根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》，廈門市海滄區(qū)廣播電視臺(tái)等單位，因工作需要，擬向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)工作人員。簡(jiǎn)章如下：
一、招聘范圍
本次招聘崗位分為兩類：第一類為綜合性崗位，第二類為專業(yè)技術(shù)崗位。各招聘單位具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件和報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見《廈門市海滄區(qū)2008年事業(yè)單位補(bǔ)充編制內(nèi)工作人員崗位信息表》（第一批）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
（三）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（五）具備招聘崗位所需的其他資格條件。
三、招考辦法、程序及時(shí)間安排
1、發(fā)布招聘信息（2008年7月4日-7月18日）。將廈門市海滄區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘信息在《廈門日?qǐng)?bào)》、《廈門晚報(bào)》、廈門市海滄區(qū)政府網(wǎng)站（www.haicang.com）、廈門人才網(wǎng)（www.xmrc.com.cn）、廈門衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.xmwsrc.com）上發(fā)布。
2、報(bào)名（2008年7月14日-7月24日上班時(shí)間）。報(bào)名者可到各招聘單位索取簡(jiǎn)章和《報(bào)名表》，也可直接從海滄區(qū)政府網(wǎng)站下載。報(bào)名時(shí)需提交《報(bào)名表》一式兩份、身份證（或戶口簿）、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及崗位要求的其他相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，近期免冠2寸照片4張。每人限報(bào)一個(gè)崗位。外地考生可以采取郵寄的方式報(bào)名，將上述材料的復(fù)印件郵寄給各單位招考聯(lián)系人（報(bào)名截止日期前寄到方可參加考試）。
考生報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真閱讀各崗位招考資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位的條件方可報(bào)名，填寫報(bào)名表時(shí)須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性作出相關(guān)的承諾。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)向招聘單位繳納報(bào)名費(fèi)80元（含免筆試人員），應(yīng)聘人員因個(gè)人原因不參加考試的，不予退還報(bào)名費(fèi)。
3、發(fā)放準(zhǔn)考證。由各單位招考聯(lián)系人提前通知考生，在筆試的前兩天內(nèi)發(fā)放準(zhǔn)考證。郵寄報(bào)名的應(yīng)聘者在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須提供有關(guān)報(bào)名材料的原件以備查驗(yàn)。
崗位招聘人數(shù)與符合報(bào)名條件的人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1：3以上，該崗位方可開考，如果出現(xiàn)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到此比例時(shí)，相應(yīng)縮減招聘名額或取消招考。
4、考試和資格審查
（1）筆試（8月23日）。筆試采取閉卷方式。內(nèi)容分為兩類：第一類綜合性崗位，測(cè)試考生綜合知識(shí)和能力（內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》）；第二類專業(yè)技術(shù)崗位，以該崗位所須掌握的專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。筆試總分100分，合格線為60分，筆試分占綜合成績(jī)的50%。筆試時(shí)間2小時(shí)。
具有與招聘崗位專業(yè)要求相一致的研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員可以免于筆試，直接參加面試。但每個(gè)崗位免于筆試的人員超過5人以上（不含5人）的，則該崗位全部考生均須參加筆試。
以下兩類考生參加招聘考試，筆試成績(jī)加10分。1、廈門市生源（進(jìn)入全日制普通高校就學(xué)前戶口和學(xué)籍在廈門市，以下同）的未就業(yè)畢業(yè)生；2、已就業(yè)的廈門市生源且目前戶籍和人事關(guān)系均在廈門的在職人員。屬于這兩類的考生須在報(bào)名表上注明本人的真實(shí)情況，并在報(bào)名時(shí)提供本人高中畢業(yè)證書。如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考試和聘用資格。
（2）資格審查。本次招考筆試前不進(jìn)行考生資格審查，只在面試前對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查，如經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的人員，取消其面試資格。每個(gè)崗位在筆試成績(jī)達(dá)到合格線的人員中從高分到低分按1：3比例確定面試人員（若筆試成績(jī)達(dá)到合格線者不足1：3的比例，則按實(shí)際達(dá)到合格線人數(shù)進(jìn)入面試）。
（3）面試（9月11、12日）。
面試總分100分，合格線為60分，面試分占綜合成績(jī)的50%。按1：1進(jìn)入面試者，合格線為70分。
如某崗位應(yīng)聘人員中有免筆試人員，則該崗位筆試成績(jī)不計(jì)入總分，綜合成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。如免筆試人員未參加面試，則該崗位筆試、面試成績(jī)均計(jì)入總分。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，以適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)為考試主要內(nèi)容，實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。每個(gè)崗位面試結(jié)束，即公布該崗位成績(jī)。
