代辦社會(huì)保險(xiǎn)程序
一、需提供資料
1、《人事代理合同書(shū)》;
2、本人身份證復(fù)印件;
3、原單位提供的《社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)》。
二、投保險(xiǎn)種有：養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)(市)、醫(yī)療五種，單位代理可辦理失業(yè)保險(xiǎn)。
三、由本人或工作單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定，確定年度繳費(fèi)基數(shù)。年度保險(xiǎn)費(fèi)，按一年或半年繳納。
四、按有關(guān)規(guī)定，要及時(shí)辦理投保或續(xù)保手續(xù)，對(duì)延期辦理續(xù)保的，只允許補(bǔ)交續(xù)保前90天(市社保60天)保費(fèi)。
五、申領(lǐng)女職工生育保險(xiǎn)待遇，必須在生育后80天內(nèi)辦理，按規(guī)定，逾期不再受理。
六、辦理投?；蛲１?，必須在投?；蛲１Ｇ?個(gè)有的20號(hào)前提出，25號(hào)以后領(lǐng)取投?；蛲１Ｊ掷m(xù)。
社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)問(wèn)答
什么是社會(huì)保險(xiǎn)?
社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家立法保障勞動(dòng)者因年老、患病、生育、傷殘、死亡等原因永久或暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)，本人或家屬失去生活來(lái)源時(shí)，從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助(以貨幣形式體現(xiàn))的一種社會(huì)保障制度。
社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)保障是何關(guān)系?
社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分。社會(huì)保障包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、優(yōu)撫安置、社會(huì)福利等。
如何辦理社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移?
單位辦理保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移：憑單位介紹函、被代理人員停保手續(xù)和《職工社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)》到相關(guān)的人才服務(wù)中心辦理。個(gè)人辦理保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移，持接收單位介紹函，調(diào)出單位停保手續(xù)和《職工社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)》到相關(guān)的人才服務(wù)中心辦理。社會(huì)保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)基金管理部門(mén)。
職工個(gè)人如何繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?
個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由所在單位從其工資中代扣代繳。
哪些社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目個(gè)人不繳費(fèi)?
工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)由單位繳費(fèi)，個(gè)人不繳費(fèi)。
什么是繳費(fèi)工資?
繳費(fèi)工資是單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。它根據(jù)職工上年度月平均工資收入確定。單位繳費(fèi)工資總額應(yīng)等于本單位全部職工的繳費(fèi)工資之和。
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)： 2002年度職工月平均工資2092元(粵社保[2003]26號(hào))
最低限額：不低于2092元的60%,即1255元
限額：不高于2092元的300%,即6276元
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：
養(yǎng)老26%(單位18%,個(gè)人8%);工傷0.8%(單位);生育0.4%(單位)。
失業(yè)3%(單位2%，個(gè)人1%);醫(yī)療10%(單位8%，個(gè)人2%。另單位繳4.11元的重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助金)。
合計(jì)繳費(fèi)比例為40.2%。(醫(yī)保另加4.11元社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)知識(shí)
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)知識(shí)
哪些人員要特別明確繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?
勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(勞部發(fā)[1995]309號(hào))第74條規(guī)定：“企業(yè)富余職工、請(qǐng)長(zhǎng)假人員、請(qǐng)長(zhǎng)病假人員、外派人員和帶薪上學(xué)人員，，其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)仍由原單位和個(gè)人繼續(xù)繳納，繳納保險(xiǎn)費(fèi)期間計(jì)算繳費(fèi)年限?！?BR> 異地調(diào)入職工沒(méi)有轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的，如何處理?
