中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是中國首家主要由非公有制企業(yè)入股的全國性股份制商業(yè)銀行。 2000年12月19日，中國民生銀行A股股票（600016）在上海證券交易所掛牌上市，2009年11月26日，中國民生銀行在香港交易所掛牌上市。 15年來民生銀行銳意改革、積極進(jìn)取，業(yè)務(wù)不斷地拓展，規(guī)模不斷地擴(kuò)大，效益逐年遞增，保持了快速健康的發(fā)展勢頭，為推動中國銀行業(yè)的改革創(chuàng)新做出了積極貢獻(xiàn)。
中國民生銀行廣州分行是民生銀行第一家異地分行，成立于 1996年12月18日。立行之初，廣州民生人即秉承"誠信、人本、創(chuàng)新"的精神，銳意進(jìn)取，立足客戶與市場，致力于金融產(chǎn)品與服務(wù)的創(chuàng)新，實現(xiàn)了低風(fēng)險、快增長、高效益的跨越式發(fā)展，成為了一家業(yè)界矚目和客戶認(rèn)可的優(yōu)秀商業(yè)銀行并獲得"廣州市具競爭力誠信度企業(yè)"、"廣州具競爭力服務(wù)企業(yè)50 強(qiáng)"、"廣東省優(yōu)秀企業(yè)"等榮譽(yù)。
中國民生銀行廣州分行在成立以來，以迅猛的發(fā)展速度、穩(wěn)健的開拓步伐，迅速崛起屹立，積極研究和開發(fā)出適合廣東市場特點的眾多新業(yè)務(wù)產(chǎn)品，不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種，率先推出"商貸通"、"交易融資"、中小企業(yè)擔(dān)保授信業(yè)務(wù)、貿(mào)易金融業(yè)務(wù)、非凡財富理財產(chǎn)品、薪資理財卡、壹桶金、按揭VIP服務(wù)等為企業(yè)和個人客戶提供的個性化貼身服務(wù)，確立了創(chuàng)新銀行的新型商業(yè)銀行形象，有力地支持了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，成為廣州金融市場上一支充滿勃勃生機(jī)的金融新軍。截至2011年9月，廣州分行轄屬分支機(jī)構(gòu)達(dá)31家，其中包括東莞、佛山兩家異地支行以及中山一家二級分行，旨在為珠三角地區(qū)客戶提供全面周到的金融服務(wù)。
我們深知"以忠留才，以信惜才，以德育才，以誠待才"的重要，深知引進(jìn)、用好、留住人才，培育一個有著巨大凝聚力的團(tuán)隊，一支忠誠善戰(zhàn)的隊伍是我們?nèi)肆Y源戰(zhàn)略中的重中之重。我們將堅持"尊重人，理解人，關(guān)心人，教育人"的用人原則，倡導(dǎo)務(wù)實理性，公平、公開、公正地評價每一位員工的努力，為每一位員工提供實現(xiàn)、提升自身價值的寬闊平臺，給予每一位員工均等的機(jī)會和暢順的發(fā)展通道。
一、招聘崗位:
2012年"新竹"管理培訓(xùn)生
管理培訓(xùn)生是指通過集中資源對具備管理及專業(yè)潛能的年青人進(jìn)行較為系統(tǒng)、全面的培養(yǎng)和訓(xùn)練，為其管理生涯打下良好基礎(chǔ)的一種制度安排。
我們將以民生銀行"二次騰飛"為契機(jī)，圍繞"IASK"模型，為"新竹"管理培訓(xùn)生制定一個科學(xué)、完善的培訓(xùn)計劃，旨在幫助"新竹"管理培訓(xùn)生"塑造專業(yè)形象、打造積極工作心態(tài)、掌握科學(xué)工作技能與方法、了解民生文化、運營模式及相關(guān)管理制度、明確職業(yè)發(fā)展方向"。管理培訓(xùn)生入職后，將統(tǒng)計安排從會計柜臺做起，經(jīng)培訓(xùn)、考察合格后，視員工個人能力和特長選擇安排合適崗位，崗位涵蓋了產(chǎn)品經(jīng)理、客戶經(jīng)理助理、服務(wù)主任、內(nèi)部管理、客戶助理等各個方面。
二、培訓(xùn)發(fā)展計劃
我們將圍繞"IASK"模型，為"新竹"管理培訓(xùn)生制定一個科學(xué)、完善的培訓(xùn)計劃，幫助"新竹"管理培訓(xùn)生：
● 塑造專業(yè)形象；
● 打造積極工作心態(tài)；
● 掌握科學(xué)工作技能與方法；
