初秋的上午，成都的陽光透過一塵不染的落地玻璃，照在世界銀行中國項目開發(fā)中心（CPDF）的辦公區(qū)域里。據(jù)說，這里的裝修完全沿襲世界銀行華盛頓總部的風格，簡約而不失精致，而屏風、木雕、錦緞等中國元素也恰到好處地點綴其間。9時30分，記者等候的主角如約而至，她就是現(xiàn)任世界銀行中國項目開發(fā)中心企業(yè)培訓與咨詢部經(jīng)理莉莉 （LiLi），法籍老撾人，來成都工作僅兩個月左右。
看“坐駕”：騎自行車上班
眼前的莉莉有一張東南亞人的典型面孔，小麥色的皮膚透著健康的紅暈，身材不高卻玲瓏有致。她穿著一件露臂唐裝，一襲桃紅色的羊毛披肩隨意自然地從肩上飄擺而下，映襯著她大方得體的笑容。
很難想象穿得如此“隆重”的女士，竟然是剛剛騎了半小時自行車前來的。莉莉打趣地說，只有到了成都，她才算過上了“有錢人的生活”——原來，在她生活了30年的法國，常見的景象是：一般的工薪族開著汽車忙忙碌碌地去工作，只有少數(shù)富人才有空騎著自行車慢慢晃悠；而中國恰恰相反：開奔馳、寶馬是財富的象征，騎自行車的大多數(shù)是工薪階層。莉莉來到成都后驚喜地發(fā)現(xiàn)，在這里自行車都有專道，加上地勢平坦，本來就熱衷于戶外運動的她于是每天都騎著自行車，從玉林東路的家中出發(fā)，經(jīng)過約半小時的騎行，到位于提督街的辦公室上班。
莉莉說，自己的生活簡單而有規(guī)律。每天早上5時起床，接下來用一個小時鍛煉身體，主要是在家中舉啞鈴、跳操等。也許正是因為長期堅持健身，39歲的她雖然已經(jīng)是三個孩子的母親，卻仍然保持著苗條的身段。每天早上6時許她兒子醒來后，母子倆共進早餐；晨7時30分，門鈴會準時響起，莉莉的中文老師上門了，這是一位專攻對外漢語的在校大學生。莉莉剛剛開始學習中文，已經(jīng)會講一些簡單的日常用語了。上午9時，家教結(jié)束，莉莉準備上班。
談生活：打“飛的”和家人跨國相聚
目前，莉莉同時在世行旗下的中國項目開發(fā)中心和湄公河開發(fā)中心任職，“空中飛人”的生活她已經(jīng)習以為常。早在1975年，9歲的她就隨同父母離開老撾到法國定居，大學畢業(yè)后，她進入IT行業(yè)發(fā)展。1995年，她辭去了蘋果公司市場部經(jīng)理的職務返回亞洲，還創(chuàng)建了自己的市場調(diào)研咨詢公司。
“在成都和柬埔寨之間的跨國界飛行讓我很愉悅，因為我可以與丈夫及另外兩個兒女會面了。”說到這里，莉莉臉上流露出幸福的表情。在法國生活多年，她沒有被浪漫多情的法國男子所吸引，而是與一名柬埔寨男子走上了婚姻的紅地毯，生了一個女兒、兩個兒子。大兒子由于一直在學中文，便跟著她一道來了成都，而她丈夫和另兩個孩子則留在柬埔寨。初來成都的這兩個月里，母子倆三分之一的時間在成都，三分之二的時間則飛回金邊度過。
莉莉的丈夫非常支持她的工作，獨自一人把身邊的一雙兒女照顧得無微不至，職業(yè)女性常會感到困惑的“事業(yè)和家庭的角色沖突”，在莉莉看來，好像一點感覺都沒有。
“成都的男士給你留下的印象是什么？”記者冷不丁地問道。莉莉認真地思索了片刻后，笑著說：“不敢關注成都男士，老公知道會生氣的。”那小心翼翼的神情，仿佛她的丈夫就坐在旁邊。在記者的追問下，她才以公司兩名男同事為例，列舉了他們“傳統(tǒng)、有責任心”等特點。隨后她又講起了在成都餐廳里目睹的一幕：男女結(jié)伴用餐，男的總是先坐下點菜，而在歐洲，肯定是Lady first（女士優(yōu)先），莉莉好奇地問：“是不是成都男士覺得由自己買單，就應該首先落座和點菜？”
侃穿著：向成都女性學穿衣
