貴州省百里杜鵑風(fēng)景名勝區(qū)2008年面向社會(huì)公開招考事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)以及干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，決定面向社會(huì)公開招考事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法》（畢署人字[2006]131號(hào)）等有關(guān)文件精神，特制定本簡(jiǎn)章（以下稱《招考簡(jiǎn)章》）。
一、工作程序
招考工作按照編制招考計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
二、招考單位及職位
詳見《百里杜鵑風(fēng)景區(qū)事業(yè)單位公開招考工作人員計(jì)劃表》（附件）。
三、招考對(duì)象和報(bào)考條件
（一）招考對(duì)象
1、具有大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生）。
2、至2008年12月31日在畢節(jié)服務(wù)期滿，由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生。
3、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員（百里杜鵑風(fēng)景區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員除外）。
（二）報(bào)考條件
1、年齡在18周歲以上（1990年9月30日以前出生）35周歲以下（1973年10月1日以后出生）；
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；
3、遵紀(jì)守法，品行端正。
（三）以下人員不得報(bào)考：
1、現(xiàn)役軍人；
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
3、曾被開除公職的;
4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的；
5、經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定為不能報(bào)考的人員。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2008年10月22日至10月25日。
2、報(bào)名方式及地點(diǎn)：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。原則上考生須本人親自前往報(bào)名，特殊情況可由他人代為報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：黔西縣星旗大廈四樓。
3、報(bào)名要求：按照公布的招考條件和要求，報(bào)考人員須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件一份，在職人員還須持所在單位同意報(bào)考證明（中、小學(xué)教師須持縣級(jí)以上教育行政主管部門的同意報(bào)考證明）。
考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫《百里杜鵑面向社會(huì)公開招考事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一式二份（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），交近期同底正面免冠一寸彩色照片5張?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，則對(duì)該職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。
（二）資格審查
1、初審。負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，對(duì)照本《招考簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的進(jìn)行復(fù)審。
2、 復(fù)審。招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)初審意見，按照《招考簡(jiǎn)章》和考生填寫的《報(bào)名表》，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招考職位所需資格條件的考生，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組審查人員簽署同意報(bào)名意見，并加蓋招考單位人事部門公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，不予報(bào)名。因資格審查不嚴(yán)致使不符合《招 考簡(jiǎn)章》規(guī)定條件的考生進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該考生考試成績(jī)作無(wú)效處理。
（三）報(bào)名確認(rèn)和準(zhǔn)考證發(fā)放
經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生，根據(jù)貴州省財(cái)政、物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按每人120元（兩科）繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。準(zhǔn)考證由考生憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和報(bào)名費(fèi)憑據(jù)領(lǐng)取。
五、筆試
筆試工作由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試為閉卷考試，試卷由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織統(tǒng)一命題、制卷、閱卷?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。
筆試時(shí)間定于2008年11月16日。具體安排為：
上午：09：30——11：30《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
下午：15：00——17：00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
筆試成績(jī)按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占60%、《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》占40%的比例計(jì)算。
六、加分
根據(jù)畢署人通（2008）149號(hào)文件精神，“凡參加我區(qū)‘一村一名大學(xué)生工程’人員、‘三支一扶’計(jì)劃大學(xué)生、‘西部志愿者’服務(wù)期滿一年以上，年度考核合格的在崗人員報(bào)考事業(yè)單位時(shí)均可享受加分政策。加分幅度為：一年以上不足兩年的在筆試成績(jī)總分中加3分；二年以上不足三年的在筆試成績(jī)總分中加5分；三年以上的在筆試成績(jī)總分中加7分。對(duì)工作未滿一年的“一村一名大學(xué)生工程”等人員，允許報(bào)考事業(yè)單位，但不加分。
七、面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序及招考職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員；如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試?？忌偝煽?jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%計(jì)算。
八、體檢
體檢在招考領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。按職位所需人數(shù)根據(jù)總成績(jī)從高分到低分以1：1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)按貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的按該職位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。確定參加體檢人自動(dòng)放棄參加體檢的，從該職位面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢時(shí)間和費(fèi)用另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。同一職位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象。