● 了解民生文化、運營模式及相關(guān)管理制度；
● 明確職業(yè)發(fā)展方向。
三、應(yīng)聘要求
（一）基本要求
● 誠實守信、品學(xué)兼優(yōu)；
● 性格開朗、具有良好的親和力和溝通能力；
● 思維活躍、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；
● 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心和團(tuán)隊協(xié)作精神；
● 身體健康、具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件；
● 心理素質(zhì)過硬，具有一定的抗壓能力；
● 認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化，有志于從事金融事業(yè)。
（二）能力素質(zhì)
● 熟悉辦公系統(tǒng)操作，熟練應(yīng)用office等辦公軟件；
● 通過大學(xué)英語4級或得分在426分以上；
● 具有良好的語言和寫作能力。
（三）招聘范圍、專業(yè)要求及工作地點
招聘范圍：全國普通高等院校2012年全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)要求：專業(yè)不限
工作地點：廣州地區(qū)、東莞、佛山、中山（每位應(yīng)聘者多能選擇兩個地區(qū)，我們將按照志愿順序優(yōu)先考慮）
溫馨提示：
本次校園招聘計劃僅接受通過中華英才網(wǎng)投遞簡歷，簡歷投遞截止日期2011年11月15日。
符合條件者，我們將通過電話、短信及郵件形式進(jìn)行筆試、面試通知，請各高校優(yōu)秀人才提交簡歷過程中確保個人信息的準(zhǔn)確無誤與及時更新。
校園招聘宣講會日程安排
學(xué)校 時間 地點
中山大學(xué) 2011年10月 詳細(xì)時間及地點敬請期待！
暨南大學(xué) 10月28日（星期五）19：00 教學(xué)大樓209室
廣東外語外貿(mào)大學(xué)/華南理工大學(xué) 2011年10月 詳細(xì)時間及地點敬請期待！
中南財經(jīng)政法大學(xué) 2011年11月 詳細(xì)時間及地點敬請期待！
江西財經(jīng)大學(xué) 2011年11月 詳細(xì)時間及地點敬請期待！
西南財經(jīng)政法大學(xué) 2011年11月 詳細(xì)時間及地點敬請期待！
上海財經(jīng)大學(xué) 2011年11月 詳細(xì)時間及地點敬請期待！
西安交通大學(xué) 2011年11月 詳細(xì)時間及地點敬
1、貴行向新入行的應(yīng)屆畢業(yè)生提供怎樣的新酬水平和福利保障體系？
答："三卡工程" 是我行具特色薪酬福利體系的集中體現(xiàn)，用"福利卡"來解決員工的后顧之憂、用"薪資卡"來體現(xiàn)員工對民生銀行的價值創(chuàng)造、用"培訓(xùn)卡"來挖掘員工潛力，塑造員工的職業(yè)道路。
加入我行應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位薪資水平在同業(yè)中具備較強(qiáng)競爭力，同時可享受按省市相關(guān)規(guī)定為應(yīng)屆畢業(yè)生購買"五險一金"即社會統(tǒng)籌保險（基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險）、住房公積金以及我行為員工提供的具有民生特色的綜合醫(yī)療保障制度、企業(yè)年金制度、貢獻(xiàn)積分制度等。
2、貴行是否解決外地生源應(yīng)屆畢業(yè)生的戶口問題？
答：我分行將按照廣州市戶籍管理政策，為外地生源應(yīng)屆畢業(yè)生辦理落戶我行集體戶口手續(xù)。
3、貴行為新員工設(shè)置了怎樣的人才培養(yǎng)機(jī)制和職業(yè)發(fā)展通道？
