21世紀(jì)經(jīng)濟報道2008招聘信息

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■ 招聘詳情
    招聘職位 美術(shù)編輯
    學(xué)歷要求 本科
    招聘專業(yè) 美術(shù)設(shè)計、繪畫
    招聘人數(shù) 1
    其他要求
    美編 1名
    1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,美術(shù)設(shè)計、繪畫等相關(guān)專業(yè);
    2、有一定的美術(shù)編輯基礎(chǔ)和經(jīng)驗,熟悉版面設(shè)計和圖形的制作;
    3、精通Photoshop、Coredraw和Pagamake等軟件,具有良好的視覺感覺,對報紙版式具備較強的控制能力;
    4、具有良好團隊合作精神,有出色的創(chuàng)新和分析判斷能力,能承受一定的工作壓力.
    工作地點:廣州
    注:本崗位暫不考慮09年應(yīng)屆畢業(yè)生。
    有意者請在一周內(nèi)將簡歷發(fā)送到LC@21cbh.com,并注明應(yīng)聘職位,謝謝!
    應(yīng)聘方式
     ■ 公司情況
    企業(yè)名稱 21世紀(jì)經(jīng)濟報道
    單位性質(zhì) 其它
    所屬行業(yè) 農(nóng)業(yè)
    所在地 廣東省廣州市
    經(jīng)濟類型 其它
    固定資產(chǎn)
    招聘形式 其他
    招聘程序
     ■ 聯(lián)系方法
    聯(lián)系人 張先生
    電話 020-87373998-3544
    傳真 020-87396070
    Email hr01@21cbh.com
    主頁 www.21cbh.com
    郵編 510601
    地址 廣州市廣州大道中289號南方報社18樓
     ■ 企業(yè)簡介
     21世紀(jì)報系是南方報業(yè)傳媒集團下屬子報系。
     目前下屬的系列報刊有《21世紀(jì)經(jīng)濟報道》、《21世紀(jì)商業(yè)評論》、《商務(wù)旅行》、《理財周報》;其關(guān)聯(lián)公司有廣東二十一世紀(jì)出版有限公司、廣東二十一世紀(jì)廣告有限公司、上海二十一世紀(jì)廣告有限公司、上海二十一世紀(jì)文化傳播有限公司、北京二十一創(chuàng)世廣告有限公司。
     ·《21世紀(jì)經(jīng)濟報道》創(chuàng)刊于2001年1月1日,他以全新的視角分析國際形勢、透視中國經(jīng)濟,觀察行業(yè)動態(tài),引導(dǎo)良性發(fā)展,立足于國際通行的經(jīng)濟法則,及時有效地反映世界經(jīng)濟格局的變化,跟蹤報道中國企業(yè)界的動態(tài)與發(fā)展。
     ·《21世紀(jì)經(jīng)濟報道》的目標(biāo)定位:高水準(zhǔn)、國際化、并切合我國實情的大型財經(jīng)類報紙。
     ·《21世紀(jì)經(jīng)濟報道》的辦報理念:新聞創(chuàng)造價值。
     ·《21世紀(jì)經(jīng)濟報道》的歷年口號:我們代表一種積極向上生長的力量;服務(wù)中國秀人群;中國商業(yè)報紙的;中國辦公讀物;擺事實,講道理。
     ·《21世紀(jì)商業(yè)評論》創(chuàng)刊于2004年9月1日,他以獨樹一幟的工作哲學(xué)研究中國和世界商業(yè)管理領(lǐng)域的發(fā)展變化,通過對商業(yè)管理領(lǐng)域內(nèi)的案例分析,探討商業(yè)管理領(lǐng)域先進的思想、理論和方法,對商業(yè)管理的總體發(fā)展趨勢作出前瞻性的預(yù)測,以豐富的信息、詳實的資料及專業(yè)化建議,為從事商業(yè)管理理論研究的專業(yè)人士及企業(yè)管理者提供學(xué)習(xí)和時間的平臺。
     ·《21世紀(jì)商業(yè)評論》的目標(biāo)定位:專業(yè)化、國際性、并專注案例的大型商業(yè)管理類雜志。
     ·《21世紀(jì)商業(yè)評論》的辦刊理念:商業(yè)思想家。
     ·《21世紀(jì)商業(yè)評論》的歷年口號:商業(yè)思想,中國案例;還原商業(yè),專注案例。
     報系經(jīng)營理念與目標(biāo)
     ·專業(yè)媒體集團
     ·以中高收入階層的讀者市場為主
     ·以面向全國市場為主,適當(dāng)介入?yún)^(qū)域市場
     報系的管理方針
     規(guī)范管理,完善管理體制,促進報系發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟效益;讓員工充分發(fā)揮自己的才能,提高員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營能力,倡導(dǎo)員工團結(jié)互助,發(fā)揚團隊合作精神;報系員工必須遵守報系的規(guī)章制度以及各項決定、規(guī)定、紀(jì)律,對任何人違反報系各項規(guī)章制度的行為都予以追究;注重個人發(fā)展,努力營造更適合員工發(fā)展和報系發(fā)展的有利空間。