為充實(shí)新橋鎮(zhèn)基層工作人員力量，經(jīng)研究，決定面向新北區(qū)公開招聘新橋鎮(zhèn)事業(yè)單位合同制工人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘方式
招聘貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，其中筆試和面試委托常州市人事考試中心組織實(shí)施。
二、招聘人數(shù)
新橋鎮(zhèn)事業(yè)單位合同制工人25名。
三、招聘條件
1．品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄及其它紀(jì)律處分。有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，工作踏實(shí)，身體健康。
2．年齡35周歲以下（1977年6月6日后出生）。國(guó)民教育序列研究生以上學(xué)歷的，年齡可放寬至40周歲（1972年6月6日以后出生）。
3．招聘范圍：長(zhǎng)效辦協(xié)管員A類崗位戶籍要求詳見本公告附件1；長(zhǎng)效辦協(xié)管員B類崗位限有新橋鎮(zhèn)常住戶籍的居民；其余崗位限有常州市新北區(qū)常住戶籍的居民。研究生及以上學(xué)歷無戶籍限制。
4．具有國(guó)民教育序列本科及以上學(xué)歷（長(zhǎng)效管理辦協(xié)管員A類職位除外）。
5．具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件。具體專業(yè)和崗位要求詳見附件1。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1．報(bào)考職位查詢：具體招錄崗位的招考人數(shù)、職位簡(jiǎn)介、資格條件等參考《新橋鎮(zhèn)公開招聘事業(yè)單位合同制工人崗位信息表》（附件1）。
本公告及附件自2012年6月5日起可通過以下網(wǎng)站查詢：
常州考試網(wǎng)（http://www.czks.cn）
常州高新區(qū)網(wǎng)站（http://www.czxd.gov.cn/）
新橋鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站（http://xinqiao.cznd.gov.cn/）
2．報(bào)名時(shí)間：2012年6月6～15日，每天上午9:00～11:00，下午2:00～4:00（周六、周日不休息）。
3．報(bào)名地點(diǎn)：新橋鎮(zhèn)組織人事辦公室（新橋鎮(zhèn)人民政府三樓312室，華山北路新龍花苑40幢）。
4．報(bào)名時(shí)須提供下列證件及資料：
考生本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件各1份，近期免冠1寸彩色照片2張；普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（已與用人單位簽約的大學(xué)生提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）；如果是中共黨員、優(yōu)秀士兵、個(gè)人三等功以上的，提供黨員證明（由組織關(guān)系所在單位提供）或相應(yīng)證明材料原件及復(fù)印件；報(bào)考職位條件要求的其他證明材料；至上述網(wǎng)站下載《新橋鎮(zhèn)公開招聘事業(yè)單位合同制工人報(bào)名表》（本公告附件2）并填寫完整。
5．報(bào)考人員必須對(duì)所提供證明材料的真實(shí)有效性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消應(yīng)聘資格。
6．報(bào)名結(jié)束后由新橋鎮(zhèn)紀(jì)委和組織人事辦公室對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，以確認(rèn)其是否符合公開招聘條件。
（二）筆試
1．開考比例1:3。當(dāng)部分崗位缺額時(shí)，可按1:2比例開考。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的職位，由鎮(zhèn)組織人事部門按規(guī)定的程序核減招考計(jì)劃。招考崗位被核減招考的已報(bào)考人員，可在規(guī)定的期限內(nèi)重新補(bǔ)報(bào)其他職位。
2．經(jīng)資格審查符合公開招聘條件的人員，可以參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試為理論考試，理論考試采用閉卷方式，按規(guī)定完成考試內(nèi)容。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
3．筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4．筆試結(jié)束后，在上述發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上公布筆試成績(jī)。
（三）面試
各崗位按筆試成績(jī)由高分到低分排序、按招考人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。未參加筆試、筆試成績(jī)?yōu)榱慊蜻`反考場(chǎng)紀(jì)律的考生不得參加面試。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
長(zhǎng)效辦協(xié)管員A類崗位加分條件如下：在部隊(duì)榮立個(gè)人三等功的，筆試加面試分?jǐn)?shù)基礎(chǔ)上加5分為最終成績(jī)；在部隊(duì)入黨的，筆試加面試分?jǐn)?shù)基礎(chǔ)上加2分為最終成績(jī)；在部隊(duì)被評(píng)為優(yōu)秀士兵的，筆試加面試分?jǐn)?shù)基礎(chǔ)上加1分為最終成績(jī)（以上各項(xiàng)加分取最高分，不累加計(jì)分）。截至面試當(dāng)天，考生不能提供相應(yīng)證明的不得加分。
其他各崗位不設(shè)加分條件，筆試加面試分?jǐn)?shù)即為最終成績(jī)。
最終成績(jī)將在上述網(wǎng)站上公布。
（四）體檢
各崗位按照最終成績(jī)、由高分到低分排序，按1:1的比例確定參加體檢人選。體檢由新橋鎮(zhèn)組織人事辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格，可按最終成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）政審及公示
1．對(duì)體檢合格人員由新橋鎮(zhèn)紀(jì)委和組織人事辦公室對(duì)其進(jìn)行政審，主要審核其在重大政治問題上的立場(chǎng)及現(xiàn)實(shí)生活中的道德品行。
2．因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試人員中按最終成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3．新橋鎮(zhèn)組織人事辦公室根據(jù)政審結(jié)果提出擬聘用人選，報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)黨委研究決定聘用人選，結(jié)果將在上述網(wǎng)站和鎮(zhèn)區(qū)有關(guān)地點(diǎn)進(jìn)行公示。公示期7天，公示結(jié)果無異議的，辦理聘用手續(xù)。
4．?dāng)M錄用人員主動(dòng)放棄錄用資格的，可從該職位考試合格人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
五、管理方法及待遇
（一）被聘用的合同制工人試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)工資1320元/月。試用期滿，經(jīng)考核合格享受鎮(zhèn)屬合同制工人的工資福利待遇（研究生學(xué)歷的享受事業(yè)單位副職待遇、博士學(xué)位的待遇由鎮(zhèn)黨委研究決定）；試用期考核不合格的予以解聘。
（二）被聘用人員與原單位存在合同（協(xié)議）關(guān)系的，由被聘用人員本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
六、監(jiān)督與咨詢
鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督電話：85918070招聘咨詢電話：85918053
本公告由新橋鎮(zhèn)組織人事辦公室負(fù)責(zé)解釋。
常州市新北區(qū)新橋鎮(zhèn)人民政府
二○一二年五月
1、2012年常州市新橋鎮(zhèn)公開招聘事業(yè)單位合同制工人崗位信息表
2、新橋鎮(zhèn)公開招聘事業(yè)單位合同制工人報(bào)名表
《新橋鎮(zhèn)公開招聘事業(yè)單位合同制工人報(bào)名表.doc》來源于常州考試培訓(xùn)網(wǎng),最近更新：2012年6月5日。
附件下載說明:
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