為實現(xiàn)建設(shè)世界一流大學(xué)的目標(biāo)，以高層次人才和學(xué)術(shù)骨干人才遴選聘用為重點，加大境外人才和成熟型人才引進(jìn)力度，將有關(guān)聘任事宜通知如下：
一、聘任計劃：
| 聘任計劃/學(xué)科名稱 | 高層次人才 | 學(xué)術(shù)骨干人才 | 青年優(yōu)秀人才 | 合計 |
| 公共管理 | 2 | 2 | 1 | 5 |
| 圖書情報與檔案管理 | ||||
| 政治學(xué) |
二、聘任基本條件：
恪守高校教師職業(yè)道德，具有創(chuàng)新、求實、協(xié)作、奉獻(xiàn)精神，德才兼?zhèn)洹?BR> （一）高層次人才：
1、入選國家部委重要人才項目；
2、獲得國家部委重大獎勵；
3、重大研究項目負(fù)責(zé)人；
4、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或重要兼職；
（二）學(xué)術(shù)骨干人才
具有博士學(xué)位，在境內(nèi)外知名高校科研教學(xué)一線工作。自然科學(xué)領(lǐng)域應(yīng)聘者年齡不超過40周歲，入選國家部委重要青年人才；人文社會科學(xué)領(lǐng)域應(yīng)聘者年齡不超過45周歲，入選國家高層次人才特殊支持計劃或具有境外高校博士學(xué)位并有3年以上海外工作經(jīng)歷，科研成果豐富，具有較強(qiáng)學(xué)術(shù)潛力和競爭國家部委重要青年人才項目的潛質(zhì)。
（三）青年優(yōu)秀人才
年齡在35周歲以下，境外博士、博士后優(yōu)秀人才
三、聘任程序：
個人申請、單位推薦、報學(xué)校評審。相應(yīng)表格和附件材料可到學(xué)校人事處網(wǎng)站人才招聘欄目的專區(qū)下載。
報名及提交材料截止時間：2014年4月21日
政府管理學(xué)院