根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，結合業(yè)務發(fā)展需要，我單位2016年招聘2名工作人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、單位簡介
人力資源和社會保障部教育培訓中心成立于1986年，是人力資源和社會保障部直屬事業(yè)單位，主要職責和任務是：承擔人力資源和社會保障系統(tǒng)勞動保障干部教育培訓工作;負責企業(yè)勞動管理人員培訓工作;組織實施有關職業(yè)技能培訓業(yè)務，開展有關技能培訓合作項目;負責有關教學教研及培訓教材編寫工作。
二、招聘崗位
| 招聘崗位 | 要求 | 崗位介紹 | 人數(shù) |
| 網(wǎng)絡培訓崗 | 計算機科學與技術相關專業(yè)應屆碩士畢業(yè)生 | 承擔中心網(wǎng)站和中心內(nèi)部網(wǎng)絡的運行和維護及有關遠程教育培訓工作 | 京外生源1名 |
| 技能培訓開發(fā)崗 | 心理學或教育學專業(yè)應屆碩士畢業(yè)生 | 承擔相關專業(yè)和新領域的培訓市場需求調(diào)研及開發(fā)崗位培訓項目工作 | 京內(nèi)生源1名 |
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)全日制高校2016年統(tǒng)招應屆畢業(yè)生;
(五)符合申請辦理在京就業(yè)落戶條件;
(六)具有崗位所需的理論知識、外語、計算機水平;
(七)身體健康。
受過刑事處罰或被開除公職、受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分、以往在公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認為有舞弊行為的，不得應聘。
四、招聘程序和方法
(一)報名
報名時將應聘人員報名表、應屆生就業(yè)推薦表、身份證、學習成績單、學歷學位證明、獲獎證書等相關材料復印件寄至我單位。
單位地址：北京市朝陽區(qū)德外北沙灘大屯路甲1號(人力資源和社會保障部教育培訓中心)
聯(lián) 系 人：高 瑩
聯(lián)系電話：64870602 (010)64850607/08轉(zhuǎn)5094
郵政編碼：100101
電子郵箱：2016zp@edu.mohrss.gov.cn
(二)報名期限
2016年4月26日之前。
(三)資格審查
通過資格審查人員名單在人力資源和社會保障部網(wǎng)站上公布。有關崗位通過資格審查人數(shù)達不到進入筆試和面試比例最低要求的，可取消該崗位招聘計劃。
(四)考試
采取筆試、面試相結合的辦法。筆試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識和能力測試。筆試后，按錄用人數(shù)1:5的比例由高分到低分依次確定面試人選。
筆試時間擬定于2016年5月6日，如遇特殊情況，另行通知。
面試時間待定，將在人力資源和社會保障部網(wǎng)站(www.mohrss.gov.cn)發(fā)公告并電話或短信通知相關考生。
筆試、面試地點另行通知。
(五)體檢和考核
按照1：1的比例從高分到低分確定進入體檢和考核的人員。如有體檢、考核不合格的，其他人員依成績遞補。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
(六)聘用
擬聘用人員由教育培訓中心按規(guī)定的程序和標準，從考試、體檢和考核結果都合格的人員中擇優(yōu)確定，并在本網(wǎng)站進行為期7天的公示。公示結果不影響聘用的，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
五、工資福利待遇
受聘人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
人力資源和社會保障部教育培訓中心
2016年3月23日
附件：人力資源和社會保障部教育培訓中心應聘人員報名表