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    河南大學附屬中學面向社會公開招聘教師25名

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    根據(jù)省教育廳直屬大中專學校教育教學工作需要,依據(jù)省委組織部、省人事廳、省機構(gòu)編制委員會辦公室、省財政廳《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(豫人[2007]56號)和《河南省教育廳關(guān)于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》(教人[2008]114號)精神,經(jīng)省教育廳批準,報省人事廳備案,30所省屬高校面向社會公開招聘教師2100名,其中河南大學附屬中學招聘教師25名?,F(xiàn)將河南大學附屬中學有關(guān)招聘事宜公告如下:
        一、招聘基本條件
        1. 具有中華人民共和國國籍;
        2. 擁護中華人民共和國憲法;
        3.具有良好的品行;
        4. 具有正常履行職責的身體條件;
        二、招聘崗位、人數(shù)及要求:
        河南大學附屬中學
        教學崗位 語文 4 年齡27周歲以下,“211工程”高校及河南大學畢業(yè)的統(tǒng)招全日制碩士研究生優(yōu)先
        教學崗位 數(shù)學 3 年齡27周歲以下,“211工程”高校及河南大學畢業(yè)的統(tǒng)招全日制碩士研究生優(yōu)先
        教學崗位 英語 4 年齡27周歲以下,“211工程”高校及河南大學畢業(yè)的統(tǒng)招全日制碩士研究生優(yōu)先
        教學崗位 物理 2 年齡27周歲以下,“211工程”高校及河南大學畢業(yè)的統(tǒng)招全日制碩士研究生優(yōu)先
        教學崗位 化學 1 年齡27周歲以下,“211工程”高校及河南大學畢業(yè)的統(tǒng)招全日制碩士研究生優(yōu)先
        教學崗位 生物 1 年齡27周歲以下,“211工程”高校及河南大學畢業(yè)的統(tǒng)招全日制碩士研究生優(yōu)先
        教學崗位 政治 3 年齡24周歲以下,“211工程”高校及河南大學畢業(yè)的統(tǒng)招全日制本科生優(yōu)先
        教學崗位 歷史 2 年齡24周歲以下,“211工程”高校及河南大學畢業(yè)的統(tǒng)招全日制本科生優(yōu)先
        教學崗位 地理 2 年齡24周歲以下,“211工程”高校及河南大學畢業(yè)的統(tǒng)招全日制本科生優(yōu)先
        教學崗位 體育 2 年齡24周歲以下,“211工程”高校及河南大學畢業(yè)的統(tǒng)招全日制本科生優(yōu)先
        教學崗位 美術(shù) 1 年齡24周歲以下,“211工程”高校及河南大學畢業(yè)的統(tǒng)招全日制本科生優(yōu)先
        合計   25  
        三、聯(lián)系方式
        地  址:河南省開封市北門大街37號
        聯(lián) 系 人:劉漢初
        聯(lián)系電話:0378--2885929
        網(wǎng)  址:http://www.henufz.cn
        四、招聘程序
        1.發(fā)布公告。分別在省人事廳、省教育廳網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。
        2.報名、資格審查:凡符合以上崗位招聘條件者,可在2008年6月2日-6月4日到河南大學附屬中學人事處(科)報名。并投送學歷、學位證書原件及自薦材料等。
        3.考試考核
        各學校根據(jù)自身情況采取筆試、面試和試講等形式對應(yīng)聘者進行考試或考核。
        4.公布成績
        在河南省教育廳和省人事廳網(wǎng)站公布成績。
        5.體檢
        根據(jù)考核成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。如體檢后出現(xiàn)身體不合格者,可按報考同一招聘崗位筆試、面試或試講總成績從高分到低分的順序依次遞補。
        6.考察
        體檢合格人員,由用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力等進行考察,并對應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查。有違紀違規(guī)的人員或正在接受審查的以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)過考察取消應(yīng)聘資格。
        7.公示
        擬聘用人員,經(jīng)省教育廳審核、報省人事廳備案,并分別在省教育廳和人事廳網(wǎng)站公示七日。經(jīng)公示無異議的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
        8.人員聘用及待遇
        (1)按河南省事業(yè)單位人員的有關(guān)規(guī)定,通過公開招聘的人員應(yīng)與招聘單位簽訂聘用合同。 在受聘期間待遇按國家和我省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
        (2)公開招聘人員實行試用期制度。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
        五、招聘紀律
        公開招聘工作應(yīng)當做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。各用人單位應(yīng)成立組織、人事、紀檢、工會等部門參加的紀律監(jiān)督小組,主要職責是監(jiān)督考試、考核及聘用全過程,對群眾的檢舉和申訴控告進行查處。
        未盡事宜,由省教育廳人事處負責解釋。
        監(jiān)督電話:0371—65900466(河南省人事廳政策法規(guī)處)
          0371—69691975(河南省教育廳人事處)
        河南省人事廳、河南省教育廳
        二○○八年五月二十三日