為切實加強全區(qū)中小學(xué)教育信息化工作，積極落實教育信息化“十三五”規(guī)劃，經(jīng)區(qū)教育局研究，并報區(qū)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)同意，決定從全區(qū)中小學(xué)在編在崗教師中選拔1名具有教育信息專業(yè)知識和能力的優(yōu)秀教師充實到區(qū)電教站，具體負(fù)責(zé)全區(qū)教育信息技術(shù)與管理工作?，F(xiàn)將選拔工作有關(guān)事項公告如下：
一、選拔條件
全區(qū)中小學(xué)在編在崗教師年齡45周歲以下（即1971年1月1日后出生），參加工作滿2年（即2014年1月31日前參加工作），并符合下列條件：
1.思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責(zé)任感強，懂政策，守紀(jì)律，公道正派，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)；
2. 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
3. 近2年年度考核等次為合格及以上，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，無師德師風(fēng)失范現(xiàn)象，沒有違法違紀(jì)行為；
4.身體健康，有一定的信息技術(shù)、文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，能勝任本職工作。
二、報名
（一）報名時間
2016年3月29 日—3月 31日
上午8：30—11：30
下午2：30--5：30
(二)報名地點：襄城區(qū)教育局(檀溪路158號，區(qū)政府辦公大樓十二樓1220房間)。
政策咨詢電話：0710-3607687
周六、周日政策咨詢電話：袁13871757711
陳13871752207
監(jiān)督電話：0710-3565262
（三）報名辦法
報名人員持選拔崗位條件所需的有關(guān)證件(原件)，辦理報名確認(rèn)手續(xù)。
1、本人身份證原件及復(fù)印件1份；
2、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份；
3、個人填寫的報名登記表（登記表上要有所在學(xué)校簽署同意報名的意見及公章），報名登記表由報名人員自行在網(wǎng)上下載打印；
4、近2年來年度考核登記表原件及復(fù)印件1份；
5、近2年來《襄陽市事業(yè)單位崗位聘用人員登記表》原件及復(fù)印件1份；
6、本人近期一寸正面免冠證件照2張。
三、資格審查
對照報名資格和條件進(jìn)行審查，并確定參加筆試人員。報名人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考或錄用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
四、選拔辦法
本次選拔采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，實行百分制。
（一）筆試
筆試由襄城區(qū)教育局委托專家命題、閱卷，襄城區(qū)教育局組織實施。
1、筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容主要為信息技術(shù)基礎(chǔ)知識和操作技能，滿分為100分。
2、筆試時間
2016年 4月 16日上午9：00—— 11：00。
3、筆試地點：見準(zhǔn)考證
（二）面試
1、面試采取現(xiàn)場操作和答辯方式進(jìn)行，由襄城區(qū)教育局組織。
2、按筆試成績由高分到低分的順序和選拔計劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選（若末位同分則一并進(jìn)入面試）；若有自動放棄的，則按筆試成績依次遞補。
3、面試具體時間、地點通過襄城區(qū)人民政府網(wǎng)提前3天通知考生。
（三）成績計算
筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制并四舍五入保留一位小數(shù)?？荚嚳偝煽儼垂P試占40%、面試占60％的比例計算綜合得分。
(四)成績查詢
筆試成績、面試成績、總成績查詢請登陸：
襄城區(qū)人民政府網(wǎng)：http：//www.xfxc.gov.cn
五、擬選拔人員的確定
（一）考察。根據(jù)選拔崗位計劃由高分到低分按1：2的比例確定考察人選，若出現(xiàn)總成績同分，以筆試成績高者入圍。考察由區(qū)教育局組織實施。
（二）體檢。根據(jù)總成績排名及考察情況，按1：1的比例確定參加體檢人員。參照湖北省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，費用自理，時間、地點另行通知。
（三）公示。根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果確定擬選拔人選，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。擬選拔人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實有違反考試考核紀(jì)律和不符合選拔條件的取消資格。
六、辦理調(diào)動手續(xù)
公示期滿無異議試用3個月，試用期滿考核合格，辦理調(diào)動手續(xù)。崗位聘用按區(qū)直事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
襄城區(qū)教育局
2016