保險精算師：“金領(lǐng)中的貴族”
精算師在保險行業(yè)中具有極高地位，但想取得精算師資格確實不易。
精算師
幾年前，“精算師”在我國還是一個十分陌生的名詞，隨著近年特別是加入ＷＴＯ后保險業(yè)的迅速發(fā)展，這個位尊薪高的職業(yè)逐漸被人們有所耳聞，但對于多數(shù)人而言，它多少仍籠著有點神秘的面紗。
據(jù)專家介紹，在保險公司中，他們是核心部門的核心人才，有著極高的地位、權(quán)力和職責(zé)。精算師在保險公司的主要職責(zé)包括：新保險產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計、保險產(chǎn)品管理、財務(wù)管理。
在我國存在四大保險精算師考試體系：中國保險精算師、日本保險精算師、英國保險精算師、北美保險精算師。其中，中國精算師是國家承認(rèn)有簽署我國壽險公司精算報告資格的精算師。而北美精算師是權(quán)威的精算師認(rèn)證體系。
前景
炙手可熱的金領(lǐng)
中山大學(xué)保險系孫曙光教授告訴記者，精算師是運用精算方法和技術(shù)解決經(jīng)濟(jì)問題的專業(yè)人士，是評估經(jīng)濟(jì)活動未來財務(wù)風(fēng)險的專家，他們同“未來不確定性”打交道，為金融決策提供依據(jù)。
精算師是我國目前最緊缺的尖端人才之一，據(jù)了解，目前國內(nèi)具有中國精算師資格的只有４０余人，而本土具有國際精算師資格（北美精算師、英國精算師、日本精算師）者僅有幾人，據(jù)專家預(yù)測，我國未來十年急需５０００名精算師。
據(jù)了解，我國精算教育和資格考試起步很晚，直到１９８７年，南開大學(xué)與北美精算學(xué)會建立精算學(xué)合作項目，才將精算教育系統(tǒng)地引入中國，之后北美精算師考試、英國精算師考試、日本精算師考試再陸續(xù)開始。而中國精算師資格考試到１９９９年才正式開始。
精算師的培養(yǎng)一般要經(jīng)歷相當(dāng)漫長的過程（一般要５?７年左右），專家指出，精算引進(jìn)我國時間較短，盡管已有一些人獲得了英、美等國認(rèn)可的準(zhǔn)精算師甚至精算師資格，但由于缺乏實踐經(jīng)驗，無論數(shù)量和質(zhì)量，離我國保險業(yè)發(fā)展的要求還有差距。由于精算人才緊缺，現(xiàn)在各大人壽保險公司中，總精算師、副總精算師大多由海外歸來的國際精算師擔(dān)任。
記者從保險行業(yè)內(nèi)了解到，一般中國本土的精算師年薪在２０萬至４０萬元之間，海歸或是洋精算師的身價一般都在百萬元之上甚至更高。而據(jù)了解，精算師在美國等發(fā)達(dá)國家也是普遍受人尊敬的職業(yè)，精算人才在美國的起步年薪一般都不低于１０萬美元，高的則數(shù)百萬美元以上，在歷年美國職業(yè)薪酬排行榜上，精算師的平均薪酬都名列前茅。
據(jù)孫曙光教授介紹，精算師是名副其實的“金領(lǐng)中的金領(lǐng)”，從發(fā)達(dá)國家精算發(fā)展的情況來看，精算師既是商業(yè)保險界的核心精英，但并不局限于此，在金融投資、咨詢、社會保險等眾多與風(fēng)險管理相關(guān)的領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用。以美國為例，６０％的精算師在各類保險公司工作，３５％在各類咨詢公司工作，５％在政府機(jī)構(gòu)和高等院校工作。
在中國加入ＷＴＯ后，國內(nèi)保險市場已進(jìn)一步對外開放，外資、合資保險公司的在不斷搶灘中國市場，原有的保險公司規(guī)模也在進(jìn)一步擴(kuò)張。隨著商業(yè)保險和社會保險、金融業(yè)等領(lǐng)域的發(fā)展，我國將對精算人才的需求進(jìn)一步擴(kuò)大。可以預(yù)見，未來相當(dāng)長時期內(nèi)，精算師都是職場上最為搶手的金領(lǐng)貴族。
