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網(wǎng)校以及考試書庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類
等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。
因部分公益性崗位工作人員服務(wù)期屆滿，根據(jù)浙人社發(fā)〔2010〕262號(hào)文件精神，為進(jìn)一步促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)工作，現(xiàn)需新招聘公益性崗位工作人員。經(jīng)研究，決定按“退二補(bǔ)一”的原則面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘公益性崗位工作人員5名。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘范圍和對(duì)象
衢州市生源全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生；或具有衢州市常住戶口的社會(huì)人員。
生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)的戶口所在地；戶口以2015年7月10日戶口所在地為準(zhǔn)。
（二）報(bào)考條件
1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；
2、愿意履行公益性崗位工作職責(zé)和義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正；
3、身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需要；
4、年齡30周歲及以下（1984年7月10日以后出生）；5、全日制普通高校大專及以上學(xué)歷；
6、專業(yè)和性別不限；
三、招聘辦法和程序
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)聘用。
（一）報(bào)名和資格審查。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2015年7月10日9:30-16:30；報(bào)名地點(diǎn)：衢江區(qū)就業(yè)局2樓會(huì)議室（樟潭路18號(hào)）。
符合報(bào)名條件者填寫《公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表》。報(bào)名表一式兩份，表樣詳見(jiàn)附件1，自行下載并填寫。報(bào)名人員需提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一式兩份。報(bào)名時(shí)還需交一寸免冠近照2張。確有特殊原因，不能親臨現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述報(bào)考人員的相關(guān)證件材料外，還需提供委托書（見(jiàn)附件2）、被委托人身份證原件和復(fù)印件?，F(xiàn)場(chǎng)審核后歸還原件。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)另行通知。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（二）筆試
本次招聘開(kāi)考比例為1:2，招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1:2比例的，將相應(yīng)核減計(jì)劃數(shù)。報(bào)名人數(shù)少于2人的不予開(kāi)考。
筆試采用閉卷形式，進(jìn)行綜合知識(shí)測(cè)試，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿分為100分。
（三）面試
面試按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，入圍面試人數(shù)不足1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分?？忌鷳{準(zhǔn)考證、面試通知書和本人身份證原件參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。報(bào)考人員證件不齊全、不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，視作放棄。
（四）體檢
面試結(jié)束后，將面試合格人員納入到衢江區(qū)人力社保局公益性崗位工作人員備選庫(kù)。按考生筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例折合成總成績(jī)(總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位，尾數(shù)四舍五入)。然后根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1.2的比例從高分到低分（若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前）確定體檢對(duì)象。
體檢安排在縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》等政策執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的，在備選庫(kù)中依次遞補(bǔ)。
（五）考核
考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察細(xì)則（試行）》執(zhí)行和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào)）執(zhí)行。
考察有放棄或不合格的，在備選庫(kù)中依次遞補(bǔ)。
（六）公示、聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，依總成績(jī)從高分到低分確定聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天。公示期滿后無(wú)異議的，實(shí)行勞務(wù)派遣制（即擬聘用對(duì)象與指定勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,由勞務(wù)派遣公司派遣到衢江區(qū)人力社保局開(kāi)發(fā)的公益性崗位工作）。聘用合同期限3年（含試用期，試用期3個(gè)月）,服務(wù)期滿自動(dòng)解除聘用合同。
應(yīng)聘人員放棄聘用資格的，或聘用后離職的，在備選庫(kù)中依次遞補(bǔ)。列入備選庫(kù)人員待聘資格保留至下一次招考報(bào)名時(shí)止。
四、有關(guān)事項(xiàng)
1、招聘過(guò)程相關(guān)信息只在衢州市衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlj.qjq.gov.cn/）公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)自行留意，不再另行電話通知。
2、報(bào)考人員在招聘中提供虛假材料或在考試中有作弊行為的，取消考試或聘用資格。
3、本次招聘未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班，所有聲稱和本次考試有關(guān)的培訓(xùn)與招聘單位無(wú)關(guān)。
4、本公告由區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜酌情研定。咨詢電話：0570-3838728
衢州市衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年7月3日
附件：
招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表／委托書
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表／委托書》來(lái)源于衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2015年7月3日。
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