在莉莉眼中，成都這座城市有點像臨近地中海的法國小城：環(huán)境舒適，生活質(zhì)量高，有濃郁的文化氛圍。這里的左鄰右舍對她們母子都很友善，讓她沒有絲毫的壓抑感。這里有一種吸引力，讓莉莉迫切想要融入其間，而學漢語的初動機也緣于此：她渴望與土生土長的成都人無阻礙地溝通，結(jié)為朋友。
讓人非常意外的是，雖然曾在盛產(chǎn)時裝的法國生活多年，莉莉卻迷上了成都女性的服裝。她發(fā)現(xiàn)，成都女性的衣著色彩鮮艷，明亮，“像小孩穿的，充滿了快樂的元素，配上她們豐富的表情，每個人都顯得比實際年齡要年輕好幾歲”。莉莉回憶道，剛到成都的第一天，她穿著正裝走在街上，自已都感覺怪怪的。她說，自己在服裝方面一向追求“本地化”：在法國，她和大多數(shù)人一樣，身上服裝是黑、藍、白“一統(tǒng)天下”；在湄公河流域，當?shù)厝说拇┲鴺O為正式，她也注意以正裝示人；現(xiàn)在到了成都，莉莉也改變了風格。她指著身上那件藍底加粉紅蝴蝶花的唐裝說：“在摩爾百盛買的，178元。”而那條披肩則購于印度。至于化妝品，莉莉一直使用CD、蘭蔻等，“主要是用慣了，反正法國化妝品全世界都有賣”。
擺工作：她從不安排員工周末加班
不少公司的員工都有這樣一個思維定勢：周末老板多半會要求大家加班！但莉莉?qū)Υ龁T工不是這樣。她從不要求員工周末加班，甚至從不在周末通過電話向員工談工作。
“中國的人才競爭非常激烈，從小學就開始了，大家看重學習成績本身，其實在實際工作中，應該注意全面發(fā)展。”對于很多中國人認同的“人才觀”，莉莉發(fā)出這樣的感慨。她認為，發(fā)展中國家現(xiàn)在都面臨著大的變革過程，其中的每個人都會有各種機會。莉莉說，她自己的事業(yè)也有個轉(zhuǎn)折點，那就是10年前，她看到東南亞國家和中國在對外開放的形勢下，經(jīng)濟發(fā)展速度加快，于是毅然辭去在歐洲待遇豐厚的職務，回到亞洲工作，一切從頭開始。她告訴記者，現(xiàn)在回想起來，這個決定是正確的。
說愛好：送仙橋淘寶的常客
說到平時的休閑，莉莉說，自己到成都不久，還沒來得及發(fā)展自己的朋友圈子，休閑生活很簡單，除了健身就是旅游。她到過杜甫草堂，上周末還和兒子騎著自行車去溫江看花博會工地，路上花了3個小時，雖然累出一身汗，但兩人都感覺特別暢快。
此外，莉莉還被送仙橋藝術(shù)品市場深深吸引，每個周末都要去逛一逛。在眾多藝術(shù)品中，她尤其鐘愛瓷器和絲綢，常會精心挑選和購買一些用傳統(tǒng)工藝制作的工藝品，而對那些用機器成批加工出來的東西則不屑一顧。談話間，她還向記者打聽在哪兒可以買到蜀錦。
說到藝術(shù)，莉莉在這方面不僅僅是欣賞，還寫作出版過好幾本藝術(shù)類書籍。近，她正在寫一本關于婚慶禮儀、程序和服裝方面的書，主要是利用周末時間寫，準備寫好了再聯(lián)系出版社出版。
·莉莉簡歷·
學習經(jīng)歷 在法國巴黎大學獲社會學博士學位，在法國巴黎Ecole Superieure de Commerce de Dijon學院獲工商管理碩士學位。
工作經(jīng)歷
1989年—1991年 在數(shù)個歐洲IT公司任市場部經(jīng)理，其中包括蘋果公司。
1995年—2001年 創(chuàng)建自己的市場調(diào)研咨詢公司并返回亞洲。
2001年—2005年7月 任世界銀行國際金融公司湄公河項目開發(fā)中心部門經(jīng)理。
2005年7月起 任世界銀行國際金融公司中國項目開發(fā)中心部門經(jīng)理。
·私秘空間·
“譚魚頭”的常客
農(nóng)貿(mào)市場的過客