對(duì) 視力、血壓兩個(gè)項(xiàng)目的檢查結(jié)果，由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)；考生對(duì)以上兩個(gè)項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取考生當(dāng)場(chǎng)提出復(fù)查申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行，對(duì)體檢結(jié)束后考生提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理，復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。以上情況考生拒絕簽字的，由現(xiàn)場(chǎng) 紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，并視為考生認(rèn)可檢查和復(fù)查結(jié)果。
九、考察
對(duì) 體檢合格人員，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按各招考職位計(jì)劃錄用數(shù)等額確定考察對(duì)象。考察工作由招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，招錄單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時(shí)還要嚴(yán)格進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，主要 核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定并取消擬錄用資格：
（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在政治上、思想上、行動(dòng)上不能與黨中央保持高度一致；
（2）有犯罪前科和違紀(jì)違法行為，被紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)確定為違紀(jì)違法嫌疑人或依紀(jì)依法追究責(zé)任；
（3）有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題；
（4）有較嚴(yán)重疾??；
（5）組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律者；
（6）不符合報(bào)考職位的資格條件;
（7）經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。
考核合格人數(shù)達(dá)不到招考職位人數(shù)，從該職位面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢合格者列入考核對(duì)象。
十、公示及錄用審批
經(jīng) 筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬錄用人員，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在有關(guān)媒體進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、民族、準(zhǔn)考證號(hào)、身份證號(hào)、學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、報(bào)考單位、報(bào)考職位。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，填寫《事業(yè)單位新增人員聘用審批表》，并按程序簽訂聘用合同，由管委會(huì)人事局行文通知辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招 考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督?？荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招考簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員如 有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
對(duì)違反錄用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予錄用或取消錄用等處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
其他未盡事宜由百里杜鵑風(fēng)景區(qū)公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話：4247059（百里杜鵑風(fēng)景區(qū)人事局）
附：百里杜鵑風(fēng)景區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招考工作人員計(jì)劃表
貴州百里杜鵑風(fēng)景名勝區(qū)人事局
二00八年九月二十七日
為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)以及干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，決定面向社會(huì)公開招考事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法》（畢署人字[2006]131號(hào)）等有關(guān)文件精神，特制定本簡(jiǎn)章（以下稱《招考簡(jiǎn)章》）。
一、工作程序
招考工作按照編制招考計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
二、招考單位及職位
詳見《百里杜鵑風(fēng)景區(qū)事業(yè)單位公開招考工作人員計(jì)劃表》（附件）。
三、招考對(duì)象和報(bào)考條件
（一）招考對(duì)象
1、具有大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生）。
2、至2008年12月31日在畢節(jié)服務(wù)期滿，由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生。
3、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員（百里杜鵑風(fēng)景區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員除外）。
（二）報(bào)考條件
1、年齡在18周歲以上（1990年9月30日以前出生）35周歲以下（1973年10月1日以后出生）；
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；
3、遵紀(jì)守法，品行端正。
（三）以下人員不得報(bào)考：
1、現(xiàn)役軍人；
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
3、曾被開除公職的;
4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的；
5、經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定為不能報(bào)考的人員。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2008年10月22日至10月25日。
2、報(bào)名方式及地點(diǎn)：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。原則上考生須本人親自前往報(bào)名，特殊情況可由他人代為報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：黔西縣星旗大廈四樓。
3、報(bào)名要求：按照公布的招考條件和要求，報(bào)考人員須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件一份，在職人員還須持所在單位同意報(bào)考證明（中、小學(xué)教師須持縣級(jí)以上教育行政主管部門的同意報(bào)考證明）。
考生根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫《百里杜鵑面向社會(huì)公開招考事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一式二份（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），交近期同底正面免冠一寸彩色照片5張?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，則對(duì)該職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。
（二）資格審查
1、初審。負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，對(duì)照本《招考簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的進(jìn)行復(fù)審。
2、 復(fù)審。招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)初審意見，按照《招考簡(jiǎn)章》和考生填寫的《報(bào)名表》，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招考職位所需資格條件的考生，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組審查人員簽署同意報(bào)名意見，并加蓋招考單位人事部門公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，不予報(bào)名。因資格審查不嚴(yán)致使不符合《招 考簡(jiǎn)章》規(guī)定條件的考生進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該考生考試成績(jī)作無(wú)效處理。