廣東省規(guī)定，異地調(diào)入職工沒(méi)有轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的，按照《廣東省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局關(guān)于省屬、中央、軍隊(duì)駐穗單位社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)若干問(wèn)題處理辦法的通知》(粵社保函[1994]197號(hào))第三條第四項(xiàng)的 規(guī)定處理，即：“1993年底以前參加工作的職工，1994年1月1日以后因工作需要從外地調(diào)入省屬、中央、軍隊(duì)駐穗單位，養(yǎng)老保險(xiǎn)金必須轉(zhuǎn)入，否則必須為其從1994年1月起補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金，補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)年基金征集比例，以社會(huì)平均工資為基數(shù)計(jì)征。凡兩項(xiàng)基金(單位和個(gè)人)都未轉(zhuǎn)入的，單位和個(gè)人同時(shí)補(bǔ)繳;僅轉(zhuǎn)入個(gè)人繳費(fèi)的，補(bǔ)繳單位部分?！?BR> 退休時(shí)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)如何確定?
按所在市上年度職工月平均工資的20%確定。
如何計(jì)發(fā)個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金?
個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額(含利息)除以120。
職工退休前可否提前支取本人的個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額?
個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額只用于職工養(yǎng)老，不得提前支取。
職工調(diào)動(dòng)時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金如何轉(zhuǎn)移?
職工調(diào)動(dòng)時(shí)，個(gè)人帳戶(hù)隨同本人轉(zhuǎn)移。
被保險(xiǎn)人個(gè)人帳戶(hù)是如何構(gòu)成的?
按被保險(xiǎn)人月繳費(fèi)工資的11%建立個(gè)人帳戶(hù)。其中，被保險(xiǎn)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人帳戶(hù)，其余不足部份從單位繳費(fèi)中劃入。
辦理退休按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件是什么?
被保險(xiǎn)人經(jīng)過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)資格審查，符合下列條件的，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，直至死亡：(1)1998年7月后參加工作達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年;(2)1998年7月1日前(不含本日)參加工作，達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年。
被保險(xiǎn)人退休后出境定居，能否繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金?
被保險(xiǎn)人退休后出境定居，社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)繼續(xù)支付養(yǎng)老金。
個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額一次性退還有什么規(guī)定?
被保險(xiǎn)人退休前出境定居或死亡，個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額退還給被保險(xiǎn)人，同時(shí)終結(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系;被保險(xiǎn)人死亡，個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額退還給其法定繼承人，無(wú)法定繼承人的，轉(zhuǎn)入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。
一、需提供資料
1、《人事代理合同書(shū)》;
2、本人身份證復(fù)印件;
3、原單位提供的《社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)》。
二、投保險(xiǎn)種有：養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)(市)、醫(yī)療五種，單位代理可辦理失業(yè)保險(xiǎn)。
三、由本人或工作單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定，確定年度繳費(fèi)基數(shù)。年度保險(xiǎn)費(fèi)，按一年或半年繳納。
四、按有關(guān)規(guī)定，要及時(shí)辦理投保或續(xù)保手續(xù)，對(duì)延期辦理續(xù)保的，只允許補(bǔ)交續(xù)保前90天(市社保60天)保費(fèi)。
五、申領(lǐng)女職工生育保險(xiǎn)待遇，必須在生育后80天內(nèi)辦理，按規(guī)定，逾期不再受理。
六、辦理投?；蛲１?，必須在投?；蛲１Ｇ?個(gè)有的20號(hào)前提出，25號(hào)以后領(lǐng)取投?；蛲１Ｊ掷m(xù)。
社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)問(wèn)答
什么是社會(huì)保險(xiǎn)?
社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家立法保障勞動(dòng)者因年老、患病、生育、傷殘、死亡等原因永久或暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)，本人或家屬失去生活來(lái)源時(shí)，從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助(以貨幣形式體現(xiàn))的一種社會(huì)保障制度。
社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)保障是何關(guān)系?
社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分。社會(huì)保障包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、優(yōu)撫安置、社會(huì)福利等。
如何辦理社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移?
單位辦理保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移：憑單位介紹函、被代理人員停保手續(xù)和《職工社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)》到相關(guān)的人才服務(wù)中心辦理。個(gè)人辦理保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移，持接收單位介紹函，調(diào)出單位停保手續(xù)和《職工社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)》到相關(guān)的人才服務(wù)中心辦理。社會(huì)保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)基金管理部門(mén)。
職工個(gè)人如何繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?
