根據(jù)公安監(jiān)所管理需要，依照相關(guān)規(guī)定，成都市公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公安監(jiān)所管理警務(wù)輔助人員。按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及職責(zé)
計(jì)劃招聘公安監(jiān)所管理警務(wù)輔助人員60名（其中男性50名，女性10 名）。其中：
（一）視頻監(jiān)控、安全警戒崗位48名。（其中男性38名，女性10名。）
工作單位：成都市看守所40名（男性32名，女性8名）；成都市強(qiáng)制隔離戒毒所8名（男性6名，女性2名）。
主要職責(zé)：在民警指導(dǎo)下進(jìn)行監(jiān)控視頻值守、監(jiān)管場(chǎng)所周界安全警戒及巡視過(guò)程中的安全警戒。
（二）收押提訊崗位12名。（限男性。）
工作單位：成都市看守所12名。
主要職責(zé)：民警收押、提訊過(guò)程中協(xié)助民警進(jìn)行安全警戒。
二、招聘對(duì)象、范圍及條件
（一）自愿從事公安監(jiān)所管理警務(wù)輔助工作，政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，能自覺(jué)接受公安機(jī)關(guān)有關(guān)紀(jì)律約束，有較好的心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)工作環(huán)境，自律能力強(qiáng)，服從組織分配；
（二）具有四川省內(nèi)常住戶口（含應(yīng)屆畢業(yè)生入學(xué)前戶籍所在地）；
（三）具有高中（含職高）以上學(xué)歷；
（四）年齡應(yīng)在18周歲至35周歲（1998年6月1日以前、1981年6月1日以后出生）；
（五）身體健康，體貌端正，男身高1.65米（含）以上，女身高1.58米（含）以上，無(wú)口吃，無(wú)色盲、色弱，無(wú)嗅覺(jué)遲鈍，無(wú)重大疾病史，無(wú)傳染病和心臟病，無(wú)吸毒史、心理測(cè)評(píng)無(wú)異常、無(wú)肢體功能障礙和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病，具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
（六）熟悉計(jì)算機(jī)操作。
（七）同等條件下優(yōu)先聘用退伍軍人、公安（警察）院校畢業(yè)生以及具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專門(mén)技能的人員。
（八）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、曾受過(guò)刑事處罰或被免予刑事處罰的；曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的；被開(kāi)除公職或公務(wù)員辭退不滿5年的；在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；近三年曾受過(guò)記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；
2、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家政治安全活動(dòng)的；
3、道德品質(zhì)不良，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；
4、有嚴(yán)重的個(gè)人不良誠(chéng)信記錄的；
5、其他不適應(yīng)從事警務(wù)輔助工作的情形。
三、薪酬待遇
目前按平均每人每年3.8萬(wàn)保障（不含被裝費(fèi)），共包括六部分：
（一）每人每月1900元（含基本工資和績(jī)效考核獎(jiǎng)）。
（二）年終一次性考核獎(jiǎng)：一個(gè)月基本工資。
（三）工齡工資：在支隊(duì)工作滿一年后年度考核合格者，按30元/月發(fā)放，以后逐年遞增發(fā)放；
（四）加班費(fèi)：按照每月實(shí)際加班的情況
（五）按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買應(yīng)由單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)；
（六）按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一繳存應(yīng)由單位承擔(dān)的住房公積金。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)。時(shí)間：2016年6月15日至2016年6月17日，上午9：00至12：00，下午14：00至16：30，男女報(bào)名人數(shù)如達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)1:3比例，將不再接受報(bào)名。地點(diǎn)：成都市公安局監(jiān)所管理支隊(duì)接待大廳（郫縣安靖鎮(zhèn)正義路3號(hào)往北200米，可乘坐95路、103路、749路、P04路、P31路、P45路、P48路公交車至成都看守所站點(diǎn)下車往北前行200米即到）。
（二）報(bào)名要求。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，報(bào)名者按照本公告的招聘條件和要求，本人持戶口薄、身份證（退伍軍人須持退伍證）、學(xué)歷證書(shū)、近期同底版正面免冠彩色2寸照片2張和其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。
