為擴(kuò)大選人用人視野，廣泛發(fā)現(xiàn)和選拔一批高素質(zhì)招商人才充實(shí)專職招商隊(duì)伍，促進(jìn)銅山經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向徐州市及六縣（市）五區(qū)公開(kāi)招聘專職招商人員?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘職位和人數(shù)
職位：銅山縣駐外招商分局專業(yè)招商人員；
人數(shù)：10名，其中男6名，女4名。
二、招聘范圍
全市范圍內(nèi)的黨政群機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、外資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、中介組織中有志于招商引資工作并有相關(guān)特長(zhǎng)人員，以及自由職業(yè)者中符合條件的人員。
三、招聘條件和資格
1.政治素質(zhì)好，思想作風(fēng)正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，思想解放，勇于開(kāi)拓進(jìn)取。
2.符合計(jì)劃生育政策。
3.具有全日制大專以上學(xué)歷。
4.年齡要求：男，40歲以下（1968年1月1日以后出生）；女，35歲以下（1973年1月1日以后出生）。
5.身體健康，熱愛(ài)招商工作，能夠堅(jiān)持長(zhǎng)期在外駐點(diǎn)開(kāi)展招商工作。
6.有較強(qiáng)的親和力和人際交往能力，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和商務(wù)談判能力，有較強(qiáng)的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作基礎(chǔ)和英語(yǔ)基礎(chǔ)，能熟練操作現(xiàn)代辦公設(shè)備。
7.熟悉招商引資實(shí)務(wù)，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策和產(chǎn)業(yè)政策，有2年以上招商、營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理、旅游等相關(guān)工作經(jīng)歷，有良好的商界人脈關(guān)系和客戶資源。
8.具備下列條件者，可破格錄用：
（1）具有較高的外語(yǔ)水平，能獨(dú)立與外商進(jìn)行談判；
（2）有在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家或跨國(guó)公司工作經(jīng)歷的；
（3）有2年以上招商工作實(shí)踐、正在從事招商工作、業(yè)績(jī)較突出的。
9.有下列情形之一的不得報(bào)考：
（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（2）近三年內(nèi)因違反黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)受到紀(jì)律處分的；
（3）正在接受審查尚未做出結(jié)論的；
四、招聘程序
1.發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、公告。
2.報(bào)名和資格審查。
3.考試，分為筆試和面試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)政策、利用外資政策、招商引資方法技巧等知識(shí)的掌握程度等。面試采用答辯形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)招商能力、理解分析問(wèn)題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和舉止儀表等。筆試成績(jī)占30%,面試成績(jī)占70%，兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)相加，按照總成績(jī)由高到低，按1：1比例確定考察對(duì)象。
考試時(shí)間另行通知。
4.體檢，按照國(guó)家公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)體檢，出現(xiàn)體檢不合格的空缺，不再遞補(bǔ)。
5.組織考察和公示。經(jīng)體檢、考核合格的人員定為擬聘用人員，擬聘用人員須經(jīng)縣委組織部進(jìn)行公示，公示期限7天；公示期間，被反映或舉報(bào)不符合本公告要求的經(jīng)查屬實(shí)，取消其招聘資格。
五、聘任待遇與管理
經(jīng)考試考核合格的，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘書(shū)。聘用期兩年。聘用期間，工資報(bào)酬每人每月2000元，發(fā)放招商生活補(bǔ)助每人每月1000元，招商經(jīng)費(fèi)每人每月3000元。同時(shí)根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，按照招商引資實(shí)績(jī)兌現(xiàn)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)。所聘用人員如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)解決。
兩年聘用期滿，經(jīng)考核合格的（考核辦法另行制定公布），其人事關(guān)系原為銅山行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)人員的身份不變，關(guān)系轉(zhuǎn)入銅山縣招商局；其人事關(guān)系原為徐州市其他市（縣）行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)人員的身份不變，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；原為社會(huì)人員的，辦理正式錄用手續(xù)，納入銅山縣事業(yè)編制。錄用人員除享受同等人員的工資、福利等待遇外，仍按以上標(biāo)準(zhǔn)享受生活補(bǔ)助、招商經(jīng)費(fèi)和項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)。
六、報(bào)名時(shí)間：
2008年9月8日－9月19日（上午8:30-下午5:30，9月13、14、15日中秋節(jié)放假休息）。報(bào)名截止日期為9月19日下午5:30。
七、報(bào)名地點(diǎn)
銅山縣政府綜合樓四樓銅山縣委組織部干部科。報(bào)名時(shí)交報(bào)名費(fèi)100元。
八、報(bào)名要求
報(bào)名人員需提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、有效的任職或工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件2份，近期2寸同版彩色證件照3張，填寫(xiě)《銅山縣公開(kāi)招聘專職招商人員報(bào)名表》1份。
報(bào)名人員可直接到銅山縣委組織部干部科報(bào)名，也可以通過(guò)郵寄、傳真、電子郵件等方式報(bào)名。以郵寄、傳真、電子郵件方式報(bào)名的，需按要求將上述資料復(fù)印件在9月15日下午5：30前郵寄或傳真至銅山縣委組織部干部科，但在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)必須提供以上材料原件并補(bǔ)交報(bào)名費(fèi)?！躲~山縣公開(kāi)招聘專職招商人員報(bào)名表》可從銅山縣政府網(wǎng)（www.jsts.gov.cn）下載。
聯(lián)系電話：83405097，83911531
郵編：221116，傳真：83405081
電子郵箱：jszysa@126.com
九、本簡(jiǎn)章由銅山縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
