為確保奉化市首次全面公開招考錄用中小學(xué)（幼兒園）新教師順利完成，奉化市教育局嚴(yán)把“三關(guān)”，“公平、公開、公正、擇優(yōu)”地開展新教師招考工作。
一是把好信息公開關(guān)，著力落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對招考工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。對招聘的對象、政策、程序、時(shí)間等全部公開，分別在《奉化日報(bào)》、奉化教育網(wǎng)、奉化人事人才網(wǎng)等媒體進(jìn)行公布；筆試成績、面試成績、體檢結(jié)果等重要信息第一時(shí)間在奉化教育網(wǎng)和奉化人事人才網(wǎng)予以公布、公示，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，增強(qiáng)招考透明度。
二是把好紀(jì)律監(jiān)督關(guān)，著力落實(shí)紀(jì)委、人事部門對招考工作的監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。市紀(jì)委、市人事局對教師招考工作從報(bào)名、資格審查、試卷運(yùn)送和保密、筆試、面試、體檢等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督和參與，保證公平、透明，并進(jìn)一步加大對招考工作中違紀(jì)行為的查處力度，規(guī)定凡監(jiān)考人員在招考工作中徇私舞弊者一律按有關(guān)規(guī)定懲處。
三是把好考試考務(wù)關(guān)，著力落實(shí)考生公平、公正參與考試競爭的權(quán)利。招考工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，市教育局都會(huì)同紀(jì)委和人事局制定了詳細(xì)的方案，精心組織，嚴(yán)格實(shí)施。實(shí)行“評委異地制”，邀請外地專家為筆試和面試命題、打分；實(shí)行“考試封閉制”，所有考生的通訊工具交由專人統(tǒng)一保管，不準(zhǔn)任何人與外界聯(lián)系；實(shí)行“工作人員保密制和回避制”，所有考務(wù)工作人員明確責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律，一律憑證進(jìn)出考場，并不得隨意離開考場。
今年奉化市新教師招考工作，由于市委、市政府的高度重視，紀(jì)委、人事部門的通力協(xié)作，在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，整個(gè)招考工作組織到位、進(jìn)展順利，在吸納一批優(yōu)秀人才服務(wù)該市教育事業(yè)的同時(shí)，廣大考生和家長也非常滿意，取得了良好的社會(huì)效果。