2016年棗莊山亭區(qū)人民醫(yī)院招聘高層次人才聘后管理和待遇

    （一）受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期3個月，期滿合格的辦理正式聘用手續(xù)，確立人事關系，進入事業(yè)編制；不合格的不予聘用。
    （二）期滿經考核合格后，辦理轉正定級手續(xù)，同時享受醫(yī)院績效獎勵。
    （三）為符合條件的聘用人員辦理相應職稱聘任手續(xù)。
    2016年棗莊山亭區(qū)人民醫(yī)院招聘高層次人才公告