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崗位名稱： 研發(fā)五處主管
部門： 信息技術部開發(fā)中心
職位類別： 社會招聘
招聘單位： 總行
工作地點： 佛山
有效期至： 2015-09-20
職責
1、牽頭審核個金條線（包括理財、中間業(yè)務、自助設備、網銀等應用系統(tǒng))軟件開發(fā)的項目管理年度規(guī)劃，統(tǒng)一調度、分配資源，保障軟件開發(fā)工作對業(yè)務支持的可行性、有序性。
2、牽頭管理個金條線系統(tǒng)項目開發(fā)過程，審核項目實施情況，對項目的范圍、質量、進度、成本等進行統(tǒng)一管控，確保各項目目標的達成。
3、牽頭管理多項目開發(fā)團隊，合理分配項目開發(fā)工作任務，把控項目開發(fā)進度和工作質量。
4、制定本處內部的工作流程和操作規(guī)程，并進行定期回顧和優(yōu)化，監(jiān)督和指導項目管理工作，確保開發(fā)操作工作規(guī)范、有序。
5、協(xié)調與業(yè)務部門、合作公司的關系，推動項目開發(fā)工作的順利實施。
6、協(xié)助部門負責人開展團隊員工的招聘、績效管理、人才培養(yǎng)等工作，完成部門負責人交辦的其他事項。
要求
1、學歷：大學本科(含)以上學歷。
2、工作經驗：從事金融工作6年(含)以上, 其中從事相關職位經歷3年（含）以上。
3、職稱或專業(yè)資格：具有系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)架構設計師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師、信息系統(tǒng)項目管理師、高級工程師資格證書，或取得Microsoft/ IBM/ SUN/ CISCO/ EMC等機構的專業(yè)高級認證資格者，同等條件下優(yōu)先考慮。
4、專業(yè)能力：熟悉銀行主要業(yè)務知識，了解金融行業(yè)IT相關法律法規(guī)、監(jiān)管政策和行業(yè)組織相關規(guī)定；了解技術架構相關專業(yè)知識，熟練掌握需求分析、設計、開發(fā)、測試等項目開發(fā)階段的管理和技術知識，掌握項目管理（包括計劃管理、質量控制、風險管理等）相關理論和方法。
5、管理經驗：對IT項目建設、系統(tǒng)設計和實施有一定的實踐經驗，對開發(fā)中心的發(fā)展目標、研發(fā)管理有全面、明確的認識。
6、團隊建設能力：具有豐富的團隊管理實施經驗，能發(fā)揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，帶領團隊成員克服各種困難，取得優(yōu)異的團隊績效。
7、決策支持能力：具有較強分析判斷能力，能通過有效的調研和專業(yè)分析，主動發(fā)現(xiàn)和尋找各種業(yè)務發(fā)展和流程改善的機會，并做出清晰的判斷和決策。
8、協(xié)調能力：善于協(xié)調銀行內部各層次、各部門、各環(huán)節(jié)的關系以及合作伙伴之間的關系，有良好的人際關系和親和力，適應企業(yè)的文化和傳統(tǒng)，保障各項業(yè)務發(fā)展順暢。
9、溝通表達能力：具備良好的溝通表達技巧，在嚴格遵守紀律和控制風險的前提下獲取支持，形成良好人際關系和溝通效果。
10、其他要求：職業(yè)操守良好，身體健康，符合我行親屬回避有關要求。
崗位申請請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main