(一)經公開招聘進入我市事業(yè)單位常設崗位的工作人員，實行規(guī)定的養(yǎng)老保障制度。
(二)招聘相關資格、工作經歷等時間的計算，均截至2016年11月7日。崗位要求取得相關證書的，必須在2016年11月7日之前通過考試、認定或評審，且必須在資格初審時提供崗位要求的證書(只是通過考試、認定或評審但至資格初審時尚未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求)，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致(例如崗位要求取得教師資格證的，高中教師崗位必須提供高級中學以上教師資格證，小學教師資格證則為不符合條件)。中小學及幼兒園教師現專業(yè)技術職務與原專業(yè)技術職務關系請見《中小學及幼兒園教師專業(yè)技術職務對照表》(附件7)。
(三)崗位要求的工作經歷，可按自然年或學年計算。接受全日制普通高等教育期間的實習經歷、兼(專)職工作經歷和社會人員的非工作培訓不予計算。崗位要求需有特定學段和學科教學工作經驗的，其他學段和學科教學工作經驗則不符合要求，例如崗位要求需有初中語文教學工作經驗的，小學、高中和其他非義務教育類語文教學工作經驗則不符合要求。
(四)屬2015年、2016年、2017年畢業(yè)已分配派遣但未轉正的畢業(yè)生報考，在辦理聘用手續(xù)時須自行到有關單位辦理改派手續(xù);暫緩就業(yè)的畢業(yè)生入圍的，按應屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。
(五)應屆畢業(yè)生報考的，應當在2017年8月31日前完成學業(yè)并取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證，否則取消聘用資格。
(六)對在招聘過程中違反我市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應聘者，將按有關規(guī)定進行嚴肅處理。
(七)本公告(不含《招聘崗位表》)所稱公辦中小學，是指深圳市、區(qū)全日制公辦普通中小學、中等職業(yè)學校、特殊教育學校、工讀學校和藝術、體育學校。
(八)本公告所指日期、數字或等級均包含本數。
(九)本次招聘的職員須在大鵬新區(qū)至少服務滿五年,在此期間,原則上不得調離大鵬新區(qū)。
深圳市大鵬新區(qū)公辦中小學2016年11月招聘常設崗位教師公告