2012年南通啟東市部分市級機關(guān)等事業(yè)單位選調(diào)工作人員職位簡介表

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    啟東市部分市級機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、街道、事業(yè)單位選調(diào)(聘)工作人員職(崗)位簡介表
    
職位代碼 單位名稱 單位性質(zhì) 選調(diào)(聘)職(崗)位 職(崗)位數(shù) 選調(diào)(聘)范圍 職(崗)位要求 筆試內(nèi)容
1 市編辦 實施公務(wù)員法管理機關(guān) 機構(gòu)編制管理科科員 1 本市實施公務(wù)員法管理機關(guān)的公務(wù)員 30周歲以下(1982年1月1日后出生),全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,有較強文字表達能力。 行政職業(yè)能力傾向測試(30%)、寫作(70%)
2 市教育局 實施公務(wù)員法管理機關(guān) 財務(wù)審計科科員 1 本市實施公務(wù)員法管理機關(guān)的公務(wù)員 40周歲以下(1972年1月1日后出生),本科及以上學(xué)歷;具有會計從業(yè)資格和內(nèi)部審計崗位資格,具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)歷。 行政職業(yè)能力傾向測試
3 市人力資源和社會保障局 實施公務(wù)員法管理機關(guān) 事業(yè)單位人事管理科科員 1 本市實施公務(wù)員法管理機關(guān)的公務(wù)員 30周歲以下(1982年1月1日后出生),全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;具有人事管理崗位工作經(jīng)歷,熟悉人事相關(guān)政策。 行政職業(yè)能力傾向測試
4 市老干部中心活動室 全額撥款事業(yè)單位 9級職員 1 本市事業(yè)單位工作人員 35周歲以下(1977年1月1日后出生),全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;熱愛老干部事業(yè)和工作,責(zé)任心強。 行政職業(yè)能力傾向測試
5 市互聯(lián)網(wǎng)新聞中心 全額撥款事業(yè)單位 9級職員 1 本市事業(yè)單位工作人員 35周歲以下(1977年1月1日后出生),本科及以上學(xué)歷;具有1年以上網(wǎng)絡(luò)信息管理崗位工作經(jīng)歷,具備一定的網(wǎng)絡(luò)軟件設(shè)計開發(fā)能力。 行政職業(yè)能力傾向測試
6 市建筑工程安全監(jiān)督站 全額撥款事業(yè)單位 助理工程師 4 本市事業(yè)單位工作人員 35周歲以下(1977年1月1日后出生),全日制普通高校建筑工程類專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷。具有二級建造師或安全工程師執(zhí)業(yè)資格的,年齡可放寬至40周歲(1972年1月1日后出生),專業(yè)可不限。 行政職業(yè)能力傾向測試
7 啟東經(jīng)濟開發(fā)區(qū) 實施公務(wù)員法管理機關(guān) 財政局科員 1 本市實施公務(wù)員法管理機關(guān)的公務(wù)員 35周歲以下(1977年1月1日后出生),本科及以上學(xué)歷,熟悉財務(wù)知識,具有會計從業(yè)資格,具有3年以上財務(wù)工作經(jīng)歷。 行政職業(yè)能力傾向測試
8 啟東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)中心 全額撥款事業(yè)單位 助理工程師 1 本市事業(yè)單位工作人員 35周歲以下(1977年1月1日后出生),本科及以上學(xué)歷,熟悉規(guī)劃建設(shè)業(yè)務(wù),具有建設(shè)類助理工程師及其以上專業(yè)技術(shù)資格。具有國家注冊監(jiān)理工程師或一級建造師資格的,年齡可放寬至40周歲(1972年1月1日后出生)。 行政職業(yè)能力傾向測試
9 9級職員 1 35周歲以下(1977年1月1日后出生),全日制普通高校中文、文秘類本科及以上學(xué)歷,有較強的文字表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。 行政職業(yè)能力傾向測試(30%)、寫作(70%)
10 匯龍鎮(zhèn)南城區(qū)街道辦 實施公務(wù)員法管理機關(guān) 社會事務(wù)科科員 1 本市實施公務(wù)員法管理機關(guān)的公務(wù)員 40周歲以下(1972年1月1日后出生),??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有2年以上工作經(jīng)歷。 行政職業(yè)能力傾向測試
11 匯龍鎮(zhèn)人民政府 實施公務(wù)員法管理機關(guān) 經(jīng)濟發(fā)展辦公室科員 1 本市實施公務(wù)員法管理機關(guān)的公務(wù)員 40周歲以下(1972年1月1日后出生),本科及以上學(xué)歷,具有3年以上工作經(jīng)歷。 行政職業(yè)能力傾向測試
12 經(jīng)濟發(fā)展辦公室科員 1 40周歲以下(1972年1月1日后出生),本科及以上學(xué)歷,具有3年以上工作經(jīng)歷。長期從事招商工作。 行政職業(yè)能力傾向測試
13 村鎮(zhèn)建設(shè)辦公室科員 1 40周歲以下(1972年1月1日后出生),本科及以上學(xué)歷,具有3年以上規(guī)劃建設(shè)工作經(jīng)歷。 行政職業(yè)能力傾向測試
14 政法綜治辦公室科員 2 40周歲以下(1972年1月1日后出生),本科及以上學(xué)歷,具有3年以上工作經(jīng)歷。專職從事信訪工作。 行政職業(yè)能力傾向測試
合計 18