農(nóng)民日報訊“工資福利待遇‘1+1’，年薪總額達4萬元；工作兩年以上報考研究生，初試加10分，同等條件優(yōu)先錄??；工作5年內(nèi)，將被優(yōu)先安排到上級機構進修或培訓……”近日，江蘇省出臺政策，公開為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招賢納才。
“目標是力爭用3年時間，按照每所3~5名醫(yī)學類本科畢業(yè)生的標準，為江蘇經(jīng)濟薄弱地區(qū)700多所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備衛(wèi)生人才，從而有效改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊伍整體結構，*農(nóng)村衛(wèi)生人才短缺與醫(yī)學本科畢業(yè)生不愿下基層的矛盾局面。”江蘇省衛(wèi)生廳相關負責人員介紹說。
據(jù)了解,兩年來江蘇省財政投入1.7億元，為經(jīng)濟薄弱地區(qū)683個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配置設備2.3萬多件。在此基礎上，2007年省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)每所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供扶持資金40~60萬元，每所村衛(wèi)生室1.5萬元?！坝布蓖度朐黾?，“軟件”缺失顯現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計，目前江蘇全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工中具有大專以上學歷的只占36.2%，具有本科及以上學歷的更少，只有9.4%。
據(jù)介紹，這次對公開招募被錄用者，在享受聘用單位正常工資福利待遇的同時，由省財政按每人每年2.5萬元標準下達專項補助經(jīng)費至個人，經(jīng)縣級衛(wèi)生局年度考核合格后發(fā)放，兩項相加年薪約4萬元。新出臺的政策中明確，今后縣級衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員，每年須拿出不少于當年招聘人數(shù)30%的計劃，定向招錄在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿5年、年度考核合格以上、表現(xiàn)比較優(yōu)秀，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院推薦的公開招募人員
“目標是力爭用3年時間，按照每所3~5名醫(yī)學類本科畢業(yè)生的標準，為江蘇經(jīng)濟薄弱地區(qū)700多所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備衛(wèi)生人才，從而有效改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊伍整體結構，*農(nóng)村衛(wèi)生人才短缺與醫(yī)學本科畢業(yè)生不愿下基層的矛盾局面。”江蘇省衛(wèi)生廳相關負責人員介紹說。
據(jù)了解,兩年來江蘇省財政投入1.7億元，為經(jīng)濟薄弱地區(qū)683個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配置設備2.3萬多件。在此基礎上，2007年省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)每所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供扶持資金40~60萬元，每所村衛(wèi)生室1.5萬元?！坝布蓖度朐黾?，“軟件”缺失顯現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計，目前江蘇全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工中具有大專以上學歷的只占36.2%，具有本科及以上學歷的更少，只有9.4%。
據(jù)介紹，這次對公開招募被錄用者，在享受聘用單位正常工資福利待遇的同時，由省財政按每人每年2.5萬元標準下達專項補助經(jīng)費至個人，經(jīng)縣級衛(wèi)生局年度考核合格后發(fā)放，兩項相加年薪約4萬元。新出臺的政策中明確，今后縣級衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員，每年須拿出不少于當年招聘人數(shù)30%的計劃，定向招錄在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿5年、年度考核合格以上、表現(xiàn)比較優(yōu)秀，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院推薦的公開招募人員