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中國科學院遺傳與發(fā)育生物學研究所農業(yè)資源研究中心，因學科發(fā)展與研究項目的工作需要，現(xiàn)面向海內外公開誠聘研究工作人員和博士后人員。
一、招聘崗位及專業(yè)要求
| 招聘研究組 | 研究方向 | 專業(yè)要求 | 學歷、學位及特殊技能要求 | 招聘人數 | 聯(lián)系人及聯(lián)系方式 |
| 鹽堿區(qū)水土資源高效利用研究組 | 鹽堿土改良/咸水利用 | 農田水利、農學 | 碩士以上 | 博士后1-2人，工作人員1-2人 | 孫宏勇13503333297 |
| 小麥抗旱遺傳育種研究組 | 小麥抗旱水分高效利用分子設計育種 | 有育種和分子遺傳基礎 | 博士，發(fā)表SCI論文1-2篇 | 研究人員1名博士后1名 | zzb@sjziam.ac.cn 13691578380 |
| 區(qū)域現(xiàn)代農業(yè)和糧食安全研究組 | 小麥-玉米節(jié)水高產高效體系 | 有農學基礎 | 博士，發(fā)表SCI論文1-2篇 | 研究人員1名博士后1名 | zzb@sjziam.ac.cn 13691578380 |
| 生態(tài)系統(tǒng)可持續(xù)管理與生態(tài)工程研究組 | 山地或鹽堿地生態(tài)恢復與治理 | 生態(tài)學、農學、土壤學等 | 博士 | 工作人員2名博士后2名 | 劉金銅 13933029601 |
| 小麥分子育種研究組 | 小麥分子遺傳學 | 遺傳學、分子生物學或相關專業(yè) | 博士 | 博士后1名 | 李俊明 ljm@sjziam.ac.cn |
| 微生物分子生態(tài)學研究組 | 微生物分子生態(tài)學 | 微生物分子生態(tài)學，生物信息學 | 應聘微生物分子生態(tài)學方向,應具有或將獲微生物學、分子生物學，環(huán)境科學等相關專業(yè)博士學位；有微生物分子生態(tài)學實驗經驗者優(yōu)先?！ 干镄畔W方向，應熟悉一種或多種編程語言（perl、R、python），具有計算機、數學、統(tǒng)計學及相關學科背景。碩士以上，對生物信息學研究有興趣，將根據學歷和工作經驗聘為項目聘用人員、博士后或助理研究員。 | 工作人員2名 | 劉彬彬 0311-85817713 binbinliu@sjziam.ac.cn |
| 植物發(fā)育學及作物抗逆生理研究組 | 調控小麥穗粒數的分子網絡解析 | 分子生物學遺傳學作物遺傳育種 | 博士學位 | 工作人員：1名博后：1名 | 劉西崗 xgliu@sjziam.ac.cn |
| 農田生態(tài)過程與管理研究組 | 土壤碳氮過程 | 土壤學、微生物學 | 博士、熟悉土壤碳氮過程研究技能、特別是同位素研究方法 | 工作人員、博士后各1名 | 胡春勝cshu@sjziam.ac.cn |
| 農田碳氮過程模擬 | 土壤學、生態(tài)學或計算機專業(yè) | 博士、熟悉農田碳氮過程模擬模型。 | 博士后1名 | ||
| “食物-環(huán)境-資源”耦合與調控機制研究組 | 研究人員、博士后和科研助理 | 動物營養(yǎng)與飼料科學、生態(tài)學、農學、環(huán)境類等相關專業(yè) | 工作人員和博士后要求： 1、博士學位； 2、熟悉農業(yè)和畜牧業(yè)生態(tài)系統(tǒng)養(yǎng)分循環(huán)，有博士后研究基礎者或有海外學習和工作經歷者優(yōu)先； 3、以第一作者或通訊作者發(fā)表過SCI論文或獲得了重要的研究結果； 4、具有較強的科研能力，能夠獨立承擔有關研究課題。 科研助理職位要求： 1、全日制研究生學歷及碩士及以上學位； 2、 熟悉生態(tài)系統(tǒng)養(yǎng)分循環(huán)和有田間試驗經驗者優(yōu)先。 | 1-2名工作人員 1-2名博士后 1-2名科研助理 | 馬林 malin1979@sjziam.ac.cn |
| 植物抗病分子遺傳學研究組 | 植物分子遺傳學 | 植物分子遺傳學 | 博士 | 工作人員1名博士后一名 | 呂東平dplu@sjziam.ac.cn |
二、基本條件
1. 應聘者必須具有強烈的事業(yè)心和責任心、富有團隊精神與較強的親和力，對科學研究具有濃厚的興趣；
2. 有良好的專業(yè)基礎知識，在相關研究領域中系統(tǒng)地接受過所需專業(yè)訓練的申請者優(yōu)先考慮；
3.具有較好的英文專業(yè)文獻閱讀能力和較強的中英文寫作能力；
4.年齡一般要求在35周歲及以下。
三、基本職責
1.能夠獨立完成研究組長交給的科研任務或承擔相關課題；
2.協(xié)助研究組長指導研究生在相關課題下進行協(xié)同工作；
3.協(xié)助研究組長或獨立申請研究課題，并協(xié)助研究組長進行有關管理工作。
四、應聘材料的投遞
有意者請?zhí)顚憽堆芯繊徫簧暾埍怼贰ⅰ秿徫粦敢挥[表》（表格下載地址：http://www.sjziam.cas.cn/yjdw/rczp/bgxz/）和體現(xiàn)本人科研水平的相關資料（郵件主題和文件名為：研究組名稱-姓名），于2015年3月5日前分別發(fā)送電子郵件至上表中的聯(lián)系人和 zhaopin@sjziam.ac.cn.
特別提示：個人簡歷或其它紙質證明材料暫不需寄達，但進入面試的應聘者須提供《崗位申請表》中所列內容的原件和紙質復印件（1份）等證明材料。
五、應聘答辯
中心按招聘條件和崗位職責對應聘人員進行資格審查，并電話或Email通知初審合格者前來參加考核報告及答辯，資格審查未通過者，不再另行告知。
六、待遇
聘用及工資福利等均按照中心規(guī)定執(zhí)行。
歡迎海內外優(yōu)秀青年踴躍申請。
2015年12月14日