每到周末，如果你來到南門曼哈頓附近的“譚魚頭”火鍋，極有可能遇到莉莉帶著兒子在那里大快朵頤，不過，母子倆點的都是白味火鍋，這一點連服務生們都知道。莉莉家里請了鐘點工做家務，她自己基本上不下廚。她坦言自己做菜手藝不好，做出來也沒人吃。盡管廚藝差勁，莉莉?qū)Τ啥嫉霓r(nóng)貿(mào)市場卻興趣濃厚，她把農(nóng)貿(mào)市場看作了解當?shù)孛袂榈囊粋€窗口，從中可以看出居民的消費水平。在市場里，莉莉會用半生不熟的中文問攤販：“這賣多少錢？”無論對方怎么報價，她都會煞有其事地回應：“太貴了，便宜點嘛！”其實，她覺得成都菜價是她到過的地方便宜的。
·洋金領看企業(yè)文化·
僅有MBA是不夠的
總的來講，世界銀行的企業(yè)文化包括以下一些理念：重視個人的誠實、正直與信守，提倡坦誠和信任的團隊合作精神，注意授權(quán)他人和尊重彼此差異，注重鼓勵員工的冒險精神和對企業(yè)的責任感，提倡員工享受工作和家庭生活的樂趣。
員工收入“打包”支付
世界銀行實行員工收入打包制度，其中包括薪酬、醫(yī)療保險等，薪酬方面由人事部門提供當?shù)赝赓Y機構(gòu)的收入統(tǒng)計作參考，醫(yī)療保險則加入了世界銀行條件優(yōu)越的相關系統(tǒng)，保險費由員工和公司各承擔一部分，被保險人覆蓋員工及其配偶和子女。員工會得到良好的培訓機會，經(jīng)常到世界各地派駐機構(gòu)考察、學習。
歡迎有自己觀點的人
世界銀行團要求員工除了單純的工作，還要有創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神。莉莉說，她在對應聘者進行面試時，不會因為對方是MBA就“OK”，而只會覺得對方的基本條件還不錯，在此基礎上還會了解對方學歷外的愛好有哪些，從中考察對方是否具有吃苦耐勞精神，團隊協(xié)作意識等。她特別強調(diào)，世界銀行集團歡迎有實際工作能力、有創(chuàng)造性、有自己看法和觀點的人，學歷并不是重要的。
看“坐駕”：騎自行車上班
眼前的莉莉有一張東南亞人的典型面孔，小麥色的皮膚透著健康的紅暈，身材不高卻玲瓏有致。她穿著一件露臂唐裝，一襲桃紅色的羊毛披肩隨意自然地從肩上飄擺而下，映襯著她大方得體的笑容。
很難想象穿得如此“隆重”的女士，竟然是剛剛騎了半小時自行車前來的。莉莉打趣地說，只有到了成都，她才算過上了“有錢人的生活”——原來，在她生活了30年的法國，常見的景象是：一般的工薪族開著汽車忙忙碌碌地去工作，只有少數(shù)富人才有空騎著自行車慢慢晃悠；而中國恰恰相反：開奔馳、寶馬是財富的象征，騎自行車的大多數(shù)是工薪階層。莉莉來到成都后驚喜地發(fā)現(xiàn)，在這里自行車都有專道，加上地勢平坦，本來就熱衷于戶外運動的她于是每天都騎著自行車，從玉林東路的家中出發(fā)，經(jīng)過約半小時的騎行，到位于提督街的辦公室上班。
莉莉說，自己的生活簡單而有規(guī)律。每天早上5時起床，接下來用一個小時鍛煉身體，主要是在家中舉啞鈴、跳操等。也許正是因為長期堅持健身，39歲的她雖然已經(jīng)是三個孩子的母親，卻仍然保持著苗條的身段。每天早上6時許她兒子醒來后，母子倆共進早餐；晨7時30分，門鈴會準時響起，莉莉的中文老師上門了，這是一位專攻對外漢語的在校大學生。莉莉剛剛開始學習中文，已經(jīng)會講一些簡單的日常用語了。上午9時，家教結(jié)束，莉莉準備上班。
談生活：打“飛的”和家人跨國相聚
