5月30日訊 今天，市人事局招考辦公室公布了今年公務員招考的筆試成績，合格分數(shù)線為47．68分，比去年降了4分多，創(chuàng)下歷史新低。分數(shù)合格且進入資格審查范圍的考生可進入下一輪的資格審查。考生成績今起可到市人事政務網(wǎng)http://www.qdpb.gov.cn/上查詢。
由于今年公務員報考人員史無前例地達到了2．2萬余人，因此最終的成績單也創(chuàng)造了一個紀錄———666頁；據(jù)市人事局有關負責人介紹，由于今年的考題相對較難，因此與去年的52分相比，今年筆試的合格分數(shù)線又降了4分多，再創(chuàng)歷史新低。第一名的成績?yōu)?67．95分，是由考號為 0602740721、報考市公安局公安職位的一名男性考生取得的；報考四方區(qū)（機關）經(jīng)濟管理職位的一名考生則考出了最低成績1．2分，也創(chuàng)下了一個紀錄。另有近1500名考生缺考。
公務員考試筆試成績的計算，是按照非公安類按申論占60％、行政職業(yè)能力測驗占40％的比例；公安類按申論占 50％、行政職業(yè)能力測驗占 30％、公安基礎知識占 20％的比例，采用百分制計算得出的。
今年本市準備招考628名公務員，雖然有2．2萬余人進行了報名，但經(jīng)過筆試這一大關，已經(jīng)有近兩萬名考生因成績沒有達到合格分數(shù)線，或雖達到了合格線但沒有進入資格審查范圍而不得不退出競爭。市南區(qū)（機關）文秘職位僅有兩個名額卻有500多人報考，最終進入下一輪資格審查的只有成績靠前的6人。
報考職位的不同也使得考生的成績沒有了參照性。57．6分的成績放在大多數(shù)職位里絕對是個高分，但在市工商局工商管理一職位里，卻已排在了200名開外。
根據(jù)有關規(guī)定，報考本市各級機關及公安人民警察、監(jiān)獄勞教人民警察、法院系統(tǒng)法官、書記員、檢察系統(tǒng)公務員的人員，筆試結(jié)束后面試前需進行資格審查。在合格分數(shù)線內(nèi)，相同職位錄用計劃在9人以下的按1：4的比例確定進入資格審查人員，9～13人的按35人確定進入資格審查人員，13人以上的按1：2．5的比例確定進入資格審查人員。
資格審查的時間：2006年6月2日～3日（上午 8：30～11：30；下午1：30～5：30）；地點：市人才交流中心（海爾路178號）。
根據(jù)規(guī)定，資格審查時必須由報考者本人親自到場，并攜帶本人身份證及筆試準考證主證原件。確定進入面試人員需交納面試考務費70元。
另外，確定進入資格審查人員，需向報考部門提交本人相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片兩張。非應屆畢業(yè)生報考的，應提交其國家承認的學歷證書、身份證、戶口簿的原件和復印件，有工作單位的人員要提供所在單位同意報考的介紹信；應屆本科畢業(yè)生報考的，應提交其學校畢業(yè)生就業(yè)主管機構允許報考的證明材料和學校教務部門出具的學歷證明及其他相關資料的原件和復印件。
進入資格審查人員還要根據(jù)本人所報考職位規(guī)定的“資格條件”提供相關證明材料。
市公務員招考辦咨詢電話： 85911231、83002031。（記者 李志波）