山東省國(guó)防科工辦直屬事業(yè)單位中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和地質(zhì)初級(jí)崗位人才招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)山東省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知精神，經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)，我辦直屬事業(yè)單位山東省核工業(yè)273、248地質(zhì)大隊(duì)因事業(yè)發(fā)展需要，擬招聘國(guó)際貿(mào)易、會(huì)計(jì)主管、倉(cāng)庫(kù)主管等3名中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和7名地質(zhì)類(lèi)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、符合崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等具體條件；
4、身體健康，年齡在40周歲（1968年7月1日以后出生）以下；
5、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有較好的綜合素質(zhì)和履行招聘職位職責(zé)的能力。
二、招聘單位及崗位
1、山東省核工業(yè)二七三地質(zhì)大隊(duì)
（1）國(guó)際貿(mào)易中級(jí)崗位1人，國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，具備經(jīng)濟(jì)師資格，從事進(jìn)出口貿(mào)易5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
（2）會(huì)計(jì)主管中級(jí)崗位1人，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，從事投資融資運(yùn)作實(shí)踐，5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
（3）倉(cāng)庫(kù)主管中級(jí)崗位1人，倉(cāng)儲(chǔ)、物流專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，具備倉(cāng)儲(chǔ)、物流相關(guān)中級(jí)職稱(chēng)資格，5年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練ERP管理。
（4）地質(zhì)初級(jí)崗位2 人，男性，大專(zhuān)(含專(zhuān)科)以上學(xué)歷，地質(zhì)、地球物理、地球化學(xué)、輕化工程等專(zhuān)業(yè)。
單位地址：山東省棲霞市躍進(jìn)路668號(hào)
聯(lián) 系 人：施 金
聯(lián)系電話(huà)：0535－5226395
2、山東省核工業(yè)二四八地質(zhì)大隊(duì)
地質(zhì)初級(jí)崗位5人，男性，大專(zhuān)(含專(zhuān)科)以上學(xué)歷，地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、區(qū)域地質(zhì)調(diào)查、地球物理勘查、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、巖土工程專(zhuān)業(yè)。
單位地址：山東省萊西市望城
聯(lián) 系 人：江詩(shī)明
聯(lián)系電話(huà)：0532－88422047
三、招聘方式
山東省國(guó)防科工辦直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
四、報(bào)名方式與時(shí)間
1、報(bào)名地點(diǎn)：應(yīng)聘人員到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：自公布之日起至2008年9月7日
3、報(bào)名時(shí)應(yīng)出具的本人資料：身份證、戶(hù)口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)以及能證明本人資歷和能力的其它相關(guān)證明材料，屬單位在職人 員的，還需提交單位同意報(bào)名的證明材料。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，并附帶本人1寸近期同底版 免冠照片3張。
五、考試內(nèi)容及方法
1、筆試
應(yīng)聘人員參加省國(guó)防科工辦統(tǒng)一組織的筆試。筆試內(nèi)容主要為國(guó)家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)、綜合寫(xiě)作和應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)另行通知。
2、面試
面試在省人事廳指導(dǎo)下，由省國(guó)防科工辦組織各招聘單位具體實(shí)施。根據(jù)筆試成績(jī)，按照筆試成績(jī)由高分到低分，招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試,筆 試成績(jī)不帶入面試。進(jìn)入面試人員名單在山東省國(guó)防科學(xué)技術(shù)工業(yè)辦公室網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.sdostind.gov.cn）公開(kāi)發(fā)布。
面試采用結(jié)構(gòu)化測(cè)評(píng)的辦法，分為綜合素質(zhì)面試和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)面試，分別占面試總分（100分）的50%。面試的主要內(nèi)容為個(gè)人綜合素質(zhì)、崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
六、考核體檢
考核體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定考核體檢人選。
(一)考核：招聘單位將對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。
(二)體檢：體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考核體檢不合格的，按崗位、面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
招聘單位根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)7至15天公示無(wú)異議的，由聘用單位提出聘用意見(jiàn)，并填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員登記 表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報(bào)工辦審核同意，統(tǒng)一報(bào)省人事廳備案。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確 定人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理檔案關(guān)系、工資、戶(hù)籍轉(zhuǎn)移、畢業(yè)生派遣等相關(guān)手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行聘用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除合同。工資 待遇按照國(guó)家、省人事廳有關(guān)事業(yè)單位政策執(zhí)行。