（三）資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名過(guò)程中，將同時(shí)對(duì)報(bào)名者相關(guān)材料和信息進(jìn)行審查，不符合招聘條件的，不再進(jìn)入下一輪招錄環(huán)節(jié)。通過(guò)資格審核的，憑本人身份證在報(bào)名地點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿招聘始終，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或提供虛假材料的，取消其聘用資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
五、筆試（占綜合成績(jī)60%）
（一）應(yīng)聘者帶本人二代居民身份證和《筆試準(zhǔn)考證》，于2016年6月21日到指定的地點(diǎn)參加筆試。
（二）筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)（包括法律常識(shí)及基本監(jiān)管業(yè)務(wù)法律法規(guī)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基本操作知識(shí)）。
（三）筆試成績(jī)于2016年6月27日在成都市公安公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.gaj.chengdu.gov.cn）上公布。
六、心理素質(zhì)測(cè)試
應(yīng)聘者憑本人二代居民身份證和《筆試準(zhǔn)考證》于筆試考試結(jié)束后參加心理素質(zhì)測(cè)試，心理素質(zhì)測(cè)試采取筆試方式進(jìn)行，測(cè)試結(jié)果與筆試成績(jī)同時(shí)公布。
七、面試（占綜合成績(jī)40%）
（一）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者帶本人二代居民身份證，于2016年6月30日到指定地點(diǎn)參加面試。
（二）面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)實(shí)際操作能力。
（三）面試成績(jī)于2016年7月8日在成都市公安公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.gaj.chengdu.gov.cn）公布，同時(shí)根據(jù)筆試及面試綜合成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定公布參加體檢人員名單。
八、體檢
參加體檢人員按通知時(shí)間帶本人二代居民身份證到指定醫(yī)院參加體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合本公告相關(guān)具體要求執(zhí)行。體檢結(jié)果于體檢完成7個(gè)工作日后在成都市公安公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.gaj.chengdu.gov.cn）公布，應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在體檢結(jié)論公布之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予聘用。體檢后若出現(xiàn)缺額，可依次遞補(bǔ)。
九、考察及培訓(xùn)
（一）體檢合格者，由成都市公安局監(jiān)所管理支隊(duì)組織實(shí)施考察，經(jīng)考察不合格者，不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)缺額，可依次遞補(bǔ)。
（二）經(jīng)體檢合格者，由成都市公安局監(jiān)所管理支隊(duì)通知崗前培訓(xùn)報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn)，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到成都市公安局監(jiān)所管理支隊(duì)報(bào)到。未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)，不予聘用。
十、聘用及管理方式
（一）培訓(xùn)考察合格者，將按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期為三個(gè)月（含培訓(xùn)時(shí)間）。試用期內(nèi)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿后，個(gè)人德才表現(xiàn)佳，能適應(yīng)工作崗位需要的，可繼續(xù)聘用；不能適應(yīng)工作崗位需要的，勞動(dòng)合同自行終止。
（二）應(yīng)聘者被聘用后，由成都市公安局監(jiān)所管理支隊(duì)負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)和統(tǒng)一指揮調(diào)度。被聘用人員必須按聘用單位的規(guī)定執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
在招考工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
監(jiān)督電話：成都市公安局監(jiān)所管理支隊(duì)紀(jì)檢組（028）86407814
十二、其他事項(xiàng)
（一）復(fù)習(xí)參考資料：
《憲法》、《看守所條例》、《拘留所條例》、《禁毒法》、《保密法》、2016年1月到5月《時(shí)事政治》。
（二）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本公告由成都市公安局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：成都市公安局監(jiān)所管理支隊(duì)（028）86408920、（028）86407848
2016年5月30日
附件：《公務(wù)員體檢錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》