2013年天津市民政局事業(yè)單位招聘工作人員工作方案

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    根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)規(guī)定,為了彌補人員不足,提高人員素質,保證工作正常開展,制定公開招聘工作方案如下:
    一、招聘單位基本情況
    (一)招聘單位名稱:
    1、天津市兒童福利院;
    2、天津市肢體殘疾康復中心(天津市第五老年公寓);
    3、天津市社會福利院;
    4、天津市聽力障礙康復中心(天津市第三老年公寓);
    5、天津市養(yǎng)老院;
    6、天津市退休職工養(yǎng)老院;
    7、天津市失智老人康復照料中心;
    8、天津市復員退伍軍人精神病療養(yǎng)院;
    (二)招聘單位地址:
    1、天津市兒童福利院:天津市南開區(qū)白堤路57號;
    2、天津市肢體殘疾康復中心:天津市南開區(qū)南開一緯路216號;
    3、天津市社會福利院:天津市西青區(qū)大寺鎮(zhèn)蘆北口橋西;
    4、天津市聽力障礙康復中心:天津市河東區(qū)衛(wèi)國道105號;
    5、天津市養(yǎng)老院:天津市南開區(qū)咸陽路52號;
    6、天津市退休職工養(yǎng)老院:天津市南開區(qū)衛(wèi)津南路48號;
    7、天津市失智老人康復照料中心:天津市紅橋區(qū)勤儉道65號;
    8、天津市復員退伍軍人精神病療養(yǎng)院:天津市靜??h靜海鎮(zhèn)勝利南路114號。
    (三)招聘單位性質及主要職能
    1、天津市兒童福利院為全額撥款事業(yè)單位。主要職能是:提供收養(yǎng)服務,為殘疾兒童提供醫(yī)療康復服務。
    2、天津市肢體殘疾康復中心為差額撥款事業(yè)單位。主要職能是:為肢體病、殘患者提供康復醫(yī)療服務;提供老年人收養(yǎng)服務。
    3、天津市社會福利院為全額撥款事業(yè)單位。主要職能是:為無法定贍養(yǎng)人與扶持人、無經(jīng)濟收入、無勞動能力的老人、孤兒和殘疾人,自費智力殘疾人提供收養(yǎng)服務。
    4、天津市聽力障礙康復中心為差額撥款事業(yè)單位。主要職能是:為患者提供醫(yī)療、護理和預防保健服務,老年人的收養(yǎng)、健康教育及康復。
    5、天津市養(yǎng)老院為全額撥款事業(yè)單位。主要職能是:為孤寡老人、家庭無力照管的老人和老年患者提供相應的醫(yī)療、護理、康復、生活照料等服務。
    6、天津市退休職工養(yǎng)老院為全額撥款事業(yè)單位。主要職能是:提供老年人收養(yǎng)服務,提供相應的護理、康復等服務。
    7、天津市失智老人康復照料中心為全額撥款事業(yè)單位。主要職責是:為失智老人提供康復、照料服務;提供老年人收養(yǎng)服務。
    8、天津市復員退伍軍人精神病療養(yǎng)院為全額撥款事業(yè)單位。主要職能是:為復員退伍軍人提供精神病療養(yǎng)服務,向社會提供醫(yī)療保健服務。
    二、招聘崗位及數(shù)量
    (一)招聘崗位名稱:
    1、康復師;2、護士;3、英語教師;4、醫(yī)生;5、醫(yī)師;6、臨床醫(yī)師。
    (二)招聘崗位職責和數(shù)量(見附件《公開招聘工作人員計劃》)
    三、招聘人員條件
    應聘人員應具備以下條件:
    (一)遵守憲法和法律;
    (二)具有良好的品行;
    (三)具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
    (四)適應崗位要求的身體條件;
    (五)招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
    四、招聘信息發(fā)布:
    根據(jù)批準的招聘方案,統(tǒng)一制定招聘簡章,于2013年11月25日至12月1日在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)、天津人事考試網(wǎng):(www.tjkpzx.com)天津市人才服務中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)發(fā)布。
    五、報名與資格審查
    考試報名和交費均在網(wǎng)上進行。
    報名(繳費)網(wǎng)址:天津市人才服務中心網(wǎng)(http://www.tjtalents.com.cn)。
    報名時間:2013年12月8日9:00開始至12月12日17:00結束。
    繳費時間:2013年12月8日9:00開始至12月15日17:00結束。
    報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,報考年齡的截止日期為2013年12月8日。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規(guī)定予以處理,后果由報考人員自負。報考人員可在提交報名申請后的48小時內查詢資格審查結果,通過審查的報考人員在規(guī)定時間內繳費確認。
    (二)資格審查時間、地點、方式。
    資格審查在網(wǎng)上進行。資格審查時間:2013年12月8日9:00開始至12月13日17:00結束。
    招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比不能低于1:3。達不到這一比例的,應減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
    六、考試
    考試包括筆試和面試。
    報考人員應按照《準考證》上確定的時間、地點參加考試。
    (一)筆試
    筆試采取閉卷形式,筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《綜合知識》。
    筆試準考證下載時間:2013年12月25日9:00至27日17:00。
    2014年1月10日9:00以后,報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關信息。
    (二)面試
    面試內容為結構化面談。
    筆試結束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
    面試前,進入面試的人選需持報考資格證書原件、報名表、所在單位或學校蓋章的同意報考證明(應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)等材料到招聘單位進行資格復審。資格復審不合格的,取消面試資格;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額,招聘單位可根據(jù)需要,在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
    通過資格審查的人選在報名網(wǎng)址繳費和下載《面試準考證》,面試準考證下載打印時間:2014年1月16日9:00至17月30日17:00。面試時間、地點另行通知。
    (三)考試成績的計算方法
    筆試成績和面試成績各占50%。
    具體為:總成績=筆試成績/2×50%+面試成績×50%。結構化面談成績及格線為60分,60分以下不能進入體檢環(huán)節(jié)。
    七、體檢、考察
    (一)體檢
    面試結束后,以考試成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。
    體檢的項目、標準,在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準,國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。
    非招聘單位原因,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,招聘單位可根據(jù)需要,依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。
    (二)考察
    考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施??疾鞈斪龅饺妗⒖陀^、公正??疾靸热莅☉溉藛T的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,同時對被考察對象的資格條件進行復查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
    八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式
    對擬聘用人員,市事業(yè)單位主管部門將在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)統(tǒng)一進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院?;蚬ぷ鲉挝唬酒跒?個工作日。
    公示期滿后,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。
    因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內報到,導致擬聘崗位空缺的,招聘單位可根據(jù)需要,依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補,并嚴格履行體檢、考察、公示等有關程序。
    九、咨詢電話、舉報或投訴電話
    咨詢電話:見招聘崗位計劃表
    監(jiān)督電話:23412611
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