面試考官由招聘工作小組確定，由7人組成。
5、體檢（9月15日）。每個(gè)崗位根據(jù)招聘名額按總成績(jī)從高分到低分（若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先）按1：1比例確定體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招考的體檢標(biāo)準(zhǔn)，其中部分二類崗位，考慮到崗位工作特點(diǎn)及服務(wù)對(duì)象要求，對(duì)體檢標(biāo)準(zhǔn)作適當(dāng)調(diào)整，若體檢乙肝病源攜帶者"兩對(duì)半"檢查結(jié)果為"大三陽(yáng)"的，則不予聘用(具體崗位詳見《崗位信息表》)。體檢費(fèi)用自理。
參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織到指定的醫(yī)院集中體檢，體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加者視為放棄資格。體檢不合格所空缺的名額，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）。
6、考核。體檢合格的應(yīng)聘人員，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將派出考核組到擬聘用人員的工作單位或?qū)W?；驊艨谒诘?，對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉以及是否具備考試及聘用資格進(jìn)行全面考核?？己瞬缓细袼杖钡拿~，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）。
體檢、考核合格的擬聘用人選，因故退出、被取消聘用資格的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。
7、公示。對(duì)報(bào)經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定的擬聘用人員，在區(qū)政務(wù)公開欄和區(qū)政府網(wǎng)站公示七天。
8、聘用。對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的人員，按照干部管理權(quán)限調(diào)檔審查，經(jīng)審查符合聘用條件的人員報(bào)上級(jí)干部人事部門辦理有關(guān)審批和聘用手續(xù)，并依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》簽訂聘用合同，納入合同管理。
四、崗位信息表中有關(guān)問題的說明：
1、表中學(xué)歷要求均為全日制普通教育學(xué)歷（部分特別說明的崗位除外），學(xué)歷"XX"含XX及以上學(xué)歷，如"專科"含?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、表中"年齡"欄內(nèi)所列年齡指該年齡以下，如"30"系指"30周歲以下"。表中年齡和工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2008年6月30日，如："35"系指1973年7月01日以后出生。"3年以上工作經(jīng)驗(yàn)"指2005年6月30日以前參加工作。
3、表中戶籍要求"廈門"的，社會(huì)在職人員必須同時(shí)人事關(guān)系也在廈門并提供戶籍證明。如系畢業(yè)生，指廈門生源的應(yīng)屆和往屆待就業(yè)畢業(yè)生（持有報(bào)到證，尚未到政府人事部門報(bào)到的人員）。
4、表中崗位資格條件要求的"專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)"，應(yīng)聘人員須提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證、聘用（勞動(dòng)）合同及所在單位出具的從事本專業(yè)工作的崗位證明。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）。
5、二類崗位報(bào)考者如具備中級(jí)以上職稱者，年齡可放寬至40歲。
五、其他注意事項(xiàng)
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員， 2005年以來(lái)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位編內(nèi)工作人員招聘中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員，2006年以來(lái)被我市市、區(qū)屬事業(yè)單位聘用現(xiàn)仍就職于事業(yè)單位的編內(nèi)工作人員，現(xiàn)役軍人以及在讀的非2008年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，不得報(bào)名。
2、考生資格審查貫穿招考工作全過程，考生所提供的有關(guān)證件和資料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其考試及聘用資格。
3、招聘人員實(shí)施試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的予以解聘。經(jīng)招考聘用的人員，必須遵守我區(qū)有關(guān)人事管理規(guī)定，在我區(qū)最低服務(wù)年限為5年。聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行廈府[2004]178號(hào)文件規(guī)定。
4、本次公開招聘工作由海滄區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施監(jiān)督。與招考工作有關(guān)的信息，將及時(shí)在海滄區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。
5、本簡(jiǎn)章僅適用于此次事業(yè)單位公開招聘工作，未盡事宜由海滄區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0592-6056907、6588527。
附件：
1、附表一：《廈門市海滄區(qū)2008年事業(yè)單位補(bǔ)充編制內(nèi)工作人員崗位信息表（第一批）》
2、附表二：《廈門市海滄區(qū)招聘事業(yè)單位編內(nèi)工作人員報(bào)名表》
