5月9日，有關(guān)部門了解到：宜春市公開選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部共有71名干部報(bào)名角逐7個(gè)職位，筆試考試定于今日上午9時(shí)在市委黨校教學(xué)樓進(jìn)行。
此次公開選拔縣級(jí)干部報(bào)名工作從4月22日開始，于4月29日結(jié)束。從報(bào)名情況看，這次公開選拔呈現(xiàn)出許多新特點(diǎn)：一是報(bào)考人員學(xué)歷高。報(bào)名者均為大學(xué)本科學(xué)歷，其中具有研究生學(xué)歷的16人，占報(bào)考總?cè)藬?shù)的22.5%；二是職稱高。中級(jí)以上職稱15人，占21.12%；三是報(bào)考人員的行業(yè)分布廣，涵蓋面寬。報(bào)考人員既有市直單位的，也有縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的；既有黨政機(jī)關(guān)的，也有企事業(yè)單位和科研院所的；既有正科級(jí)干部報(bào)考副縣級(jí)職位的，也有副縣級(jí)干部報(bào)考正縣級(jí)職位的，還有副縣級(jí)干部報(bào)考副縣級(jí)職位的；四是報(bào)考人員的年齡輕，梯次結(jié)構(gòu)明顯。報(bào)名者中年齡的40歲，年齡最小的25歲。這充分體現(xiàn)出近幾年來(lái)，宜春市按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，在深化干部人事制度改革、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、文化、專業(yè)結(jié)構(gòu)等方面取得的新成果，也展示出領(lǐng)導(dǎo)干部與時(shí)俱進(jìn)、積極向上的新風(fēng)貌。
據(jù)了解，此次公選筆試依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》命題，分為公共科目考試和專業(yè)科目考試，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后，將根據(jù)筆試成績(jī)按高分到低分的順序確定面試人選，每個(gè)職位取前六名參加面試答辯；每?jī)蓚€(gè)相同的職位取前十二名參加面試答辯，并向社會(huì)公布面試名單。
（記者 黃永東)
此次公開選拔縣級(jí)干部報(bào)名工作從4月22日開始，于4月29日結(jié)束。從報(bào)名情況看，這次公開選拔呈現(xiàn)出許多新特點(diǎn)：一是報(bào)考人員學(xué)歷高。報(bào)名者均為大學(xué)本科學(xué)歷，其中具有研究生學(xué)歷的16人，占報(bào)考總?cè)藬?shù)的22.5%；二是職稱高。中級(jí)以上職稱15人，占21.12%；三是報(bào)考人員的行業(yè)分布廣，涵蓋面寬。報(bào)考人員既有市直單位的，也有縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的；既有黨政機(jī)關(guān)的，也有企事業(yè)單位和科研院所的；既有正科級(jí)干部報(bào)考副縣級(jí)職位的，也有副縣級(jí)干部報(bào)考正縣級(jí)職位的，還有副縣級(jí)干部報(bào)考副縣級(jí)職位的；四是報(bào)考人員的年齡輕，梯次結(jié)構(gòu)明顯。報(bào)名者中年齡的40歲，年齡最小的25歲。這充分體現(xiàn)出近幾年來(lái)，宜春市按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，在深化干部人事制度改革、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、文化、專業(yè)結(jié)構(gòu)等方面取得的新成果，也展示出領(lǐng)導(dǎo)干部與時(shí)俱進(jìn)、積極向上的新風(fēng)貌。
據(jù)了解，此次公選筆試依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》命題，分為公共科目考試和專業(yè)科目考試，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后，將根據(jù)筆試成績(jī)按高分到低分的順序確定面試人選，每個(gè)職位取前六名參加面試答辯；每?jī)蓚€(gè)相同的職位取前十二名參加面試答辯，并向社會(huì)公布面試名單。
（記者 黃永東)