一、招聘考核原則、崗位及專(zhuān)業(yè)
1、招聘考核堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。從高分往下聘用，聘用者考核總分不得低于70分。
2、崗位：專(zhuān)任教師（5位），具體詳見(jiàn)三明學(xué)院2014年招聘通知（http://218.5.241.3:8036/SecondPage.aspx?FCname=2014年招聘信息）。
2、招聘專(zhuān)業(yè)：財(cái)務(wù)管理（投資方向）（1名）、稅收學(xué)/財(cái)政學(xué)（1名）、物流管理/物流工程（1名）、工商管理（1名）、電子商務(wù)（1名）
二、面試人員的遴選辦法
根據(jù)崗位需求和報(bào)名情況，遴選出專(zhuān)業(yè)、研究方向符合招聘崗位要求、科研工作與成果較突出的人員參加招聘考核與面試。
三、報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)：
1、報(bào)到時(shí)間：2014年4月23日（下午2：40前）
2、報(bào)到地點(diǎn)：福建省三明市三元區(qū)荊東路25號(hào)，管理學(xué)院辦公室（厚德樓310）。
四、面試時(shí)間及地點(diǎn)：
1、面試時(shí)間：2014年4月23日（下午2：45-5:00）
2、面試地點(diǎn)：三明學(xué)院厚德樓312教室。
五、面試內(nèi)容：
1、基本素質(zhì)考核（語(yǔ)言表達(dá)能力、個(gè)人修養(yǎng)等）10分；
由評(píng)委出1-2道口試題，每位應(yīng)聘人員在20分鐘內(nèi)完成。
2、課堂試講50分；
每位應(yīng)聘人員準(zhǔn)備與應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)相關(guān)課程的2個(gè)課時(shí)教案（要求制作PPT），并試講10-15分鐘。
3、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試（回答問(wèn)題、析疑能力等）40分。
考核組成員通過(guò)面談方式，考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景、專(zhuān)業(yè)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等，對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)答情況進(jìn)行評(píng)定。
六、評(píng)分辦法：
總分=基本素質(zhì)考核分+課堂試講分+專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試分
七、報(bào)到時(shí)需攜帶的材料：
本人身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、就業(yè)推薦表、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)等證書(shū)及其它相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，一寸正面免冠彩色近照兩張（用于填寫(xiě)《三明學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》）。應(yīng)屆畢業(yè)生如在畢業(yè)后不能補(bǔ)充提供以上相關(guān)材料，學(xué)校將不予聘用。
八、成績(jī)公布：面試后一天內(nèi)公布在三明學(xué)院人事處網(wǎng)站上。
九、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員須攜帶身份證等證件進(jìn)入考場(chǎng)。
2、應(yīng)聘人員在面試結(jié)束后等候體檢通知，或返校（家）等候通知。
3、交通費(fèi)及食宿費(fèi)自理。
4、如需住宿，可前往：①南方大酒店（三明學(xué)院三元校區(qū)門(mén)口）；②京東商務(wù)賓館（三明學(xué)院校大門(mén)對(duì)面）。
5、學(xué)校地址及乘車(chē)路線：三明市三元區(qū)荊東路25號(hào)。
從火車(chē)站、長(zhǎng)途汽車(chē)西站、城門(mén)長(zhǎng)途汽車(chē)站可乘11路、7路公交車(chē)到三明學(xué)院站下車(chē)；從長(zhǎng)途汽車(chē)東站可乘1路、2路、51路和52路公交車(chē)到城關(guān)車(chē)站，轉(zhuǎn)乘11路、7路公交車(chē)到三明學(xué)院站下車(chē)。
十、其它未盡事宜請(qǐng)咨詢(xún)13960566018，聯(lián)系人：劉老師。
附：入圍面試人員名單：
工商管理：周韜、陳彩冬、陳小燕、楊毅、魏 清、顧蘭蘭、劉巖、張慧嬌、陳超容、袁婷、公曉路
物流管理/物流工程：鄧蓉、施粉、夏祥、賀慈英、吳琳、楊興亮、張?chǎng)?、陳麗芳、李倩、程蕊、祁雁凌、屠丹，葉鴛
三明學(xué)院人事處，管理學(xué)院
2014年4月10日