記者3月24日從市教育局獲悉，為適應(yīng)西寧市教育教學(xué)工作的需要，補充和優(yōu)化教師隊伍，今年我市將面向社會公開招聘267名教師。
此次教師招聘工作將仍采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，根據(jù)綜合成績，擇優(yōu)錄取。招聘對象主要是國民教育本科及本科以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)畢業(yè)生。較之往年，此次教師招聘工作有以下兩個突出亮點：一是在繼續(xù)加大行政部門對考場巡邏監(jiān)管力度的同時，通過邀請教育行風(fēng)監(jiān)督員和部分考生家長參與招聘監(jiān)督工作的方式，擴大社會參與度，確保招聘工作更加公開、透明。二是通過招聘單位和應(yīng)聘考生雙向選擇的方式，進一步落實招聘單位的用人自主權(quán)。應(yīng)聘考生可根據(jù)自身條件選擇報考單位，招聘單位將對應(yīng)聘考生進行教育實踐試用期考核，根據(jù)考核結(jié)果，確定是否錄用。
此次教師招聘工作是我市在教師招聘工作中的一次創(chuàng)造性嘗試，也是我市教師招聘監(jiān)督工作的一次重大突破，既拓寬了監(jiān)管渠道，又通過群眾互動參與、科學(xué)組織監(jiān)督主體，從源頭上避免人為因素對教師招聘工作的干擾，限度地確保了教師招聘工作的公平、公正、公開。
此次教師招聘工作將仍采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，根據(jù)綜合成績，擇優(yōu)錄取。招聘對象主要是國民教育本科及本科以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)畢業(yè)生。較之往年，此次教師招聘工作有以下兩個突出亮點：一是在繼續(xù)加大行政部門對考場巡邏監(jiān)管力度的同時，通過邀請教育行風(fēng)監(jiān)督員和部分考生家長參與招聘監(jiān)督工作的方式，擴大社會參與度，確保招聘工作更加公開、透明。二是通過招聘單位和應(yīng)聘考生雙向選擇的方式，進一步落實招聘單位的用人自主權(quán)。應(yīng)聘考生可根據(jù)自身條件選擇報考單位，招聘單位將對應(yīng)聘考生進行教育實踐試用期考核，根據(jù)考核結(jié)果，確定是否錄用。
此次教師招聘工作是我市在教師招聘工作中的一次創(chuàng)造性嘗試，也是我市教師招聘監(jiān)督工作的一次重大突破，既拓寬了監(jiān)管渠道，又通過群眾互動參與、科學(xué)組織監(jiān)督主體，從源頭上避免人為因素對教師招聘工作的干擾，限度地確保了教師招聘工作的公平、公正、公開。