新招公務(wù)員應(yīng)屆生太多 代表建議準(zhǔn)入門(mén)檻要提高

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    如今,隨著就業(yè)壓力增大,每年都吸引大量應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生報(bào)考國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員。有數(shù)據(jù)顯示:今年全省報(bào)考公務(wù)員共有10.9萬(wàn)人,其中八九成是剛剛走出校門(mén)的學(xué)生。
    對(duì)于這個(gè)現(xiàn)象,昨天,一些人大代表和政協(xié)委員發(fā)出了異議:是不是離開(kāi)校門(mén)就能直接走進(jìn)機(jī)關(guān)大門(mén)?
    沒(méi)有歷練缺乏負(fù)責(zé)精神
    一塊優(yōu)秀的材料需要通過(guò)一定的工藝過(guò)程才能成為優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,人也需要通過(guò)必要的鍛練才會(huì)成為人才。王邦進(jìn)代表認(rèn)為,現(xiàn)在的大學(xué)生認(rèn)識(shí)前衛(wèi)、理論知識(shí)豐富,但絕大多數(shù)都是從學(xué)校到學(xué)校,基本上沒(méi)有社會(huì)經(jīng)歷,他們中的許多人不知道甚至不愿意了解社會(huì)底層的酸、甜、苦、辣,缺乏對(duì)社會(huì)底層的接觸和鍛練,缺乏責(zé)任心。省政協(xié)委員陳立鉆也表示,公務(wù)員不能只是“理論家”,更應(yīng)該是能貼近實(shí)際生活、有豐富工作經(jīng)歷的人才。
    有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先
    在談了學(xué)生離開(kāi)校門(mén)就走進(jìn)機(jī)關(guān)大門(mén)的存在的弊端后,王邦進(jìn)介紹了他帶到省十屆人大三次會(huì)議上的一份建議,即《關(guān)于招聘新的公務(wù)員要有一定社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷的建議》,觀點(diǎn)旗幟鮮明:適當(dāng)修改國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員招考辦法,除部分特殊國(guó)家機(jī)關(guān)(如公安、法院等)外,各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)從在社會(huì)上有一定經(jīng)歷的大學(xué)生(已取得中級(jí)職稱(chēng)及以上具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷的人員)中公開(kāi)招考錄用。
    公務(wù)員錄取后先到基層
    近年來(lái),公務(wù)員成了熱門(mén)職業(yè),吸引了大量應(yīng)屆大中專(zhuān)學(xué)生報(bào)考。大批大學(xué)生進(jìn)入政府機(jī)關(guān)工作,對(duì)提升公務(wù)員隊(duì)伍文化素質(zhì)有很大幫助。但是這些剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生,在社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)、為人處事等方面經(jīng)驗(yàn)都不豐富。民建浙江省委會(huì)委員徐劍鋒教授認(rèn)為,新進(jìn)的公務(wù)員應(yīng)該有社會(huì)經(jīng)歷,都安排到基層如街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同類(lèi)機(jī)構(gòu)鍛煉。
    但是對(duì)于一定要具有大學(xué)本科以上學(xué)歷的提法,徐劍鋒認(rèn)為大可不必。誰(shuí)能說(shuō)大學(xué)本科就比專(zhuān)科生的實(shí)踐能力強(qiáng)?因此,要看崗位需要,不要一刀切。(記者 岳德亮)