廈門市海滄區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
二○○八年七月四日
一、招聘范圍
本次招聘崗位分為兩類：第一類為綜合性崗位，第二類為專業(yè)技術(shù)崗位。各招聘單位具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件和報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見《廈門市海滄區(qū)2008年事業(yè)單位補(bǔ)充編制內(nèi)工作人員崗位信息表》（第一批）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
（三）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（五）具備招聘崗位所需的其他資格條件。
三、招考辦法、程序及時(shí)間安排
1、發(fā)布招聘信息（2008年7月4日-7月18日）。將廈門市海滄區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘信息在《廈門日?qǐng)?bào)》、《廈門晚報(bào)》、廈門市海滄區(qū)政府網(wǎng)站（www.haicang.com）、廈門人才網(wǎng)（www.xmrc.com.cn）、廈門衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.xmwsrc.com）上發(fā)布。
2、報(bào)名（2008年7月14日-7月24日上班時(shí)間）。報(bào)名者可到各招聘單位索取簡(jiǎn)章和《報(bào)名表》，也可直接從海滄區(qū)政府網(wǎng)站下載。報(bào)名時(shí)需提交《報(bào)名表》一式兩份、身份證（或戶口簿）、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及崗位要求的其他相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，近期免冠2寸照片4張。每人限報(bào)一個(gè)崗位。外地考生可以采取郵寄的方式報(bào)名，將上述材料的復(fù)印件郵寄給各單位招考聯(lián)系人（報(bào)名截止日期前寄到方可參加考試）。
考生報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真閱讀各崗位招考資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位的條件方可報(bào)名，填寫報(bào)名表時(shí)須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性作出相關(guān)的承諾。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)向招聘單位繳納報(bào)名費(fèi)80元（含免筆試人員），應(yīng)聘人員因個(gè)人原因不參加考試的，不予退還報(bào)名費(fèi)。
3、發(fā)放準(zhǔn)考證。由各單位招考聯(lián)系人提前通知考生，在筆試的前兩天內(nèi)發(fā)放準(zhǔn)考證。郵寄報(bào)名的應(yīng)聘者在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須提供有關(guān)報(bào)名材料的原件以備查驗(yàn)。
崗位招聘人數(shù)與符合報(bào)名條件的人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1：3以上，該崗位方可開考，如果出現(xiàn)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到此比例時(shí)，相應(yīng)縮減招聘名額或取消招考。
4、考試和資格審查
（1）筆試（8月23日）。筆試采取閉卷方式。內(nèi)容分為兩類：第一類綜合性崗位，測(cè)試考生綜合知識(shí)和能力（內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》）；第二類專業(yè)技術(shù)崗位，以該崗位所須掌握的專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。筆試總分100分，合格線為60分，筆試分占綜合成績(jī)的50%。筆試時(shí)間2小時(shí)。
具有與招聘崗位專業(yè)要求相一致的研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員可以免于筆試，直接參加面試。但每個(gè)崗位免于筆試的人員超過5人以上（不含5人）的，則該崗位全部考生均須參加筆試。
以下兩類考生參加招聘考試，筆試成績(jī)加10分。1、廈門市生源（進(jìn)入全日制普通高校就學(xué)前戶口和學(xué)籍在廈門市，以下同）的未就業(yè)畢業(yè)生；2、已就業(yè)的廈門市生源且目前戶籍和人事關(guān)系均在廈門的在職人員。屬于這兩類的考生須在報(bào)名表上注明本人的真實(shí)情況，并在報(bào)名時(shí)提供本人高中畢業(yè)證書。如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考試和聘用資格。
（2）資格審查。本次招考筆試前不進(jìn)行考生資格審查，只在面試前對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查，如經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的人員，取消其面試資格。每個(gè)崗位在筆試成績(jī)達(dá)到合格線的人員中從高分到低分按1：3比例確定面試人員（若筆試成績(jī)達(dá)到合格線者不足1：3的比例，則按實(shí)際達(dá)到合格線人數(shù)進(jìn)入面試）。
（3）面試（9月11、12日）。
面試總分100分，合格線為60分，面試分占綜合成績(jī)的50%。按1：1進(jìn)入面試者，合格線為70分。
如某崗位應(yīng)聘人員中有免筆試人員，則該崗位筆試成績(jī)不計(jì)入總分，綜合成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。如免筆試人員未參加面試，則該崗位筆試、面試成績(jī)均計(jì)入總分。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，以適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)為考試主要內(nèi)容，實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。每個(gè)崗位面試結(jié)束，即公布該崗位成績(jī)。
