幾年前，在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，很多求職者希望進外企或自主創(chuàng)業(yè)，但近幾年，蘇、浙、滬、粵等地報考公務員的人數(shù)每年都在破紀錄。這種“全民欲為官”的趨勢，讓專家十分擔憂。
經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)公務員熱
在全國2005年的報考人數(shù)中，增長大的是江蘇省：2004年江蘇招考5000人，當年報考人數(shù)約5萬人；2005年招考4800多人，報名人數(shù)一下突破8萬人。
不過，熱中存在著不均勻。以江蘇省內(nèi)的各個市為例，南京、蘇州、無錫，今年都招300多人，前兩地都有7000多人報名，無錫由于實行網(wǎng)上報名人數(shù)超過了1萬。徐州為今年招考職位多的市，但近600個職位只有3000多人報名，像淮安、宿遷等經(jīng)濟欠發(fā)達競爭也很小。
紀錄還有被打破的跡象
據(jù)了解，2006年國家公務員的報考時間在今年10月份進行，江蘇省招考公務員的工作有望在11月啟動。據(jù)專門進行江蘇省和國家公務員考前培訓的江蘇某培訓中心的黃總介紹，“到今年8月份為止，在南京地區(qū)，報名培訓準備報考2006年公務員的人數(shù)已經(jīng)突破500人。而點擊公務員考試網(wǎng)（www.susuo.com）的人數(shù)一直居高不下，平均每天在1000人次左右。這在往年是不可想像的?！薄敖衲甑募o錄被打破是肯定的?！痹K省人事廳考試中心的楊猛主任介紹說。
就業(yè)壓力大 求職者求穩(wěn)
南京市考試中心的徐怡副主任認為，之所以每年的報考人數(shù)都在增加，原因主要有三個：機關(guān)穩(wěn)定、社會地位在一直提升；就業(yè)壓力大，而公務員的待遇優(yōu)勢明顯；高校都在擴招，本科生、研究生逐年增加。據(jù)國家人事部張柏林上個月介紹，目前全國有600多萬公務員，從1996年到2003年底，全國共有1．6萬余名公務員被辭退，有3萬余名公務員辭職。
全民皆爭“官”不是好事
廣州市一家青少年研究所近有一項關(guān)于青年就業(yè)方面的調(diào)查，以隨機抽樣方式，對500名年齡為18－35歲的廣州青年做問卷訪問。結(jié)果顯示，青年心目中理想職業(yè)的排序是：第一為黨政機關(guān)干部 46.3％ ，第二為教師 30.7％ ，醫(yī)生 30.3％ 和律師 30.3％ 并列第三位。楊猛認為，盡管江蘇省沒有做過這樣的調(diào)查，但是與廣州比起來，愿意當公務員的比例肯定不會低于廣州，而想創(chuàng)業(yè)的肯定會更少。
上述數(shù)字讓人看不懂的就是，一方面是經(jīng)濟發(fā)展指標的持續(xù)走高，另一方面卻是青年人的擇業(yè)意向明顯趨于單一化和集中化。在我國，一個青年人的職業(yè)選擇，往往還反映了父母與親友的意向，因此，那么多人想到政府部門去，我們會不會迎來一個全民皆曰當官好的時代。有專家擔心：一個缺乏創(chuàng)新、只圖求穩(wěn)的求職心理會對社會產(chǎn)生怎樣的影響。
作者：劉字榮