根據(jù)山東省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知精神，經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)，我辦直屬事業(yè)單位山東省核工業(yè)273、248地質(zhì)大隊(duì)因事業(yè)發(fā)展需要，擬招聘國(guó)際貿(mào)易、會(huì)計(jì)主管、倉(cāng)庫(kù)主管等3名中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和7名地質(zhì)類(lèi)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、符合崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等具體條件；
4、身體健康，年齡在40周歲（1968年7月1日以后出生）以下；
5、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有較好的綜合素質(zhì)和履行招聘職位職責(zé)的能力。
二、招聘單位及崗位
1、山東省核工業(yè)二七三地質(zhì)大隊(duì)
（1）國(guó)際貿(mào)易中級(jí)崗位1人，國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，具備經(jīng)濟(jì)師資格，從事進(jìn)出口貿(mào)易5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
（2）會(huì)計(jì)主管中級(jí)崗位1人，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，從事投資融資運(yùn)作實(shí)踐，5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
（3）倉(cāng)庫(kù)主管中級(jí)崗位1人，倉(cāng)儲(chǔ)、物流專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，具備倉(cāng)儲(chǔ)、物流相關(guān)中級(jí)職稱(chēng)資格，5年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練ERP管理。
（4）地質(zhì)初級(jí)崗位2 人，男性，大專(zhuān)(含專(zhuān)科)以上學(xué)歷，地質(zhì)、地球物理、地球化學(xué)、輕化工程等專(zhuān)業(yè)。
單位地址：山東省棲霞市躍進(jìn)路668號(hào)
聯(lián) 系 人：施 金
聯(lián)系電話(huà)：0535－5226395
2、山東省核工業(yè)二四八地質(zhì)大隊(duì)
地質(zhì)初級(jí)崗位5人，男性，大專(zhuān)(含專(zhuān)科)以上學(xué)歷，地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、區(qū)域地質(zhì)調(diào)查、地球物理勘查、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、巖土工程專(zhuān)業(yè)。
單位地址：山東省萊西市望城
聯(lián) 系 人：江詩(shī)明
聯(lián)系電話(huà)：0532－88422047
三、招聘方式
山東省國(guó)防科工辦直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
四、報(bào)名方式與時(shí)間
1、報(bào)名地點(diǎn)：應(yīng)聘人員到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：自公布之日起至2008年9月7日
3、報(bào)名時(shí)應(yīng)出具的本人資料：身份證、戶(hù)口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)以及能證明本人資歷和能力的其它相關(guān)證明材料，屬單位在職人 員的，還需提交單位同意報(bào)名的證明材料。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，并附帶本人1寸近期同底版 免冠照片3張。
五、考試內(nèi)容及方法
1、筆試
應(yīng)聘人員參加省國(guó)防科工辦統(tǒng)一組織的筆試。筆試內(nèi)容主要為國(guó)家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)、綜合寫(xiě)作和應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)另行通知。
2、面試
面試在省人事廳指導(dǎo)下，由省國(guó)防科工辦組織各招聘單位具體實(shí)施。根據(jù)筆試成績(jī)，按照筆試成績(jī)由高分到低分，招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試,筆 試成績(jī)不帶入面試。進(jìn)入面試人員名單在山東省國(guó)防科學(xué)技術(shù)工業(yè)辦公室網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.sdostind.gov.cn）公開(kāi)發(fā)布。
面試采用結(jié)構(gòu)化測(cè)評(píng)的辦法，分為綜合素質(zhì)面試和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)面試，分別占面試總分（100分）的50%。面試的主要內(nèi)容為個(gè)人綜合素質(zhì)、崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
六、考核體檢
考核體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定考核體檢人選。
(一)考核：招聘單位將對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。
(二)體檢：體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考核體檢不合格的，按崗位、面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
招聘單位根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)7至15天公示無(wú)異議的，由聘用單位提出聘用意見(jiàn)，并填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員登記 表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報(bào)工辦審核同意，統(tǒng)一報(bào)省人事廳備案。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確 定人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理檔案關(guān)系、工資、戶(hù)籍轉(zhuǎn)移、畢業(yè)生派遣等相關(guān)手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行聘用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除合同。工資 待遇按照國(guó)家、省人事廳有關(guān)事業(yè)單位政策執(zhí)行。