考試目的
通過(guò)本章的考試，檢驗(yàn)考生對(duì)于人力資本投資理論的基本概念和基本原理的了解、熟悉和掌握程度；考察考生是否能夠認(rèn)識(shí)和理解人力資本投資的重要性；是否能夠理解和掌握人力資本投資的基本形式、成本收益分析方式；考察考生是否能夠運(yùn)用人力資本投資理論的基本原理來(lái)分析和解釋一些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題以及一些人力資源管理方面的內(nèi)容；檢驗(yàn)考生對(duì)雇用合同所具有的特征性質(zhì)及由此而產(chǎn)生的激勵(lì)問(wèn)題、員工在整個(gè)職業(yè)生涯不同階段生產(chǎn)率的變化等問(wèn)題的理解程度.
考試內(nèi)容
（一）人力資本投資理論概述
掌握人力資本投資理論的產(chǎn)生及其發(fā)展；熟悉哪些行為屬于人力資本投資行為；掌握人力資本投資的成本構(gòu)成；掌握何謂人力資本投資的機(jī)會(huì)成本；掌握人力資本投資分析的現(xiàn)值法；掌握人力資本投資分析的內(nèi)部收益率法；熟悉人力資本投資的基本原則。
通過(guò)本章的考試，檢驗(yàn)考生對(duì)于人力資本投資理論的基本概念和基本原理的了解、熟悉和掌握程度；考察考生是否能夠認(rèn)識(shí)和理解人力資本投資的重要性；是否能夠理解和掌握人力資本投資的基本形式、成本收益分析方式；考察考生是否能夠運(yùn)用人力資本投資理論的基本原理來(lái)分析和解釋一些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題以及一些人力資源管理方面的內(nèi)容；檢驗(yàn)考生對(duì)雇用合同所具有的特征性質(zhì)及由此而產(chǎn)生的激勵(lì)問(wèn)題、員工在整個(gè)職業(yè)生涯不同階段生產(chǎn)率的變化等問(wèn)題的理解程度.
考試內(nèi)容
（一）人力資本投資理論概述
掌握人力資本投資理論的產(chǎn)生及其發(fā)展；熟悉哪些行為屬于人力資本投資行為；掌握人力資本投資的成本構(gòu)成；掌握何謂人力資本投資的機(jī)會(huì)成本；掌握人力資本投資分析的現(xiàn)值法；掌握人力資本投資分析的內(nèi)部收益率法；熟悉人力資本投資的基本原則。