個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由所在單位從其工資中代扣代繳。
哪些社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目個(gè)人不繳費(fèi)?
工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)由單位繳費(fèi)，個(gè)人不繳費(fèi)。
什么是繳費(fèi)工資?
繳費(fèi)工資是單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。它根據(jù)職工上年度月平均工資收入確定。單位繳費(fèi)工資總額應(yīng)等于本單位全部職工的繳費(fèi)工資之和。
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)： 2002年度職工月平均工資2092元(粵社保[2003]26號(hào))
最低限額：不低于2092元的60%,即1255元
限額：不高于2092元的300%,即6276元
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：
養(yǎng)老26%(單位18%,個(gè)人8%);工傷0.8%(單位);生育0.4%(單位)。
失業(yè)3%(單位2%，個(gè)人1%);醫(yī)療10%(單位8%，個(gè)人2%。另單位繳4.11元的重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助金)。
合計(jì)繳費(fèi)比例為40.2%。(醫(yī)保另加4.11元社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)知識(shí)
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)知識(shí)
哪些人員要特別明確繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?
勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(勞部發(fā)[1995]309號(hào))第74條規(guī)定：“企業(yè)富余職工、請(qǐng)長(zhǎng)假人員、請(qǐng)長(zhǎng)病假人員、外派人員和帶薪上學(xué)人員，，其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)仍由原單位和個(gè)人繼續(xù)繳納，繳納保險(xiǎn)費(fèi)期間計(jì)算繳費(fèi)年限?！?BR> 異地調(diào)入職工沒(méi)有轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的，如何處理?
廣東省規(guī)定，異地調(diào)入職工沒(méi)有轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的，按照《廣東省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局關(guān)于省屬、中央、軍隊(duì)駐穗單位社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)若干問(wèn)題處理辦法的通知》(粵社保函[1994]197號(hào))第三條第四項(xiàng)的 規(guī)定處理，即：“1993年底以前參加工作的職工，1994年1月1日以后因工作需要從外地調(diào)入省屬、中央、軍隊(duì)駐穗單位，養(yǎng)老保險(xiǎn)金必須轉(zhuǎn)入，否則必須為其從1994年1月起補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金，補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)年基金征集比例，以社會(huì)平均工資為基數(shù)計(jì)征。凡兩項(xiàng)基金(單位和個(gè)人)都未轉(zhuǎn)入的，單位和個(gè)人同時(shí)補(bǔ)繳;僅轉(zhuǎn)入個(gè)人繳費(fèi)的，補(bǔ)繳單位部分?！?BR> 退休時(shí)基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)如何確定?
按所在市上年度職工月平均工資的20%確定。
如何計(jì)發(fā)個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金?
個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額(含利息)除以120。
職工退休前可否提前支取本人的個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額?
個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額只用于職工養(yǎng)老，不得提前支取。
職工調(diào)動(dòng)時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金如何轉(zhuǎn)移?
職工調(diào)動(dòng)時(shí)，個(gè)人帳戶(hù)隨同本人轉(zhuǎn)移。
被保險(xiǎn)人個(gè)人帳戶(hù)是如何構(gòu)成的?
按被保險(xiǎn)人月繳費(fèi)工資的11%建立個(gè)人帳戶(hù)。其中，被保險(xiǎn)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人帳戶(hù)，其余不足部份從單位繳費(fèi)中劃入。
辦理退休按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件是什么?
被保險(xiǎn)人經(jīng)過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)資格審查，符合下列條件的，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，直至死亡：(1)1998年7月后參加工作達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年;(2)1998年7月1日前(不含本日)參加工作，達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年。
被保險(xiǎn)人退休后出境定居，能否繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金?
被保險(xiǎn)人退休后出境定居，社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)繼續(xù)支付養(yǎng)老金。
個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額一次性退還有什么規(guī)定?
被保險(xiǎn)人退休前出境定居或死亡，個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額退還給被保險(xiǎn)人，同時(shí)終結(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系;被保險(xiǎn)人死亡，個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額退還給其法定繼承人，無(wú)法定繼承人的，轉(zhuǎn)入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。