根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《紹興市人民政府辦
公室關(guān)于加強基層公共文化服務(wù)體系建設(shè)的實施意見》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)紹興
市人力資源和社會保障局審核，現(xiàn)發(fā)布紹興市文廣局下屬事業(yè)單位藝術(shù)教育
管理崗位面向社會公開招聘工作人員信息,詳細信息如下：
二、招考辦法和程序
（一）報名
時間：2013年9月29日 9:00-15:00
地點：浙江紹興人才市場（市區(qū)勝利東路 285 號人才大樓一樓）。
符合報考條件的人員，須提交身份敃、學(xué)歷敃書、戶口簿、專業(yè)技術(shù)職
務(wù)資格敃書、教齡年限敃明、相關(guān)工作經(jīng)歷敃明等原件及復(fù)印件，近期免冠
1 寸照 3 張。參加筆試人員需繳納考務(wù)費。
（二）資格審查
根據(jù)招考人員報考條件進行資格審查，符合條件者進入下一程序，于
2013 年 10 月 10 日前到紹興市文廣局（勝利東路 113 號 706 室）領(lǐng)取準(zhǔn)考敃。
（三）考試
考試分面試和筆試，先面試后筆試。
筆試內(nèi)容紹興藝校為應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識及中學(xué)教育基礎(chǔ)知
識，其他市直文化事業(yè)單位為相關(guān)應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識。本次考試不指定考
試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)
班。面試內(nèi)容紹興藝校為專業(yè)技能測試和課堂教學(xué)能力考試，其他市直文化
事業(yè)單位為專業(yè)技能測試。每項面試內(nèi)容的面試成績 60 分以上的可進入下
一環(huán)節(jié)。
11、面試：
時間：2013 年 10 月 19 日，地點：紹興藝術(shù)學(xué)校（二環(huán)西路 500 號）
（1）報考紹興藝術(shù)學(xué)校：
①報考專業(yè)學(xué)科崗位人員參加專業(yè)技能測試和課堂教學(xué)能力考試；
②報考文化理論學(xué)科崗位人員參加課堂教學(xué)能力考試。
（2）報考其他文化事業(yè)單位：參加專業(yè)技能測試
22、筆試：
時間：2013 年 11 月 2 日，地點：紹興藝術(shù)學(xué)校（二環(huán)西路 500 號）
面試成績合格者入圍筆試。
（1）報考紹興藝術(shù)學(xué)校的筆試內(nèi)容：
①報考專業(yè)學(xué)科崗位人員參加中學(xué)教育基礎(chǔ)知識；
②報考文化理論學(xué)科崗位人員參加中學(xué)教育基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)知識。
（2）報考其他文化事業(yè)單位的筆試內(nèi)容：專業(yè)知識測試
33、分值設(shè)置
（1）報考紹興藝校的分值計算：
面試包括專業(yè)技能測試和課堂教學(xué)能力考試，滿分均為 100 分，分別以
45%、40%計入面試成績，并計入總成績。
筆試包括中學(xué)教育基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)知識，滿分均為 100 分，分別以
15%、45%計入筆試成績，并計入總成績。
總成績=課堂教學(xué)能力成績*40%+專業(yè)技能測試（學(xué)科專業(yè)知識）成績
*45%+中學(xué)教育基礎(chǔ)知識成績*15%
（2）報考其他文化事業(yè)單位的分值計算：
面試為專業(yè)技能測試，滿分為 100 分，以 60%計入總成績
筆試為專業(yè)知識測試，滿分為 100 分，以 40%計入總成績
總成績=專業(yè)技能測試*60%+專業(yè)知識測試 40%
（四）體檢
公布參加體檢人員名單。根據(jù)總成績，從高分到低分（成績并列時，面
試成績高者列前）按招聘計劃 1∶1 確定參加體檢人員名單。按《浙江省人
事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)
（試行）的通知》（浙人公〔2005〕68 號）及人力資源社會保障部、衛(wèi)生
部《怱訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊
（試行）》執(zhí)行。
（五）考察
對應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、工作表現(xiàn)等進行考察?？疾靺⒄铡墩憬?BR> 公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。
對體檢、考核均合格的人員，經(jīng)研究確定擬聘用人選，并進行公示。
（六）錄用
簽訂聘用合同，實行試用期制度。對經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按照干
部人事管理權(quán)限報主管部門審批，辦理入編、聘用手續(xù)。試用期為一年，試
用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不
合格的，取消聘用。
三、注意事項
（一）招聘工作由紹興市文化廣電新聞出版局統(tǒng)一組織;
（二）報考人員應(yīng)根據(jù)所報崗位要求提供相應(yīng)的信息和資料，報考信息
和資料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假資料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，
即取消考試或聘用資格；
（三）有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供所在單位出具的工作經(jīng)歷敃
明，工作經(jīng)歷計算到 2013 年 9 月 28 日止。畢業(yè)生在校期間的實習(xí)、見習(xí)等
經(jīng)歷不作工作經(jīng)歷計算；
（四）有區(qū)域戶籍限制的崗位，以 2013 年 9 月 28 日本人戶口所在地為
準(zhǔn)；
（五）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人
員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行；
（六）崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足 3：1 的原則上不開考。緊
缺專業(yè)崗位經(jīng)批準(zhǔn)后允許按 2：1 比例開考，其余應(yīng)核減招聘指標(biāo)；
（七）報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用或在擬聘
用對象公示前放棄聘用資格的，按總成績從高分到低分在相應(yīng)職位合格人員
中依次遞補；
（八）全日制在校生不得以已取得的其他學(xué)歷報名;
（九）報考人員為農(nóng)業(yè)戶籍的，聘用前須將農(nóng)業(yè)戶籍轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶籍；
（十）若有變動以報名現(xiàn)場公告為準(zhǔn)。
咨詢電話：85086910。
紹興市文化廣電新聞出版局
二〇一三年九月十三日