根據(jù)習水職業(yè)教育發(fā)展的需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開考核招聘教師。為確保招聘工作的順利進行，結合實際，特制定本招聘方案。
一、公開考核招聘教師名額
招考聘用教師30名。具體職位設置情況見附表。
二、公開考試考核招聘的對象、條件
(一)對象
1、全日制普通高等學校?？萍耙陨蠈W歷的機電一體化、機械專業(yè)、普通鉗工、維修電工（電力拖動）、礦山機電、通風安全、煤礦地質與測量、發(fā)酵等專業(yè)的應往屆畢業(yè)生。
2、與招考職位專業(yè)一致的中級職稱以上中學教師和技術人員。
(二)條件
1、遵守國家、法律法規(guī)。
2、遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
3、五官端正，身體健康，身體條件符合崗位所需求。
4、專業(yè)要求：所學專業(yè)須與所報職位的專業(yè)一致。
5、年齡在18周歲至35周歲（1994年2月1日至1977年1月31日出生）。
6、有下列情形之一者，不能參加此次應聘：
（1）在讀的非應屆畢業(yè)生（不含碩士以上研究生）；
（2）習水縣行政事業(yè)單位在職的正式人員（含09、10、11年特崗教師）；
（3）受立案調查偵查尚未結案的；
（4）因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
（5）被開除公職未滿5年的人員；
（6）不能按照招聘程序及時提供畢業(yè)證原件及復印件和畢業(yè)生學籍檔案的；
（7）不符合招聘崗位要求的相關條件的人員；
（8）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
三、公開考試考核招聘的原則
1、公開、平等、競爭、擇優(yōu)；
2、任人唯賢，德才兼?zhèn)洌?BR> 四、公開考試考核招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2012年4月12日—4月 16 日
（聯(lián)系電話：0852-2520544，13985265501）。
2、報名地點：習水縣職業(yè)教育培訓中心。
3、報名時需提供以下資料：
（1）應屆畢業(yè)生提供全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證；
（2）職稱資格證或技術員證；
（3）有效身份證、應屆生學生證原件及其復印件一份；
（4）本人近期同底彩色免冠1寸照片5張。
(二)資格審查
報名結束后由學校招聘領導小組根據(jù)報名情況，組織人員進行資格審查。資格審查合格后公示準考人員名單。報名后由于自身原因未參加面試者，其各項成績均按“0”分計算。
(三)考試考核
由學校招聘工作領導小組組織人員進行考試考核?？荚嚳己酥饕扇〔殚啓n案或資料以及面試等方式進行。
1、考核內容
（1）思想政治素質：遵守憲法和法律，在原單位或畢業(yè)院校的思想政治表現(xiàn)，道德品行等情況。應屆畢業(yè)生主要以查閱學籍檔案為主；其他人員主要以了解其所在單位的表現(xiàn)情況，必要時招聘單位可以對其進行考察。
（2）專業(yè)知識水平及工作實績：專業(yè)理論水平、實際工作能力、專業(yè)工作經(jīng)歷（含繼續(xù)教育情況）、專業(yè)技術工作取得的業(yè)績（成果及論文）、履職盡責等情況；無實際工作經(jīng)歷的畢業(yè)生側重考核在校學習成績、實習鑒定等。
（3）邏輯思維及組織分析能力：主要考核在面試、試講、現(xiàn)場答辯以及技能操作過程中所表現(xiàn)出的邏輯思維能力、組織能力、運籌能力以及解決具體問題的分析能力。
（4）其他資格條件：進一步了解應聘人員適應崗位要求的資格條件。
2、考試考核方式
考試考核采取面試或現(xiàn)場答辯的方式進行。面試或現(xiàn)場答辯由招聘工作領導小組組織人員和專家進行量化評分，評分標準按百分制記分，去掉一個最高分和最低分，計算出平均分值為最后得分。
應聘人員應在招聘單位規(guī)定的時間內將本人學籍檔案轉到習水縣職業(yè)教育培訓中心。
根據(jù)考試考核總成績，匯總后對應聘同一職位的人員進行排序，招聘單位按考核總成績從高到低1：1的比例依次確定體檢人員。考核總成績相同者，學歷高者優(yōu)先進入體檢。
五、體檢
資格復審合格的擬聘人員作為體檢對象，組織體檢人員到縣級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)規(guī)定執(zhí)行。在醫(yī)院確認體檢結論的5個工作日內，將體檢不合格的項目告知體檢不合格人員。初次確認不合格的，如本人提出申請可復查一次。復查仍不合格的，在該職位面試的考生中按總成績從高分到低分依次遞補。
在規(guī)定時間內未參加體檢者，取消體檢資格，在該職位面試的考生中按總成績從高分到低分依次遞補。
體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。
六、考核(政審)
體檢合格人員確定為考核(政審)對象，由學校對考核(政審)對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，同時復查其報考資格；應屆畢業(yè)生在8月1日前提供畢業(yè)證。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)學校招聘領導小組審定，取消考生的錄聘資格，在該職位面試的考生中按總成績從高分到低分依次遞補進行體檢、考核：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2、有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;
3、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取報考資格的;
4、報考人員在考試考核過程中作弊的;
5、經(jīng)學校招聘領導小組研究確定不能聘用的其它情況。
七、聘用審批
經(jīng)考核(政審)合格的，公示7個工作日。對擬聘人員公示結果不影響聘用的，經(jīng)學校招聘領導小組確定，按程序報批完善聘用手續(xù)。
擬聘人員在通知15日內不按時到崗的，作自動棄權。
八、招聘人員待遇
1、按國家規(guī)定與當?shù)卦诼毥處熛硎芡却觥?BR> 2、具有碩士學位的畢業(yè)生發(fā)給一次性安家費3萬元，且簽約學校為聘用人員解決三年的住房。
九、紀律
招考聘用工作接受社會監(jiān)督。凡違反招聘紀律或有關規(guī)定的，按國家有關規(guī)定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
報名時考生要認真填寫報考信息，并保證所填信息的真實有效，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。
舉報電話：0852-2520216
十、未盡事宜由學校招聘領導小組研究決定。
十一、本方案由學校招聘領導小組辦公室負責解釋。
附件一：《習水縣職業(yè)教育培訓中心2012年招聘教師職位情況表》
習水縣職業(yè)教育培訓中心
二○一二年四月五日
| 學科人數(shù) | 機電一體化 | 機械加工 | 普通鉗工 | 維修電工（電力拖動） | 礦山機電 | 通風安全 | 煤礦地質與測量 | 發(fā)酵 | 小計 |
| 5 | 5 | 3 | 8 | 4 | 3 | 2 | 2 | 32 |