銅山縣公開(kāi)招聘專職招商人員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2008年9月5日
一、招聘職位和人數(shù)
職位：銅山縣駐外招商分局專業(yè)招商人員；
人數(shù)：10名，其中男6名，女4名。
二、招聘范圍
全市范圍內(nèi)的黨政群機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、外資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、中介組織中有志于招商引資工作并有相關(guān)特長(zhǎng)人員，以及自由職業(yè)者中符合條件的人員。
三、招聘條件和資格
1.政治素質(zhì)好，思想作風(fēng)正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，思想解放，勇于開(kāi)拓進(jìn)取。
2.符合計(jì)劃生育政策。
3.具有全日制大專以上學(xué)歷。
4.年齡要求：男，40歲以下（1968年1月1日以后出生）；女，35歲以下（1973年1月1日以后出生）。
5.身體健康，熱愛(ài)招商工作，能夠堅(jiān)持長(zhǎng)期在外駐點(diǎn)開(kāi)展招商工作。
6.有較強(qiáng)的親和力和人際交往能力，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和商務(wù)談判能力，有較強(qiáng)的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作基礎(chǔ)和英語(yǔ)基礎(chǔ)，能熟練操作現(xiàn)代辦公設(shè)備。
7.熟悉招商引資實(shí)務(wù)，熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策和產(chǎn)業(yè)政策，有2年以上招商、營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理、旅游等相關(guān)工作經(jīng)歷，有良好的商界人脈關(guān)系和客戶資源。
8.具備下列條件者，可破格錄用：
（1）具有較高的外語(yǔ)水平，能獨(dú)立與外商進(jìn)行談判；
（2）有在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家或跨國(guó)公司工作經(jīng)歷的；
（3）有2年以上招商工作實(shí)踐、正在從事招商工作、業(yè)績(jī)較突出的。
9.有下列情形之一的不得報(bào)考：
（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（2）近三年內(nèi)因違反黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)受到紀(jì)律處分的；
（3）正在接受審查尚未做出結(jié)論的；
四、招聘程序
1.發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、公告。
2.報(bào)名和資格審查。
3.考試，分為筆試和面試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)政策、利用外資政策、招商引資方法技巧等知識(shí)的掌握程度等。面試采用答辯形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)招商能力、理解分析問(wèn)題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和舉止儀表等。筆試成績(jī)占30%,面試成績(jī)占70%，兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)相加，按照總成績(jī)由高到低，按1：1比例確定考察對(duì)象。
考試時(shí)間另行通知。
4.體檢，按照國(guó)家公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)體檢，出現(xiàn)體檢不合格的空缺，不再遞補(bǔ)。
5.組織考察和公示。經(jīng)體檢、考核合格的人員定為擬聘用人員，擬聘用人員須經(jīng)縣委組織部進(jìn)行公示，公示期限7天；公示期間，被反映或舉報(bào)不符合本公告要求的經(jīng)查屬實(shí)，取消其招聘資格。
五、聘任待遇與管理
經(jīng)考試考核合格的，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘書(shū)。聘用期兩年。聘用期間，工資報(bào)酬每人每月2000元，發(fā)放招商生活補(bǔ)助每人每月1000元，招商經(jīng)費(fèi)每人每月3000元。同時(shí)根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，按照招商引資實(shí)績(jī)兌現(xiàn)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)。所聘用人員如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)解決。
兩年聘用期滿，經(jīng)考核合格的（考核辦法另行制定公布），其人事關(guān)系原為銅山行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)人員的身份不變，關(guān)系轉(zhuǎn)入銅山縣招商局；其人事關(guān)系原為徐州市其他市（縣）行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)人員的身份不變，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；原為社會(huì)人員的，辦理正式錄用手續(xù)，納入銅山縣事業(yè)編制。錄用人員除享受同等人員的工資、福利等待遇外，仍按以上標(biāo)準(zhǔn)享受生活補(bǔ)助、招商經(jīng)費(fèi)和項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)。
六、報(bào)名時(shí)間：
2008年9月8日－9月19日（上午8:30-下午5:30，9月13、14、15日中秋節(jié)放假休息）。報(bào)名截止日期為9月19日下午5:30。
七、報(bào)名地點(diǎn)
銅山縣政府綜合樓四樓銅山縣委組織部干部科。報(bào)名時(shí)交報(bào)名費(fèi)100元。
八、報(bào)名要求
報(bào)名人員需提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、有效的任職或工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件2份，近期2寸同版彩色證件照3張，填寫(xiě)《銅山縣公開(kāi)招聘專職招商人員報(bào)名表》1份。
報(bào)名人員可直接到銅山縣委組織部干部科報(bào)名，也可以通過(guò)郵寄、傳真、電子郵件等方式報(bào)名。以郵寄、傳真、電子郵件方式報(bào)名的，需按要求將上述資料復(fù)印件在9月15日下午5：30前郵寄或傳真至銅山縣委組織部干部科，但在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)必須提供以上材料原件并補(bǔ)交報(bào)名費(fèi)?！躲~山縣公開(kāi)招聘專職招商人員報(bào)名表》可從銅山縣政府網(wǎng)（www.jsts.gov.cn）下載。
聯(lián)系電話：83405097，83911531
郵編：221116，傳真：83405081
電子郵箱：jszysa@126.com
九、本簡(jiǎn)章由銅山縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
銅山縣公開(kāi)招聘專職招商人員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2008年9月5日