上市公司炒注會(huì)風(fēng)潮又起去年145家公司更換

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在2007年年報(bào)結(jié)束后,有一組統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)令業(yè)內(nèi)觸目——145家上市公司更換了會(huì)計(jì)師事務(wù)所。這相當(dāng)于深滬兩市每10家上市公司中就有1家更換了他們的財(cái)務(wù)把關(guān)人。在上市公司年報(bào)審計(jì)前的關(guān)鍵時(shí)期變更審計(jì)機(jī)構(gòu),這一行動(dòng)背后究竟是何原因?是基于審計(jì)費(fèi)用的考量,是緣于各種利益關(guān)系的介入?還是上市公司出于購買審計(jì)意見的動(dòng)機(jī)?
    上市公司忙換會(huì)計(jì)師事務(wù)所
    來自中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的年報(bào)審計(jì)快報(bào)顯示,截至年報(bào)收官,共有145家上市公司更換了會(huì)計(jì)師事務(wù)所,幾乎占到深滬兩市公司總數(shù)的1/10.而2004年的這一數(shù)字是75家,2005年是104家。
    據(jù)記者多方面了解,如此龐大的變更現(xiàn)象的背后,是上市公司“購買”審計(jì)意見、事務(wù)所與公司“共謀”以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所之間惡性競爭等問題的滋生。
    當(dāng)然,除了上述現(xiàn)象外,還有其他較為復(fù)雜的更換原因。有些事務(wù)所更換是由于公司之間的吸收合并,如中準(zhǔn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所設(shè)立海南分所,吸收合并海南從信95%的專業(yè)人員,故中準(zhǔn)海南分所承接了海南從信的主要業(yè)務(wù),包括承接了海南從信12家上市公司2007年年報(bào)審計(jì)業(yè)務(wù)。另外,一部分事務(wù)所在業(yè)內(nèi)資質(zhì)不錯(cuò)且已經(jīng)做大,是中注協(xié)當(dāng)前正在潛心栽培的本土領(lǐng)軍事務(wù)所。
    事務(wù)所與上市公司“共謀”
    上市公司財(cái)務(wù)造假,會(huì)計(jì)師事務(wù)所是主要“幫兇”。
    知情人士告訴記者:“會(huì)計(jì)師事務(wù)所沒有揭示上市公司財(cái)務(wù)舞弊行為的原因主要有三種:一是有些上市公司與注冊(cè)會(huì)計(jì)師之間的信息不對(duì)稱,導(dǎo)致審計(jì)中沒能發(fā)現(xiàn)問題;二是注冊(cè)會(huì)計(jì)師本身的水平和能力問題;第三,職業(yè)道德問題,也就是說,不愿意揭露出來。這才是當(dāng)前重大財(cái)務(wù)舞弊不能被揭示的關(guān)鍵原因?!?BR>    “到目前為止,大部分重大的上市公司財(cái)務(wù)造假案,是被行業(yè)外的人員和機(jī)構(gòu)揭露出來的,如媒體、獨(dú)立研究機(jī)構(gòu)等。并且與注冊(cè)會(huì)計(jì)師和事務(wù)所相比,他們的專業(yè)水平和所掌握的上市公司內(nèi)部信息都處于劣勢?!?BR>    不少業(yè)內(nèi)人士擔(dān)心,類似于當(dāng)年湖北板塊“績優(yōu)股”與湖北立華會(huì)計(jì)師事務(wù)所之間、以及銀廣夏、三九醫(yī)藥與深圳中天勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所之間的“貓鼠同道”現(xiàn)象,仍有可能再度上演。
    生存殘酷事務(wù)所惡性競爭
    除了以上原因,據(jù)記者了解,當(dāng)前審計(jì)行業(yè)競爭無序也是導(dǎo)致上市公司頻繁變更會(huì)計(jì)師事務(wù)所的原因之一。由于行業(yè)內(nèi)競爭激烈,在事務(wù)所之間,審計(jì)收費(fèi)競相壓價(jià)以及高額回扣等惡性競爭頗為嚴(yán)重。
    據(jù)深交所綜合研究所馬永強(qiáng)博士等研究調(diào)查,目前我國有會(huì)計(jì)師事務(wù)所將近5000家,執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師超過50000人,非執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師超過7萬人。而與此相反,眼下我國審計(jì)市場的現(xiàn)狀則是數(shù)量多、規(guī)模小,“僧多粥少”。
    “爭奪客戶資源,最低級(jí)但是的辦法就是給客戶回扣,最低20%,30%,這是不成文的行規(guī)?!敝槿耸扛嬖V記者,回扣一般給公司中對(duì)選擇會(huì)計(jì)師事務(wù)所有決定權(quán)的人士,比如董事長、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等。
    另外,壓價(jià)已是不必多言的競爭手段之一。而近來的一些新手段是,若干會(huì)計(jì)師事務(wù)所為了壓縮審計(jì)成本而改變工作方法——以抽樣審計(jì)方式取代詳細(xì)審計(jì)。
    上述一系列上市公司審計(jì)中的不規(guī)范現(xiàn)象,已成為腐蝕上市公司真實(shí)面貌的“蠹蟲”。