全國2007年7月高等教育自學考試行政管理學試題

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全國2007年7月高等教育自學考試
    行政管理學試題
    課程代碼:00277
    一、單項選擇題(本大題共25小題,每小題1分,共25分)
    在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。
    1.下列屬于行政管理的主體的是( )
    A.北京市人大
    B.天津市人民政府
    C.中共重慶市委
    D.上海市高級人民法院
    2.開創(chuàng)了行政決策理論研究先河的是( )
    A.西蒙的《行政行為》
    B.威爾遜的《行政研究》
    C.懷特的《行政學導論》
    D.古德諾的《政治與行政》
    3.在行政學研究中,強調在研究過程中只注重對事實的描述,而回避事實背后的規(guī)律的研究方法是( )
    A.規(guī)范方法
    B.案例方法
    C.經(jīng)驗方法
    D.比較方法
    4.雷格斯將工業(yè)社會的行政模式稱之為( )
    A.融合型行政模式
    B.過渡型行政模式
    C.棱柱型行政模式
    D.衍射型行政模式
    5.從根本上制約著行政系統(tǒng)的規(guī)模、體制結構與運行方式等的經(jīng)濟因素是( )
    A.經(jīng)濟力量
    B.經(jīng)濟體制
    C.社會經(jīng)濟結構
    D.科技發(fā)展水平
    6.一切權力原始、直接的來源是( )
    A.信息
    B.誘導力
    C.強制力
    D.組織制度
    7.行政權力的目的是為社會公共利益服務,而不是為私人利益服務,這是指行政權力具有( )
    A.強制性
    B.階級性
    C.執(zhí)行性
    D.公共性
    8.“守夜人”政府時期指的是( )
    A.有限政府時期
    B.全能政府時期
    C.弱勢政府時期
    D.強勢政府時期
    9.強勢政府時期,行政職能所具有的特點是( )
    A.政府職能非常有限
    B.適應自由資本主義的發(fā)展
    C.政府很少對經(jīng)濟進行干預
    D.行政職能范圍大大拓展
    10.國家有關行政管理機構依法在一定區(qū)域內設立的分支機構或代表機構是( )
    A.信息機構
    B.咨詢機構
    C.輔助機構
    D.派出機構
    11.世界上長期實行委員會制政府制度的國家是( )
    A.瑞士
    B.美國
    C.法國
    D.英國
    12.各級政府的財政收支計劃和調節(jié)經(jīng)濟的主要工具是( )
    A.司法審查
    B.預算
    C.政府采購
    D.市場調節(jié)
    13.人事行政管理的計劃和組織著重于本單位的人才需求和人才選擇之間的微觀調節(jié)的是( )
    A.基層人事行政管理
    B.中層人事行政管理
    C.高層人事行政管理
    D.宏觀人事行政管理
    14.我國行政組織的結構體系是( )
    A.橫向結構
    B.縱向結構
    C.職能結構
    D.直線——職能結構
    15.對于復雜的任務,或者下屬能力、水平無法把握時,適宜采用的授權方式是( )
    A.彈性授權
    B.制約授權
    C.完全授權
    D.不充分授權
    16.財政部對其他職能部門的財政收支和財務活動進行的監(jiān)督,屬于( )
    A.專門監(jiān)督
    B.職能監(jiān)督
    C.審計監(jiān)督
    D.上下級監(jiān)督
    17.克服了理性決策模式與漸進決策模式各自存在的片面性,同時把二者的合理性結合起來的決策模式是( )
    A.科學決策模式
    B.滿意決策模式
    C.混合掃描決策模式
    D.有限理性決策模式
    18.在行政管理中運用法律方法,首先必須要加強( )
    A.行政溝通
    B.獎懲制度的落實
    C.法制教育
    D.平等原則的運用
    19.在電子政務的概念中,核心內容是( )
    A.政務
    B.硬件系統(tǒng)
    C.電子技術
    D.軟件系統(tǒng)
    20.我國行政道德體系的基本的準則是( )
    A.為上級服務
    B.為人民服務
    C.遵紀守法
    D.實事求是
    21.行政機關的職能范圍、權限大小與關系都要有法律規(guī)范的明確授予與規(guī)定,這是指( )
    A.行政職權的法定化
    B.行政編制的法定化
    C.行政程序的法定化
    D.行政責任的法定化
    22.個人或組織開展的活動所取得的成就或產(chǎn)生的積極效果稱為( )
    A.效率
    B.績效
    C.效能
    D.效益
    23.行政績效評估活動的基礎和核心是( )
    A.確立評估程序
