2015年招聘中山大學發(fā)展規(guī)劃與制度建設辦公室行政人員啟事

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    根據(jù)學院事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向院內(nèi)外公開招聘發(fā)展規(guī)劃與制度建設辦公室行政人員一名,竭誠歡迎有志于投身教育事業(yè)的優(yōu)秀人才應聘?,F(xiàn)將本次招聘的有關事項公布如下:
    一、招聘崗位及主要職責
    (一)發(fā)展規(guī)劃與制度建設辦公室
    珠江大學聯(lián)盟教育研究院秘書崗(1名)
    1、負責完成珠江大學聯(lián)盟發(fā)展研究院秘書工作;
    2、做好教育研究院各類文件、報告等材料的收發(fā)、轉遞工作;負責研究院會議的通知,記錄會議紀要、決議、決定的起草、印發(fā),同時協(xié)助研究院領導起草有關文件;
    3、協(xié)助領導做好教育研究院項目管理工作;
    4、協(xié)助領導完成《中山大學南方學院論叢》相關編輯工作;
    5、協(xié)助領導完成學院綜合統(tǒng)計工作,協(xié)調(diào)學院各部門統(tǒng)計工作,組織填報學院性綜合統(tǒng)計報表,定期發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
    6、協(xié)助領導組織開展學院制度建設課題研究;
    7、負責教育研究院網(wǎng)站維護和內(nèi)容更新;
    8、完成領導交辦的其他工作。
    二、招聘條件
    (一)基本條件
    1.具有良好的思想品質和道德操守,奉公守法,愛崗敬業(yè);
    2.具有履行相應崗位職責需要的理論水平和專業(yè)知識,了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規(guī)律;
    3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作和開拓創(chuàng)新精神,工作踏實、責任心強;
    4.對本校文化認同度高,具有較強的大局意識與服務意識,良好的文字語言表達能力,能熟練運用計算機及辦公軟件。
    (二)崗位要求
    1.全日制本科學歷及以上,具有高校工作經(jīng)驗或1~2年相關行政管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
    2.有從事報紙刊物相關編輯工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
    3.具有較好的公文寫作和計算機應用能力,中文、新聞學相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
    4.身心健康,形象良好,年齡在40周歲以內(nèi)。
    三、招聘程序
    (一)受理報名時間:2015年9月8日~9月15日
    (二)資格審查:根據(jù)應聘者的學歷、業(yè)務能力及綜合素質,結合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員,通知面試。
    (三)面試方式:筆試與面試相結合。
    (四)組織考察:對入選者進行組織考察。
    (五)確定擬錄用人員。
    (六)體檢(費用自理)。
    (七)聘用:由學院人事組織部負責辦理聘用手續(xù)。
    四、相關待遇
    (一)經(jīng)正式聘用后,薪酬待遇按學院相關崗位薪資標準執(zhí)行,學院按照國家相關規(guī)定為教職員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。
    (二)學院提供校內(nèi)公寓租住,公寓配有家具、電視、空調(diào)、洗衣機、電熱水器等。
    五、應聘者需提交的材料
    (一)學歷學位證書、職稱(職務)證書、獲獎證書等原件和復印件,以及其他反映業(yè)務水平和能力的相關證明材料原件和復印件。
    (二)應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表及成績單。
    六、應聘方式
    請應聘者下載填寫《中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表》,并通過E-mail發(fā)送至學院行政管理人員招聘郵箱nfsysujob@126.com。郵件主題及附件請命名為“姓名+學歷+專業(yè)+部門+應聘崗位”。
    聯(lián)系人:岳老師
    聯(lián)系電話:020-61787290
    聯(lián)系地址:廣州市從化區(qū)溫泉鎮(zhèn)中山大學南方學院人事組織部人才建設辦公室
    

中山大學南方學院
    

2015年9月8日
    中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表
    易賢網(wǎng)溫馨提示:
    《中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表.doc》來源于中山大學南方學院網(wǎng),最近更新2015年9月8日。
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