目前，莉莉同時在世行旗下的中國項目開發(fā)中心和湄公河開發(fā)中心任職，“空中飛人”的生活她已經(jīng)習以為常。早在1975年，9歲的她就隨同父母離開老撾到法國定居，大學畢業(yè)后，她進入IT行業(yè)發(fā)展。1995年，她辭去了蘋果公司市場部經(jīng)理的職務返回亞洲，還創(chuàng)建了自己的市場調(diào)研咨詢公司。
“在成都和柬埔寨之間的跨國界飛行讓我很愉悅，因為我可以與丈夫及另外兩個兒女會面了。”說到這里，莉莉臉上流露出幸福的表情。在法國生活多年，她沒有被浪漫多情的法國男子所吸引，而是與一名柬埔寨男子走上了婚姻的紅地毯，生了一個女兒、兩個兒子。大兒子由于一直在學中文，便跟著她一道來了成都，而她丈夫和另兩個孩子則留在柬埔寨。初來成都的這兩個月里，母子倆三分之一的時間在成都，三分之二的時間則飛回金邊度過。
莉莉的丈夫非常支持她的工作，獨自一人把身邊的一雙兒女照顧得無微不至，職業(yè)女性常會感到困惑的“事業(yè)和家庭的角色沖突”，在莉莉看來，好像一點感覺都沒有。
“成都的男士給你留下的印象是什么？”記者冷不丁地問道。莉莉認真地思索了片刻后，笑著說：“不敢關注成都男士，老公知道會生氣的。”那小心翼翼的神情，仿佛她的丈夫就坐在旁邊。在記者的追問下，她才以公司兩名男同事為例，列舉了他們“傳統(tǒng)、有責任心”等特點。隨后她又講起了在成都餐廳里目睹的一幕：男女結(jié)伴用餐，男的總是先坐下點菜，而在歐洲，肯定是Lady first（女士優(yōu)先），莉莉好奇地問：“是不是成都男士覺得由自己買單，就應該首先落座和點菜？”
侃穿著：向成都女性學穿衣
在莉莉眼中，成都這座城市有點像臨近地中海的法國小城：環(huán)境舒適，生活質(zhì)量高，有濃郁的文化氛圍。這里的左鄰右舍對她們母子都很友善，讓她沒有絲毫的壓抑感。這里有一種吸引力，讓莉莉迫切想要融入其間，而學漢語的初動機也緣于此：她渴望與土生土長的成都人無阻礙地溝通，結(jié)為朋友。
讓人非常意外的是，雖然曾在盛產(chǎn)時裝的法國生活多年，莉莉卻迷上了成都女性的服裝。她發(fā)現(xiàn)，成都女性的衣著色彩鮮艷，明亮，“像小孩穿的，充滿了快樂的元素，配上她們豐富的表情，每個人都顯得比實際年齡要年輕好幾歲”。莉莉回憶道，剛到成都的第一天，她穿著正裝走在街上，自已都感覺怪怪的。她說，自己在服裝方面一向追求“本地化”：在法國，她和大多數(shù)人一樣，身上服裝是黑、藍、白“一統(tǒng)天下”；在湄公河流域，當?shù)厝说拇┲鴺O為正式，她也注意以正裝示人；現(xiàn)在到了成都，莉莉也改變了風格。她指著身上那件藍底加粉紅蝴蝶花的唐裝說：“在摩爾百盛買的，178元。”而那條披肩則購于印度。至于化妝品，莉莉一直使用CD、蘭蔻等，“主要是用慣了，反正法國化妝品全世界都有賣”。
擺工作：她從不安排員工周末加班
不少公司的員工都有這樣一個思維定勢：周末老板多半會要求大家加班！但莉莉?qū)Υ龁T工不是這樣。她從不要求員工周末加班，甚至從不在周末通過電話向員工談工作。
“中國的人才競爭非常激烈，從小學就開始了，大家看重學習成績本身，其實在實際工作中，應該注意全面發(fā)展。”對于很多中國人認同的“人才觀”，莉莉發(fā)出這樣的感慨。她認為，發(fā)展中國家現(xiàn)在都面臨著大的變革過程，其中的每個人都會有各種機會。莉莉說，她自己的事業(yè)也有個轉(zhuǎn)折點，那就是10年前，她看到東南亞國家和中國在對外開放的形勢下，經(jīng)濟發(fā)展速度加快，于是毅然辭去在歐洲待遇豐厚的職務，回到亞洲工作，一切從頭開始。她告訴記者，現(xiàn)在回想起來，這個決定是正確的。
說愛好：送仙橋淘寶的常客
