2008年貴州省三穗縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

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2008年貴州省三穗縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
     根據(jù)省人事廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和州人事局《關(guān)于印發(fā)<黔東南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施細(xì)則(暫行)>的通知》(州人發(fā)〔2006〕10號(hào))文件精神,經(jīng)縣委、縣人民政府研究決定并報(bào)州人事局批準(zhǔn), 2008年我縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招考聘用工作人員共57名(具體招聘單位及職位見(jiàn)《2008年三穗縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表》)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本簡(jiǎn)章。
     一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
     (一)招考對(duì)象
     1、戶籍或生源系本州的應(yīng)、往屆中專(中師)及以上未就業(yè)畢業(yè)生、在職職工及其他人員(中專、中師學(xué)歷報(bào)考者僅限三穗縣戶口或生源);
     2、本州外2008屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生戶籍不限;
     3、現(xiàn)仍在黔東南州服務(wù)由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃志愿者和“一村一名大學(xué)生工程”選聘生戶籍不限。
     (二)報(bào)考條件
     1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有事業(yè)心,服從組織分配;
     2、具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,并具備擬招聘職位規(guī)定所需的資格條件;
     3、年齡在18周歲以上(1990年8月31日以前出生),35周歲以下(1973年9月1日以后出生)。
     4、身體健康,五官端正,身體條件符合黔人發(fā)[2005]4號(hào)文件規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
     二、報(bào)名及資格審查
     (一)報(bào)名
     1、報(bào)名時(shí)間:2008年8月12日— 16日
     上午 8:00—12:00 下午 14:30—18:00
     2、報(bào)名地點(diǎn):三穗縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局;
     3、報(bào)名對(duì)象:每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。一個(gè)職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,則對(duì)該職位計(jì)劃予以調(diào)整或取消。報(bào)考人員持畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)(2008屆畢業(yè)生須持就業(yè)推薦表原件及復(fù)印 件),有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件一份;本州生源現(xiàn)戶口不在本州的,還需提供原戶口所在地公安派出所出具的書(shū)面證明;在職人員須持單位同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師須持當(dāng)?shù)亟逃姓块T的證明),報(bào)考教師崗位的考生須持有教師資格證、報(bào)考衛(wèi)生崗位的考 生需持相應(yīng)職位要求的執(zhí)業(yè)資格證;西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃志愿者和“一村一名大學(xué)生工程”選聘生持所在服務(wù)地縣(市、區(qū))團(tuán)委或“引導(dǎo)辦”出具 的同意報(bào)考證明報(bào)名。考生根據(jù)所報(bào)考職位,按要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》一份(登記表須按要求填寫(xiě)真實(shí)清楚,如填寫(xiě)錯(cuò)誤或虛假信息,責(zé)任自負(fù)),交近期同底免冠一寸照片3張,報(bào)名考務(wù)費(fèi)按物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收取。
     (二)報(bào)名資格審查
     負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫(xiě)的個(gè)人信息,對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查,三穗縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件(其專業(yè)條 件,以畢業(yè)證書(shū)明確其在校學(xué)習(xí)的專業(yè)為準(zhǔn))進(jìn)行資格核準(zhǔn),經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的,簽署同意報(bào)名意見(jiàn),并加蓋人事部門公章。
     準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn):考生于2008年8月21日—22日持報(bào)名收費(fèi)發(fā)票和有效《居民身份證》到三穗縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
     三、筆試和面試
     (一)筆試
     筆試為閉卷考試,成績(jī)按百分制計(jì)??荚嚢垂芾砣藛T和專業(yè)技術(shù)人員兩類崗位實(shí)行分類考試。
     應(yīng)聘管理崗位的人員參加《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試;其中《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》占筆試成績(jī)的50%,《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占筆試成績(jī)的50%。
     應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員參加《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《專業(yè)知識(shí)》考試; 其中《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》占筆試成績(jī)的50%,《專業(yè)知識(shí)》占筆試成績(jī)的50%。
     筆試公共科目和專業(yè)知識(shí)均不指定參考書(shū)。
     筆試由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局組織實(shí)施。筆試時(shí)間為2008年8月23日。具體安排為:
     上午 8:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
     下午14:30—17:00 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《專業(yè)知識(shí)》
     筆試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在三穗;具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試考生同時(shí)持準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
     (三)加分政策
     本次招聘中對(duì)符合下列條件的考生在筆試成績(jī)總分中加5分(加分在按百分制折算前進(jìn)行,同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的,不累計(jì)加分)。具體條件如下:
     1、革命烈士、因公犧牲或見(jiàn)義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民的子女;
     2、由中共貴州省委組織部選調(diào),現(xiàn)仍在縣及縣以下的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作且年度考核均為稱職以上的選調(diào)生(含公安選調(diào)生);
