根據(jù)工作需要，面向全縣招聘20名公益性崗位人員，安排在縣人力資源和社會保障局從事公共服務工作，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、報考條件
1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和社會公德。
2、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，有較強的事業(yè)心和責任感。
3、五官端正，身心健康，年齡30周歲以下（1983年10月9日以后出生）。
4、汶上籍；未就業(yè)全日制普通高等院校專科以上學歷。
二、報名和資格審查
時間：2013年10月9日至10日（上午8:30-12:00，下午1:30-5:30）。
地點：汶上縣人才市場（縣建設銀行北臨）。
報名時需攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證、報到證等證件原件及復印件。報名時交納筆試考務費100元。報考人員請登錄http://www.wsrsj.com（汶上縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站），下載報考表格及有關材料。報考職位填寫“人社局”，崗位填寫“公共服務”。提供近期免冠同底版正面二寸彩色照片三張。報名同時發(fā)放筆試準考證。資格審查貫穿考選工作全過程。
三、考試
考試分筆試和面試。
筆試考試時間：10月13日（具體時間、地點見準考證）。
筆試考試滿分100分。采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式，主要測試法律法規(guī)、時政方針、管理知識、計算機基礎知識、公文寫作等。
筆試成績于2013年10月20日前在汶上縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
根據(jù)筆試成績，由高分到低分，按職位以招用人數(shù)1：2的比例確定進入面試人員名單，并向社會公示。
面試滿分100分。采取結構化面試方式進行。具體考試時間、地點另行通知。
四、初選
按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，計算出報考人員總成績。根據(jù)總成績高低排序，以招聘人員1：1的比例確定擬聘用人員，并向社會公示。
五、體檢
對擬聘用人員進行體檢，參照公務員體檢標準組織實施。因政審、體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照總成績從高分到低分順序依次遞補。
六、聘用
公崗人員工作期限一般不超過3年，實行合同制管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，合同一年一簽。從事公崗期間，從業(yè)人員有下列情形之一的，用人單位可解除合同，由招聘機關停止發(fā)放各項補貼：
1、通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的；
2、連續(xù)無故曠工5日或半年內累計無故曠工10日的；
3、嚴重違反用人單位管理制度的；
4、年度考核不合格的。
公崗高校畢業(yè)生由用人單位直接管理，由單位按照崗位分工，明確從業(yè)人員工作職責、工作紀律和考核辦法，加強安全教育和管理，每年考核材料裝入個人檔案。
高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作期間，由縣人才交流服務中心免費為其辦理人事代理手續(xù)。
公崗人員享受一定的崗位補貼和社會保險補貼，從就業(yè)專項資金中列支。本次招聘公益性崗位補貼為1080元/月，繳納企業(yè)相關保險及意外傷害保險。根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展水平適當調整崗位補貼和社保補貼數(shù)額。
七、招考紀律
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，考生要嚴格遵守考選紀律，嚴禁弄虛作假，違者取消聘用資格。工作人員要秉公辦事，嚴禁徇私舞弊，違者視情節(jié)輕重嚴肅處理。
招聘辦公室地點：汶上縣人才市場（咨詢電話：7239578）。
簡章由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
汶上縣招聘公益性崗位工作人員領導小組辦公室
2013年9月30日
附件1：汶上縣2013年招聘公益性崗位工作人員計劃表
| 職位 | 崗位 | 招聘人數(shù) | 備注 |
| 人社局 | 公共服務 | 20 |
附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：
附件2：汶上縣2013年招聘公益性崗位工作人員報名登記表
附件3：汶上縣2013年招聘公益性崗位工作人員報考人員基本情況表
《汶上縣2013年招聘公益性崗位工作人員報名登記表.xls》《汶上縣2013年招聘公益性崗位工作人員報考人員基本情況表.xls》來源于汶上縣人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2013年9月30日。
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