云南省采取五項(xiàng)措施加強(qiáng)全省審計(jì)干部管理

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由于地方各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行雙重管理體制,以地方黨委管理為主,上一級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)黨組協(xié)助管理。一度時(shí)期以來,在全省審計(jì)干部管理工作中普遍存在著:一是部分主管方在任免地方審計(jì)機(jī)關(guān)干部時(shí)不按中央和省的有關(guān)規(guī)定征求協(xié)管方意見,或者先任命后征求意見等;二是協(xié)管方對(duì)協(xié)管干部工作認(rèn)識(shí)不足,沒有發(fā)揮好協(xié)管作用,變協(xié)助管理為“閑著”管理,對(duì)協(xié)管干部的情況掌握不多,征求答復(fù)意見走過場(chǎng)等問題。為了解決這些存在問題,把好審計(jì)干部的入口和出口關(guān),省審計(jì)廳黨組在充分調(diào)研的基礎(chǔ)理論上,與中共云南省委組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)全省審計(jì)干部管理有關(guān)問題的通知》。
     《通知》進(jìn)一步重申了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(中發(fā)[2002]7號(hào))、《中共中央組織部關(guān)于干部雙重管理工作若干問題的通知》(組通字[1991]35號(hào))精神,同時(shí)結(jié)合云南省審計(jì)干部管理實(shí)際,規(guī)定了5條具體措施加強(qiáng)審計(jì)干部管理。
     一、地方各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)黨組書記、局長人選的民主推薦和考察工作,地方黨委組織部門應(yīng)邀請(qǐng)上一級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)人事部門參加,上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)要積極配合,一般不重復(fù)考察。
     二、地方黨委對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)黨組書記、副書記、局長、副局長的任免調(diào)動(dòng),須事先書面征求上一級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的意見,上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)在接到征求意見函后一個(gè)月內(nèi)作出書面答復(fù),逾期不復(fù)的,視為同意。任免通知同時(shí)抄送上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)。
     三、上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)黨組與地方黨委對(duì)下級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部任免意見不一致時(shí),要認(rèn)真協(xié)商,經(jīng)協(xié)商仍不一致時(shí),正職由地方黨委報(bào)上級(jí)黨委組織部門協(xié)調(diào),副職以地方黨委的意見為主。
     四、上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)黨組要積極協(xié)助和參與地方黨委對(duì)下級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核工作。
     五、地方黨委和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)要加強(qiáng)工作聯(lián)系,相互配合,共同做好審計(jì)干部的管理工作。
    3月初《通知》下發(fā)后,得到了當(dāng)?shù)攸h委、黨委組織部門和地方審計(jì)機(jī)關(guān)黨組的高度重視,全省16個(gè)州(市)已有13個(gè)州(市)轉(zhuǎn)發(fā)了《通知》,有3個(gè)州(市)近期轉(zhuǎn)發(fā)。目前,省審計(jì)廳黨組、廳人事教育處按照協(xié)助管理的要求積極主動(dòng)做好有關(guān)管理工作。