     3、至2008年12月31日在貴州服務(wù)期滿、由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派、在縣及縣以下單位服務(wù)滿一年以上、服務(wù)期間年度考核均為合格的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃志愿者和“一村一名大學(xué)生工程”選聘生。
     4、少數(shù)民族考生。
     (三)加分確認(rèn)
     符合上述加分條件的考生,報(bào)名時(shí)須提交以下證明材料:
     1、革命烈士、因公犧牲的公民的子女,須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級(jí)以上民政部門出具的書(shū)面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件等相關(guān)證明 材料;見(jiàn)義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民的子女,須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子關(guān)系證明。
     2、選調(diào)生須提供工作單位所在縣(市、區(qū)、特區(qū))黨委組織部書(shū)面證明,證明須注明畢業(yè)學(xué)校、選調(diào)時(shí)間、參加工作時(shí)間、現(xiàn)工作單位和參加工作以來(lái)年度考核情況。
     3、西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生需提供縣級(jí)相關(guān)部門出具的書(shū)面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位和在縣級(jí)以下單位服務(wù)時(shí)間以及年度考核情況。
     4、少數(shù)民族考生須提供本人現(xiàn)戶籍所在地或原戶籍所在地縣級(jí)民族事務(wù)管理部門出具的少數(shù)民族身份證明。
     (四)面試
     筆試結(jié)束后,由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按考生筆試成績(jī)由高分到低分順序及招考職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員;如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試。
     面試工作由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局和用人單位主管部門共同組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局另行確定并通知面試考生。
     面試主要考察考生的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘職位工作的能力情況,面試內(nèi)容及面試方式由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局商聘用單位主管部門確定。面試成績(jī)按百分制計(jì)。
     四、體檢
     考試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算考生的總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī),以各招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員,遇末位成績(jī)并列同時(shí)進(jìn)入體檢。體檢不合格的,從該職位參加面試人員中按考試總成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)參加體檢。
     體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),按黔人發(fā)[2005]4號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。
     五、考核
     體檢合格的人員確定為考核對(duì)象。由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔奉公等情況進(jìn)行考核。學(xué)生以學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容;在職人員以在原單位的現(xiàn)實(shí) 表現(xiàn)、年度考核和檔案為主要內(nèi)容。考核不合格的,是否進(jìn)行遞補(bǔ)由用人單位提出意見(jiàn),縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位的主管部門共同研究確定。
     在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消考生的聘用資格:
     (一)有犯罪前科或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
     (二)有政治、經(jīng)濟(jì)或其他違法違紀(jì)問(wèn)題;
     (三)發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病;
     (四)不符合報(bào)考職位資格條件的;
     (五)截止2008年9月30日,未能取得擬招聘職位所需學(xué)歷的;
     (六)近三年年度考核中有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)等次的;
     (七)違反計(jì)劃生育政策的;
     (八)其他不能聘用的情況。
     六、聘用審批
     經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格人員,確定為擬聘用人員,由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局在一定范圍內(nèi)進(jìn)行七天的公示。經(jīng)公示不影響聘用的,屬新參加工作或聘用前系工勤崗位的人員,由聘用單位填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用管理人 員、專業(yè)技術(shù)人員審批表》(一式3份),并附接收意見(jiàn)、考核材料及其他相關(guān)材料報(bào)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局審查,再由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局按規(guī)定程序報(bào)州 人事局辦理聘用審批手續(xù);屬正式干部身份的人員,由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局直接辦理其工作調(diào)動(dòng)手續(xù),并報(bào)州人事局備案。
     在職人員與原工作單位有聘(錄)用(勞動(dòng))合同的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
     聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用(新參加工作)到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生,按政策規(guī)定實(shí)行見(jiàn)習(xí)期制度,見(jiàn)習(xí)期滿并考核合格的,予以正式聘用。見(jiàn)習(xí)期間考核不合格的,按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用;被正式聘用人員,最低服務(wù)年限為3年(含見(jiàn)習(xí)期),三年內(nèi)不得參加其他招考(聘)或提出工作調(diào)動(dòng)等事宜。
     七、紀(jì)律監(jiān)督
     (一)本次招聘工作要嚴(yán)格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施細(xì)則(暫行)》規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。
     (二)用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評(píng)卷、監(jiān)考、面試考官、體檢等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
     (三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用等過(guò)程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并追究相關(guān)責(zé)任。
     (四)本次公開(kāi)招聘工作接受同級(jí)人大、政協(xié)、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門監(jiān)督及新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
     八、未盡事宜,由三穗縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
     咨詢電話:0855—4522898
     監(jiān)督電話:0855—4522771
     三穗縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
     二○○八年八月五日