安縣人力資源和社會(huì)保障局安縣衛(wèi)生局關(guān)于2014年安縣直接考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員的公告
按照《綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于直接考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》（綿人社發(fā)〔2011〕109號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)我縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位發(fā)展的需要，經(jīng)批準(zhǔn)：現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：（本公告同時(shí)在安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)axsyglj.my.gov.cn、綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn、四川人事考試網(wǎng)www.scpta.gov.cn發(fā)布）
一、招聘原則、標(biāo)準(zhǔn)及方式
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取直接考核的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘對(duì)象
符合考核招聘崗位資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員（應(yīng)聘人員必須在2014年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)）。
三、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)。具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，品行端正;
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件及其它條件（見(jiàn)附件1）;
5.年齡：見(jiàn)附件1;
6.符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名：
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.有違反國(guó)家法律、法規(guī)行為及其它規(guī)定的。
四、考核招聘崗位、名額及報(bào)考條件：見(jiàn)附件1。
五、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。安縣外的報(bào)名者可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)先將報(bào)名所需資料發(fā)送到指定郵箱（郵箱地址：327998520＠qq.com）進(jìn)行資格初審，但所需報(bào)名資料的原件必須在資格復(fù)審時(shí)帶到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn)審查。
2.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2014年8月4日至8月8日（上午報(bào)名時(shí)間為每天的9:00-12:00，下午報(bào)名時(shí)間為每天的13:00-17:00）。向郵箱發(fā)送報(bào)名所需資料時(shí)間截止2014年8月8日下午17:00。
3.報(bào)名地點(diǎn)：安縣人才服務(wù)中心（安縣花荄鎮(zhèn)中醫(yī)街縣人力資源和社會(huì)保障局辦公大樓三樓310室。聯(lián)系電話：4336112）。
4.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)報(bào)考人員所提供的各種信息、證件資料等必須真實(shí)有效完整。
提示：報(bào)名者填寫(xiě)《報(bào)名信息表》時(shí)，所填專業(yè)須與本人畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱一致。
5.提交資料：
（1）《2014年安縣直接考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》一式2份（附件2）；
（2）本人一寸免冠彩色照片2張，有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、國(guó)家或者省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》原件和復(fù)印件一份及其他有效證明
提示：向郵箱發(fā)送報(bào)名所需資料時(shí)應(yīng)包括上述要求提交的兩項(xiàng)資料全部電子文檔版資料。
（二）資格審查：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審核。資格審查工作由縣人力資源和社會(huì)保障局與縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)。資格審查貫穿整個(gè)考核招聘過(guò)程中，資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、綜合面試前的資格復(fù)審、辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)，在資格審查的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
資格初審合格者，于2014年8月11日至8月12日到安縣人才服務(wù)中心（安縣花荄鎮(zhèn)中醫(yī)街縣人力資源和社會(huì)保障局辦公大樓三樓310室）進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，每人收取面試考試費(fèi)80元，并領(lǐng)取面試通知書(shū)（具體面試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)，不再另行通知），逾期未參與資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄。
六、面試內(nèi)容
（一）報(bào)考者憑本人面試通知書(shū)、身份證參加面試。面試內(nèi)容：根據(jù)衛(wèi)生崗位特點(diǎn)、工作性質(zhì)采取綜合面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者所需的醫(yī)學(xué)崗位綜合知識(shí)、責(zé)任感、進(jìn)取心、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試滿分為100分，面試成績(jī)低于75分不予聘用。
（二）成績(jī)查詢，參加面試考試人員面試成績(jī)于面試結(jié)束后一個(gè)工作日內(nèi)在安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
七、體檢
（一）按報(bào)考者面試成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。
（二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
體檢應(yīng)在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格以及考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
（三）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位同意，根據(jù)空缺的名額按照面試成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)，并通知其參加體檢。
八、考核
對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、報(bào)考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考核。征求其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)意見(jiàn)；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事（學(xué)籍）檔案作為考核依據(jù)。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額，按照面試成績(jī)，依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考核。
九、公示
對(duì)面試、體檢、考核合格的擬聘人員，縣人力資源和社會(huì)保障局在安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為5天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。
十、聘用
（一）對(duì)面試、考核、體檢、公示合格人員，經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，辦理編制、人事、工資、人事代理等相關(guān)手續(xù)，招聘人員與用人單位簽訂聘用合同。招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（二）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
（三）招聘的事業(yè)單位工作人員，一律按川辦發(fā)[2002]40號(hào)文件規(guī)定實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的合同聘用制管理。
（四）聘用后須在安縣工作滿5年方可申請(qǐng)流動(dòng)。
十一、招聘工作紀(jì)律
（一）本次招聘工作全程接受縣紀(jì)委、監(jiān)察局和社會(huì)的監(jiān)督。
（二）從事招聘工作的人員實(shí)行公務(wù)回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)追究相應(yīng)的責(zé)任；對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消考試資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。
十二、其它事項(xiàng)
（一）招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)均在安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行公告。
（二）身份證、面試通知書(shū)是報(bào)考者參加面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。在整個(gè)招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證）。
十三、本公告由安縣人力資源和社會(huì)保障局和安縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
招考工作監(jiān)督電話：
縣紀(jì)委監(jiān)察局監(jiān)督電話：0816-4336299
縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話：0816-4336116
報(bào)考工作咨詢電話：0816-4336112、0816-4336326、15182344272
安縣人力資源和社會(huì)保障局安縣衛(wèi)生局
2014年7月29日
附件：
1.2014年安縣直接考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員招聘人數(shù)、崗位和條件要求一覽表
2.2014年安縣直接考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表
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《2014年安縣直接考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表.doc》來(lái)源于綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)，最近更新2014年7月29日。
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