精算師在保險行業(yè)中具有極高地位，但想取得精算師資格確實不易。
精算師
幾年前，“精算師”在我國還是一個十分陌生的名詞，隨著近年特別是加入ＷＴＯ后保險業(yè)的迅速發(fā)展，這個位尊薪高的職業(yè)逐漸被人們有所耳聞，但對于多數(shù)人而言，它多少仍籠著有點神秘的面紗。
據(jù)專家介紹，在保險公司中，他們是核心部門的核心人才，有著極高的地位、權(quán)力和職責(zé)。精算師在保險公司的主要職責(zé)包括：新保險產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計、保險產(chǎn)品管理、財務(wù)管理。
在我國存在四大保險精算師考試體系：中國保險精算師、日本保險精算師、英國保險精算師、北美保險精算師。其中，中國精算師是國家承認(rèn)有簽署我國壽險公司精算報告資格的精算師。而北美精算師是權(quán)威的精算師認(rèn)證體系。
前景
炙手可熱的金領(lǐng)
中山大學(xué)保險系孫曙光教授告訴記者，精算師是運用精算方法和技術(shù)解決經(jīng)濟(jì)問題的專業(yè)人士，是評估經(jīng)濟(jì)活動未來財務(wù)風(fēng)險的專家，他們同“未來不確定性”打交道，為金融決策提供依據(jù)。
精算師是我國目前最緊缺的尖端人才之一，據(jù)了解，目前國內(nèi)具有中國精算師資格的只有４０余人，而本土具有國際精算師資格（北美精算師、英國精算師、日本精算師）者僅有幾人，據(jù)專家預(yù)測，我國未來十年急需５０００名精算師。
據(jù)了解，我國精算教育和資格考試起步很晚，直到１９８７年，南開大學(xué)與北美精算學(xué)會建立精算學(xué)合作項目，才將精算教育系統(tǒng)地引入中國，之后北美精算師考試、英國精算師考試、日本精算師考試再陸續(xù)開始。而中國精算師資格考試到１９９９年才正式開始。
精算師的培養(yǎng)一般要經(jīng)歷相當(dāng)漫長的過程（一般要５?７年左右），專家指出，精算引進(jìn)我國時間較短，盡管已有一些人獲得了英、美等國認(rèn)可的準(zhǔn)精算師甚至精算師資格，但由于缺乏實踐經(jīng)驗，無論數(shù)量和質(zhì)量，離我國保險業(yè)發(fā)展的要求還有差距。由于精算人才緊缺，現(xiàn)在各大人壽保險公司中，總精算師、副總精算師大多由海外歸來的國際精算師擔(dān)任。
記者從保險行業(yè)內(nèi)了解到，一般中國本土的精算師年薪在２０萬至４０萬元之間，海歸或是洋精算師的身價一般都在百萬元之上甚至更高。而據(jù)了解，精算師在美國等發(fā)達(dá)國家也是普遍受人尊敬的職業(yè)，精算人才在美國的起步年薪一般都不低于１０萬美元，高的則數(shù)百萬美元以上，在歷年美國職業(yè)薪酬排行榜上，精算師的平均薪酬都名列前茅。
據(jù)孫曙光教授介紹，精算師是名副其實的“金領(lǐng)中的金領(lǐng)”，從發(fā)達(dá)國家精算發(fā)展的情況來看，精算師既是商業(yè)保險界的核心精英，但并不局限于此，在金融投資、咨詢、社會保險等眾多與風(fēng)險管理相關(guān)的領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用。以美國為例，６０％的精算師在各類保險公司工作，３５％在各類咨詢公司工作，５％在政府機(jī)構(gòu)和高等院校工作。
在中國加入ＷＴＯ后，國內(nèi)保險市場已進(jìn)一步對外開放，外資、合資保險公司的在不斷搶灘中國市場，原有的保險公司規(guī)模也在進(jìn)一步擴(kuò)張。隨著商業(yè)保險和社會保險、金融業(yè)等領(lǐng)域的發(fā)展，我國將對精算人才的需求進(jìn)一步擴(kuò)大。可以預(yù)見，未來相當(dāng)長時期內(nèi)，精算師都是職場上最為搶手的金領(lǐng)貴族。