面試考官由招聘工作小組確定，由7人組成。
5、體檢（9月15日）。每個(gè)崗位根據(jù)招聘名額按總成績(jī)從高分到低分（若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先）按1：1比例確定體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招考的體檢標(biāo)準(zhǔn)，其中部分二類崗位，考慮到崗位工作特點(diǎn)及服務(wù)對(duì)象要求，對(duì)體檢標(biāo)準(zhǔn)作適當(dāng)調(diào)整，若體檢乙肝病源攜帶者"兩對(duì)半"檢查結(jié)果為"大三陽(yáng)"的，則不予聘用(具體崗位詳見《崗位信息表》)。體檢費(fèi)用自理。
參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織到指定的醫(yī)院集中體檢，體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加者視為放棄資格。體檢不合格所空缺的名額，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）。
6、考核。體檢合格的應(yīng)聘人員，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將派出考核組到擬聘用人員的工作單位或?qū)W?；驊艨谒诘?，對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉以及是否具備考試及聘用資格進(jìn)行全面考核?？己瞬缓细袼杖钡拿~，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）。
體檢、考核合格的擬聘用人選，因故退出、被取消聘用資格的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。
7、公示。對(duì)報(bào)經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定的擬聘用人員，在區(qū)政務(wù)公開欄和區(qū)政府網(wǎng)站公示七天。
8、聘用。對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的人員，按照干部管理權(quán)限調(diào)檔審查，經(jīng)審查符合聘用條件的人員報(bào)上級(jí)干部人事部門辦理有關(guān)審批和聘用手續(xù)，并依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》簽訂聘用合同，納入合同管理。
四、崗位信息表中有關(guān)問題的說明：
1、表中學(xué)歷要求均為全日制普通教育學(xué)歷（部分特別說明的崗位除外），學(xué)歷"XX"含XX及以上學(xué)歷，如"專科"含?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、表中"年齡"欄內(nèi)所列年齡指該年齡以下，如"30"系指"30周歲以下"。表中年齡和工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2008年6月30日，如："35"系指1973年7月01日以后出生。"3年以上工作經(jīng)驗(yàn)"指2005年6月30日以前參加工作。
3、表中戶籍要求"廈門"的，社會(huì)在職人員必須同時(shí)人事關(guān)系也在廈門并提供戶籍證明。如系畢業(yè)生，指廈門生源的應(yīng)屆和往屆待就業(yè)畢業(yè)生（持有報(bào)到證，尚未到政府人事部門報(bào)到的人員）。
4、表中崗位資格條件要求的"專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)"，應(yīng)聘人員須提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證、聘用（勞動(dòng)）合同及所在單位出具的從事本專業(yè)工作的崗位證明。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）。
5、二類崗位報(bào)考者如具備中級(jí)以上職稱者，年齡可放寬至40歲。
五、其他注意事項(xiàng)
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員， 2005年以來(lái)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位編內(nèi)工作人員招聘中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員，2006年以來(lái)被我市市、區(qū)屬事業(yè)單位聘用現(xiàn)仍就職于事業(yè)單位的編內(nèi)工作人員，現(xiàn)役軍人以及在讀的非2008年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，不得報(bào)名。
2、考生資格審查貫穿招考工作全過程，考生所提供的有關(guān)證件和資料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其考試及聘用資格。
3、招聘人員實(shí)施試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的予以解聘。經(jīng)招考聘用的人員，必須遵守我區(qū)有關(guān)人事管理規(guī)定，在我區(qū)最低服務(wù)年限為5年。聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行廈府[2004]178號(hào)文件規(guī)定。
4、本次公開招聘工作由海滄區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施監(jiān)督。與招考工作有關(guān)的信息，將及時(shí)在海滄區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。
5、本簡(jiǎn)章僅適用于此次事業(yè)單位公開招聘工作，未盡事宜由海滄區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0592-6056907、6588527。
附件：
1、附表一：《廈門市海滄區(qū)2008年事業(yè)單位補(bǔ)充編制內(nèi)工作人員崗位信息表（第一批）》
2、附表二：《廈門市海滄區(qū)招聘事業(yè)單位編內(nèi)工作人員報(bào)名表》
廈門市海滄區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
二○○八年七月四日