    B.設計評估問題
    C.發(fā)布評估效果
    D.確立評估的指標體系
    24.為了保證行政組織的有序化,必須堅持行政發(fā)展的( )
    A.目標化
    B.制度化
    C.彈性化
    D.計劃化
    25.對行政發(fā)展的影響為直接和緊密的外部動力是( )
    A.技術
    B.文化
    C.政治
    D.經(jīng)濟
    二、多項選擇題(本大題共10小題,每小題2分,共20分)
    在每小題列出的五個備選項中有二至五個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選、少選或未選均無分。
    26.20世紀80年代以來,西方國家占主導地位的行政管理學理論主要有( )
    A.政府治理理論
    B.行為科學理論
    C.決策理論
    D.新公共管理理論
    E.后現(xiàn)代公共行政理論
    27.下列關于行政環(huán)境的表述,正確的有( )
    A.行政環(huán)境是針對具體行政系統(tǒng)而存在的
    B.行政環(huán)境通過邊界與行政系統(tǒng)相區(qū)分
    C.行政環(huán)境只包括有形的事物
    D.行政環(huán)境對行政系統(tǒng)的影響是一成不變的
    E.行政環(huán)境構成成分的關鍵屬性在于能夠對行政系統(tǒng)的存在、運行與發(fā)展產(chǎn)生影響
    28.雷格斯認為,在過渡型社會里,行政行為的常見特性有( )
    A.專業(yè)化的行政機構已設立,但不能正常運作
    B.行政系統(tǒng)在結構與功能上形成了完備的專業(yè)化分工體系
    C.正式的行政制度尚未起到應有的規(guī)范及約束作用
    D.行政行為與立法、司法等其他社會行為混雜不分
    E.行政行為已出現(xiàn)專業(yè)化分工趨勢,但尚未做到真正的專業(yè)化分工
    29.從政府的職能范圍來看,政府內部行政管理的職責包括( )
    A.機關行政管理
    B.人事行政管理
    C.財務行政管理
    D.后勤行政管理
    E.社會公共事務管理
    30.在公共行政和維護社會秩序中,審計管理所起的重要作用表現(xiàn)在( )
    A.為機關工作提供充分的物質保障
    B.維護國家經(jīng)濟秩序
    C.服務于宏觀調控
    D.對財務活動進行價值管理
    E.促進廉政建設
    31.人口行政管理包括( )
    A.居民身份證管理
    B.戶籍管理
    C.流動人口管理
    D.計劃生育管理
    E.婦幼保健管理
    32.行政組織結構的變革趨勢是( )
    A.行政職能部門之間的地位由不平衡走向平衡
    B.隨著政府職能的調整,相應部門有增有減
    C.行政組織結構從尖塔型結構向扁平型結構發(fā)展
    D.行政組織部分權力向社會組織轉移
    E.行政組織團隊化
    33.運用法律方法的原則有( )
    A.調查研究在先原則
    B.堅持具體指導原則
    C.法制教育優(yōu)先的原則
    D.法制面前人人平等原則
    E.法治與心治相結合的原則
    34.行政管理方法中的經(jīng)濟方法的特點是( )
    A.平等性
    B.間接性
    C.有償性
    D.層次性
    E.針對性
    35.行政績效評估的信息收集方法有( )
    A.利用官方記錄的方法
    B.思想教育方法
    C.培訓觀測者的方法
    D.公眾滿意意見調查方法
    E.特別的資料收集方法
    三、簡答題(本大題共5小題,每小題5分,共25分)
    36.簡述我國政府職能關系轉變的主要內容。
    37.簡述行政管理機構設置的原則。
    38.簡述我國行政機關實行的行政首長負責制。
    39.簡述依法行政的作用與意義。
    40.簡述行政績效的制約因素。
    四、論述題(本大題共2小題,每小題10分,共20分)
    41.試述我國行政決策程序上存在的問題,并聯(lián)系實際,談談如何提高我國行政決策的科學化和民主化水平。
    42.聯(lián)系實際,分析我國行政改革的內容與原則。
    五、案例分析題(本題10分)
    43.2007年,一場“菜譜審批”風波把某市物價局推向了輿論的焦點。這個局出臺了一則《關于規(guī)范餐飲業(yè)菜譜制作的意見》(以下簡稱《意見》),該《意見》強制規(guī)定,該市餐飲業(yè)經(jīng)營者都必須啟用所謂的新式菜譜;菜譜必須經(jīng)該局監(jiān)制,如果是自行制作,則必須經(jīng)該局審批后方可使用。否則,將予以相應的處罰。當?shù)啬巢宛^在《意見》出臺后,仍堅持使用既不是由該局監(jiān)制、也沒有經(jīng)過該局審批的菜譜。該局據(jù)此《意見》對該餐館進行了罰款。這種做法受到了社會各界的強烈質疑,終不得不自行取消了事。
    問題:請運用行政權力有限性的相關知識,對該市物價局的做法進行分析。