說到平時的休閑，莉莉說，自己到成都不久，還沒來得及發(fā)展自己的朋友圈子，休閑生活很簡單，除了健身就是旅游。她到過杜甫草堂，上周末還和兒子騎著自行車去溫江看花博會工地，路上花了3個小時，雖然累出一身汗，但兩人都感覺特別暢快。
此外，莉莉還被送仙橋藝術(shù)品市場深深吸引，每個周末都要去逛一逛。在眾多藝術(shù)品中，她尤其鐘愛瓷器和絲綢，常會精心挑選和購買一些用傳統(tǒng)工藝制作的工藝品，而對那些用機器成批加工出來的東西則不屑一顧。談話間，她還向記者打聽在哪兒可以買到蜀錦。
說到藝術(shù)，莉莉在這方面不僅僅是欣賞，還寫作出版過好幾本藝術(shù)類書籍。近，她正在寫一本關于婚慶禮儀、程序和服裝方面的書，主要是利用周末時間寫，準備寫好了再聯(lián)系出版社出版。
·莉莉簡歷·
學習經(jīng)歷 在法國巴黎大學獲社會學博士學位，在法國巴黎Ecole Superieure de Commerce de Dijon學院獲工商管理碩士學位。
工作經(jīng)歷
1989年—1991年 在數(shù)個歐洲IT公司任市場部經(jīng)理，其中包括蘋果公司。
1995年—2001年 創(chuàng)建自己的市場調(diào)研咨詢公司并返回亞洲。
2001年—2005年7月 任世界銀行國際金融公司湄公河項目開發(fā)中心部門經(jīng)理。
2005年7月起 任世界銀行國際金融公司中國項目開發(fā)中心部門經(jīng)理。
·私秘空間·
“譚魚頭”的常客
農(nóng)貿(mào)市場的過客
每到周末，如果你來到南門曼哈頓附近的“譚魚頭”火鍋，極有可能遇到莉莉帶著兒子在那里大快朵頤，不過，母子倆點的都是白味火鍋，這一點連服務生們都知道。莉莉家里請了鐘點工做家務，她自己基本上不下廚。她坦言自己做菜手藝不好，做出來也沒人吃。盡管廚藝差勁，莉莉?qū)Τ啥嫉霓r(nóng)貿(mào)市場卻興趣濃厚，她把農(nóng)貿(mào)市場看作了解當?shù)孛袂榈囊粋€窗口，從中可以看出居民的消費水平。在市場里，莉莉會用半生不熟的中文問攤販：“這賣多少錢？”無論對方怎么報價，她都會煞有其事地回應：“太貴了，便宜點嘛！”其實，她覺得成都菜價是她到過的地方便宜的。
·洋金領看企業(yè)文化·
僅有MBA是不夠的
總的來講，世界銀行的企業(yè)文化包括以下一些理念：重視個人的誠實、正直與信守，提倡坦誠和信任的團隊合作精神，注意授權(quán)他人和尊重彼此差異，注重鼓勵員工的冒險精神和對企業(yè)的責任感，提倡員工享受工作和家庭生活的樂趣。
員工收入“打包”支付
世界銀行實行員工收入打包制度，其中包括薪酬、醫(yī)療保險等，薪酬方面由人事部門提供當?shù)赝赓Y機構(gòu)的收入統(tǒng)計作參考，醫(yī)療保險則加入了世界銀行條件優(yōu)越的相關系統(tǒng)，保險費由員工和公司各承擔一部分，被保險人覆蓋員工及其配偶和子女。員工會得到良好的培訓機會，經(jīng)常到世界各地派駐機構(gòu)考察、學習。
歡迎有自己觀點的人
世界銀行團要求員工除了單純的工作，還要有創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神。莉莉說，她在對應聘者進行面試時，不會因為對方是MBA就“OK”，而只會覺得對方的基本條件還不錯，在此基礎上還會了解對方學歷外的愛好有哪些，從中考察對方是否具有吃苦耐勞精神，團隊協(xié)作意識等。她特別強調(diào)，世界銀行集團歡迎有實際工作能力、有創(chuàng)造性、有自己看法和觀點的人，學歷并不是重要的。