2012年廣州市衛(wèi)生信息中心招聘公告

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    廣州市衛(wèi)生信息中心是廣州市衛(wèi)生局屬下的財政核補事業(yè)單位,其功能任務中包括本地區(qū)衛(wèi)生行業(yè)信息化建設管理及衛(wèi)生統(tǒng)計信息數(shù)據(jù)收集分析;衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試和評審以及科研成果、衛(wèi)生機構等級評定的工作。隨著我市衛(wèi)生信息化的快速發(fā)展,衛(wèi)生信息化方面人才的需求不斷上升,根據(jù)我中心的工作需要,二O一二年擬公開招聘信息部專業(yè)技術人員二名。
    一、擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)與應聘人員須具備的資格條件
    (一)擬招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù):
    
招聘崗位 信息部
專業(yè) 計算機、醫(yī)學信息學、信息管理、項目管理及其相關專業(yè)
人數(shù) 2
學歷 本科或研究生
學位 學士或碩士以上
備注 本科學歷學士學位的須具有IT相關專業(yè)中級資格

    (二)應聘人員須具備以下條件:
    (1)遵守中華人民共和國憲法和法律;
    (2)具有良好的品行和職業(yè)道德;
    (3)碩士研究生以上學歷或本科學歷且具有IT相關專業(yè)中級資格以上,并具有大學英語四級以上或全國職稱英語考試A級;
    (4)身體健康,年齡在35歲以下;
    (5)可優(yōu)先考慮的條件:具有衛(wèi)生信息化相關專業(yè)技術工作經(jīng)歷;具有IT項目的開發(fā)、管理及咨詢服務方面工作經(jīng)驗或者具有醫(yī)院的信息科及其他職能管理科室工作經(jīng)驗;持有PMP證書、信息系統(tǒng)項目管理師證書或系統(tǒng)集成項目管理師證書;具有醫(yī)學專業(yè)背景(基本醫(yī)療及公共衛(wèi)生)或熟悉醫(yī)院、公共衛(wèi)生機構的實際業(yè)務流程。
    二、應聘程序
    (一)報名:應聘者于2012年4月25日起至2012年 5月 14 日止,通過郵寄簡歷方式提交個人簡歷(貼相片)、身份證、學歷證明及有關證書證明材料(復印件)進行報名。通過資格審查者將被電話通知參加考試。
    聯(lián)系電話:020-81085186
    E-mail:wsjp_2003@163.com
    地 址:廣州市東風西路182號六樓
    (二)考試
    1、考試安排:考試時間定于5月下旬,具體時間及地點將在網(wǎng)站公布或電話另行通知。
    2、考試的范圍:本專業(yè)及其相關知識。
    3、考試的辦法:考試分為筆試和面試兩部分,初試為筆試,復試為面試。考試成績采用百分制,筆試成績占40%,面試成績占60%,筆試、面試測試成績合格線均為60分。筆試成績將于筆試結束后3個工作日通過廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、廣州市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。
    崗位招聘數(shù)與報名人數(shù)未達到1:3比例將不予開考。
    4、面試按筆試成績高低順序,按崗位招聘數(shù)1:3確定面試名單,面試人員名單于筆試結束后10個工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、廣州市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布,面試時間及地點另行通知。
    (三)體檢
    依考試總成績高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單,體檢標準依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行,統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢醫(yī)院建議復查的考生,在一個月內(nèi)不能得出合格結論的,用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中遞補。體檢合格者進行考核。
    (四)考核
    對體檢合格的應聘人員進行考核,主要包括:思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等。
    應聘人員因體檢或其他原因考核不合格時,招聘單位可按應聘人員總成績自高而低的順序選取替補人選,遞補人員須在合格線以內(nèi)。
    (五)公示
    根據(jù)考試、體檢、考核結果,本單位招聘工作領導小組討論確定擬聘人員名單,對擬聘人員在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、廣州市衛(wèi)生局網(wǎng)站進行7個工作日的公示,公示期滿無異議者辦理錄用手續(xù)。
    (六)聘用及待遇
    通過公開招聘錄用的人員享受國家規(guī)定的工資及補貼,按規(guī)定辦理住房公積金、醫(yī)療、社會保險等手續(xù)。
    三、其他
    1、凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員,不接受其報名申請。
    2、應聘人員提供的身份證明和應聘崗位所需的資格材料應真實有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消其應聘資格。
    

二O一二年四月十九日