為進一步加強宿豫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城市管理工作，經(jīng)研究，本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)錄取的原則，面向社會公開招聘城市管理協(xié)助執(zhí)法工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
宿豫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城市管理協(xié)助執(zhí)法工作人員20名，主要從事城市管理協(xié)助執(zhí)法和服務工作。
二、待遇
1、基本工資1200元/月，考核工資600元/月。
2、簽訂勞動合同并辦理相關(guān)保險。
三、招聘條件
1、身體健康、遵紀守法、品行端正、無違法違紀等記錄。
2、男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。
3、高中及以上學歷。
4、年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生）。
5、中共黨員，具有園林、規(guī)劃、法律專業(yè)特長的人員或退伍軍人在同等條件下優(yōu)先錄用。
6、其他條件見附件一
四、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2012年4月9日至2012年4月13日。
2、報名地點：宿豫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會大樓五樓504室（聯(lián)系人：王君；聯(lián)系電話：84498065）
3、報名方式：現(xiàn)場報名。報名時需提交身份證、戶口簿、學歷證明、退伍證等證件的原件及復印件2份（原件核對后退還）、2寸正面半身免冠彩照2張。
（二）錄用程序
1、面試：對經(jīng)過初審的人員進行面試。參加面試的人員要回答三個問題。
2、組織考察：根據(jù)面試成績從高分到低分按職位招聘計劃數(shù)1:1比例確定參加組織考察的人選，進行全面考核。
3、組織體檢。根據(jù)考察情況，確定20名擬定人選，參加體檢，體檢不合格的及時淘汰，差額人選依次替補。
4、崗前培訓。體檢合格者統(tǒng)一參加崗前培訓。
5、簽訂勞動合同。培訓結(jié)束后，管委會與被聘用人員簽訂勞動合同同時辦理相關(guān)社會保險。
五、紀律和監(jiān)督
本次招聘工作貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：
0527-84498017（宿豫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紀工委）
宿豫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會
二〇一二年四月六日
附件一：招聘崗位、條件一覽表。
| 序號 | 招聘人數(shù) | 崗位 | 學歷 | 專業(yè) | 性別 | 備注 |
| 01 | 15 | 基層管理 | 高中以上學歷 | 不限 | 男 | 退伍軍人優(yōu)先 |
| 02 | 4 | 基層管理 | 大專以上學歷 | 法律、計算機、文秘、規(guī)劃設計、建筑工程、園林綠化、環(huán)保、經(jīng)濟管理等專業(yè) | 男 | |
| 03 | 1 | 內(nèi)勤 | 大專以上學歷 | 法律、計算機、文秘等專業(yè) | 女 |
宿豫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城市管理協(xié)助執(zhí)法工作人員報名表
《宿豫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城市管理協(xié)助執(zhí)法工作人員報名表.doc》來源于宿遷人才網(wǎng),最近更新：2012年4月6日。
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