（三）報(bào)名確認(rèn)和準(zhǔn)考證發(fā)放
經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生，根據(jù)貴州省財(cái)政、物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按每人120元（兩科）繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。準(zhǔn)考證由考生憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和報(bào)名費(fèi)憑據(jù)領(lǐng)取。
五、筆試
筆試工作由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試為閉卷考試，試卷由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織統(tǒng)一命題、制卷、閱卷?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。
筆試時(shí)間定于2008年11月16日。具體安排為：
上午：09：30——11：30《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
下午：15：00——17：00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
筆試成績(jī)按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占60%、《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》占40%的比例計(jì)算。
六、加分
根據(jù)畢署人通（2008）149號(hào)文件精神，“凡參加我區(qū)‘一村一名大學(xué)生工程’人員、‘三支一扶’計(jì)劃大學(xué)生、‘西部志愿者’服務(wù)期滿一年以上，年度考核合格的在崗人員報(bào)考事業(yè)單位時(shí)均可享受加分政策。加分幅度為：一年以上不足兩年的在筆試成績(jī)總分中加3分；二年以上不足三年的在筆試成績(jī)總分中加5分；三年以上的在筆試成績(jī)總分中加7分。對(duì)工作未滿一年的“一村一名大學(xué)生工程”等人員，允許報(bào)考事業(yè)單位，但不加分。
七、面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序及招考職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員；如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試?？忌偝煽?jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%計(jì)算。
八、體檢
體檢在招考領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。按職位所需人數(shù)根據(jù)總成績(jī)從高分到低分以1：1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)按貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的按該職位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。確定參加體檢人自動(dòng)放棄參加體檢的，從該職位面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢時(shí)間和費(fèi)用另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。同一職位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象。
對(duì) 視力、血壓兩個(gè)項(xiàng)目的檢查結(jié)果，由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)；考生對(duì)以上兩個(gè)項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取考生當(dāng)場(chǎng)提出復(fù)查申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行，對(duì)體檢結(jié)束后考生提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理，復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。以上情況考生拒絕簽字的，由現(xiàn)場(chǎng) 紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，并視為考生認(rèn)可檢查和復(fù)查結(jié)果。
九、考察
對(duì) 體檢合格人員，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按各招考職位計(jì)劃錄用數(shù)等額確定考察對(duì)象。考察工作由招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，招錄單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時(shí)還要嚴(yán)格進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，主要 核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定并取消擬錄用資格：
（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在政治上、思想上、行動(dòng)上不能與黨中央保持高度一致；
（2）有犯罪前科和違紀(jì)違法行為，被紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)確定為違紀(jì)違法嫌疑人或依紀(jì)依法追究責(zé)任；
（3）有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題；
（4）有較嚴(yán)重疾??；
（5）組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律者；
（6）不符合報(bào)考職位的資格條件;
（7）經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。
考核合格人數(shù)達(dá)不到招考職位人數(shù)，從該職位面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢合格者列入考核對(duì)象。
十、公示及錄用審批
經(jīng) 筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬錄用人員，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在有關(guān)媒體進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、民族、準(zhǔn)考證號(hào)、身份證號(hào)、學(xué)歷、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、報(bào)考單位、報(bào)考職位。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，填寫《事業(yè)單位新增人員聘用審批表》，并按程序簽訂聘用合同，由管委會(huì)人事局行文通知辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招 考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督?？荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招考簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員如 有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
對(duì)違反錄用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予錄用或取消錄用等處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
其他未盡事宜由百里杜鵑風(fēng)景區(qū)公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話：4247059（百里杜鵑風(fēng)景區(qū)人事局）
附：百里杜鵑風(fēng)景區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招考工作人員計(jì)劃表
貴州百里杜鵑風(fēng)景名勝區(qū)人事局
二00八年九月二十七日