi)報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后,縣就業(yè)局依據(jù)各單位申報(bào)條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審核,審核后,合格人員持縣就業(yè)局介紹信到相關(guān)單位報(bào)到上班。
    八、見(jiàn)習(xí)管理
    見(jiàn)習(xí)生報(bào)到后,各單位要及時(shí)與見(jiàn)習(xí)生簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)》。見(jiàn)習(xí)期內(nèi),見(jiàn)習(xí)單位必須加強(qiáng)對(duì)見(jiàn)習(xí)人員的考勤管理,上下班必須簽到,請(qǐng)假需填寫(xiě)請(qǐng)假條,并報(bào)縣就業(yè)局備案,請(qǐng)假超過(guò)一個(gè)月的,取消其見(jiàn)習(xí)資格。見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后,見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)據(jù)實(shí)填寫(xiě)《高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)登記表》,提供見(jiàn)習(xí)考核表,并出函說(shuō)明其工作表現(xiàn)情況,作為縣就業(yè)局發(fā)放見(jiàn)習(xí)補(bǔ)助依據(jù)。鼓勵(lì)有條件的單位以聘用或招考等方式將見(jiàn)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀、符合單位需要的學(xué)生留用。
    聯(lián) 系 人:鄒小林
    聯(lián)系電話(huà):0851—6173508
    附件:2016年高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位需求表
    

綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
    

2016年7月14日