2014年玉林市博白縣人民醫(yī)院從應(yīng)屆衛(wèi)生類畢業(yè)生中招聘編外合同制護理人員的公告

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    根據(jù)縣人民醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,經(jīng)博白縣人民政府同意,決定面向社會公開招聘編外合同制護理人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
    一、招聘崗位及名額
    
類別 畢業(yè)學(xué)校 專 業(yè) 學(xué) 歷 招聘人員數(shù)量
全日制衛(wèi)生類高等專科以上院校 助產(chǎn) 大專及以上 5
全日制衛(wèi)生類高等??埔陨显盒?/TD> 護理 大專及以上 29
全日制衛(wèi)生類中等院校 護理、助產(chǎn) 中專 8

    公開招聘編外護理人員共42名,招聘對象:
    第一類(5名):全日制衛(wèi)生類高等??埔陨显盒?yīng)屆(2013-2014年)助產(chǎn)專業(yè)畢業(yè)生。2013年畢業(yè)生必須取得護士資格證書或護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明;
    第二類(29名):全日制衛(wèi)生類高等??埔陨显盒?yīng)屆(2013-2014年)護理專業(yè)畢業(yè)生。2013年畢業(yè)生必須取得護士資格證書或護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明;
    第三類(8名):全日制衛(wèi)生類中等院校應(yīng)屆(2013-2014年)護理或助產(chǎn)專業(yè)畢業(yè)生。2013年畢業(yè)生必須取得護士資格證書或護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明。
    二、招聘基本條件
    (一)遵守國家的憲法、法律法規(guī),沒有違法違紀和犯罪行為。
    (二)熱愛衛(wèi)生事業(yè),遵守職業(yè)道德,具有良好的思想品德。
    (三)身體健康,符合崗位要求。
    (四)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在職人員不列入此次招聘范圍。
    三、招聘方法及時間安排
    (一)報名時間:2014年2月8日至2014年2月9日(上午8:00—11:30,下午2:30—5:30)。
    (二)報名地點:博白縣人民醫(yī)院人事科
    (三)現(xiàn)場報名提交材料;
    1.身份證復(fù)印件;
    2.2014年應(yīng)屆大中專畢業(yè)生提交學(xué)校就業(yè)推薦表原件;
    3.2013年往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書、護士資格證書或護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明復(fù)印件;
    4.2014年應(yīng)屆普通高等學(xué)校本??飘厴I(yè)生提交就業(yè)協(xié)議書(只驗證原件);
    5.近期正面免冠小二寸白底彩照二張。
    所有復(fù)印件都必須驗原件,用A4紙復(fù)印一份并按以上順序裝訂。
    (四)報名費:10元 考試費:50元
    (五)報名資格合格人員公示:經(jīng)報名資格審核合格人員名單,在博白縣政府網(wǎng)進行公示5天。
    (六)筆試時間和地點及注意事項
    1.筆試時間:2014年2月17日上午9時 ,逾時作自動放棄。
    2.筆試地點:博白縣人民醫(yī)院門診部急救中心六樓大會議室
    3.憑本人身份證、準(zhǔn)考證依時參加筆試。
    筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試地點、閉卷的形式??荚嚂r間為60分鐘,考試結(jié)束后統(tǒng)一閱卷評分。筆試主要測試應(yīng)聘人員崗位所需的相關(guān)醫(yī)學(xué)護理基礎(chǔ)知識、運用能力,筆試成績滿分為100分。筆試結(jié)束后,當(dāng)天下午5時前在博白縣人民醫(yī)院辦公樓一樓公布欄公布成績及進入面試人員名單。
    4.進入面試考生于2014年 2月17日下午5時30分前到博白縣人民醫(yī)院人事科領(lǐng)取面試通知單。
    (七)面試時間和地點及注意事項
    從高分到低分按崗位1:3的比例確定面試對象。
    1.面試時間:2014年2月18日上午8時30分起至結(jié)束止;
    2.地點:博白縣人民醫(yī)院門診部六樓;
    3.進入面試考生: 2014年2月18日上午8時前持面試通知單、身份證進入候試室抽簽進行面試。
    面試滿分100分。面試采取單個面試、現(xiàn)場打分統(tǒng)分的方式進行。由面試主考官和應(yīng)試者進行問題交流,綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識的程度和臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達、解決實際問題的能力。
    (八)考核
    從高分到低分按崗位1:1的比例確定考核人選。由考核工作小組查閱其本人畢業(yè)生檔案,發(fā)現(xiàn)有弄虛作假與招聘條件不符的取消聘用資格。
    (九)體檢:組織安排到縣級具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進行。
    (十)公示擬聘人員名單:2014年3月31日前在博白縣政府網(wǎng)公示7天。
    (十一)確定擬聘用人選
    根據(jù)擇優(yōu)聘用的原則,按考生分數(shù)(筆試成績占50%、面試成績占50%)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘用人選(在分數(shù)相同的情況下,按取得護士執(zhí)業(yè)資格證或母嬰保健技術(shù)考核合格證、三好學(xué)生、學(xué)校獎學(xué)金、擔(dān)任過學(xué)生干部先后順序依次聘用)。
    四、聘用人員待遇
    享受醫(yī)院同崗位同類人員待遇。
    五、簽訂聘用合同
    聘用人員必須與用人單位簽訂3年以上服務(wù)合同,并實行(3個月)的試用期,違約者將收取違約金。
    六、聘后管理
    受聘人員被聘用后,醫(yī)院根據(jù)本單位考核制度對受聘人員進行考核??己私Y(jié)果作為續(xù)聘、解聘或者調(diào)整崗位的依據(jù)。試用期內(nèi)經(jīng)考核不符合本崗位要求,又不同意單位調(diào)整其工作崗位的受聘人員,醫(yī)院可以解除聘用合同。受聘人員到醫(yī)院工作后,要遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度,如有違反者,按相關(guān)規(guī)定處理。
    七、聯(lián)系人及聯(lián)系電話
    聯(lián)系電話:博白縣人民醫(yī)院人事科 梁科長 0775-8322935(辦)
    

博白縣人力資源和社會保障局
    

2014年1月23日