答：我分行將安排新入行應(yīng)屆畢業(yè)生參加 "全封閉入職培訓(xùn)"， 指定具有較強(qiáng)專業(yè)能力和責(zé)任心的員工成為一對一的"入職引導(dǎo)人"輔導(dǎo)新員工的工作，安排輪崗培訓(xùn)以便全面熟悉銀行業(yè)務(wù)。我行為各崗位員工設(shè)置了個人培訓(xùn)帳戶、網(wǎng)絡(luò)課堂等資源以便進(jìn)行個性化培訓(xùn)。同時通過人才培養(yǎng)長效機(jī)制，優(yōu)秀人才將參加儲備人才培養(yǎng)計劃及業(yè)務(wù)骨干掛職輪崗鍛煉，從管理及專業(yè)技術(shù)兩條通道實現(xiàn)自我提升，實現(xiàn)個人職業(yè)生涯規(guī)劃。
4、在這次校園招聘計劃中，我可以申請幾個職位？
答：本次校園招聘的職位分布在廣州、東莞、佛山、中山四個地區(qū)，每位學(xué)生在填寫申請表時，可按志愿選擇2個地區(qū)，我們將按照志愿順序優(yōu)先考慮。在招聘過程中，我們會根據(jù)招聘需求和學(xué)生自身情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，力求將優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生安排到適合的崗位開展工作。
5、本次校園招聘如何投遞簡歷？截止時間是什么時候？
答：本次校園招聘僅接受通過中華英才網(wǎng)在線投遞簡歷，集中投遞時間截止到2011年11月15日。我們建議各位同學(xué)盡早投遞簡歷，避免臨近截止日期網(wǎng)絡(luò)堵塞造成簡歷投遞失敗。
6、如何知道我是否獲得了筆試及面試資格？
答：我們將主要通過電子郵件、手機(jī)短信及電話形式，通知您參加我分行組織的筆試和面試。所以請確保您的聯(lián)系方式信息準(zhǔn)確與暢通。
中國民生銀行廣州分行是民生銀行第一家異地分行，成立于 1996年12月18日。立行之初，廣州民生人即秉承"誠信、人本、創(chuàng)新"的精神，銳意進(jìn)取，立足客戶與市場，致力于金融產(chǎn)品與服務(wù)的創(chuàng)新，實現(xiàn)了低風(fēng)險、快增長、高效益的跨越式發(fā)展，成為了一家業(yè)界矚目和客戶認(rèn)可的優(yōu)秀商業(yè)銀行并獲得"廣州市具競爭力誠信度企業(yè)"、"廣州具競爭力服務(wù)企業(yè)50 強(qiáng)"、"廣東省優(yōu)秀企業(yè)"等榮譽(yù)。
中國民生銀行廣州分行在成立以來，以迅猛的發(fā)展速度、穩(wěn)健的開拓步伐，迅速崛起屹立，積極研究和開發(fā)出適合廣東市場特點的眾多新業(yè)務(wù)產(chǎn)品，不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種，率先推出"商貸通"、"交易融資"、中小企業(yè)擔(dān)保授信業(yè)務(wù)、貿(mào)易金融業(yè)務(wù)、非凡財富理財產(chǎn)品、薪資理財卡、壹桶金、按揭VIP服務(wù)等為企業(yè)和個人客戶提供的個性化貼身服務(wù)，確立了創(chuàng)新銀行的新型商業(yè)銀行形象，有力地支持了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，成為廣州金融市場上一支充滿勃勃生機(jī)的金融新軍。截至2011年9月，廣州分行轄屬分支機(jī)構(gòu)達(dá)31家，其中包括東莞、佛山兩家異地支行以及中山一家二級分行，旨在為珠三角地區(qū)客戶提供全面周到的金融服務(wù)。
我們深知"以忠留才，以信惜才，以德育才，以誠待才"的重要，深知引進(jìn)、用好、留住人才，培育一個有著巨大凝聚力的團(tuán)隊，一支忠誠善戰(zhàn)的隊伍是我們?nèi)肆Y源戰(zhàn)略中的重中之重。我們將堅持"尊重人，理解人，關(guān)心人，教育人"的用人原則，倡導(dǎo)務(wù)實理性，公平、公開、公正地評價每一位員工的努力，為每一位員工提供實現(xiàn)、提升自身價值的寬闊平臺，給予每一位員工均等的機(jī)會和暢順的發(fā)展通道。
一、招聘崗位:
2012年"新竹"管理培訓(xùn)生
管理培訓(xùn)生是指通過集中資源對具備管理及專業(yè)潛能的年青人進(jìn)行較為系統(tǒng)、全面的培養(yǎng)和訓(xùn)練，為其管理生涯打下良好基礎(chǔ)的一種制度安排。
我們將以民生銀行"二次騰飛"為契機(jī)，圍繞"IASK"模型，為"新竹"管理培訓(xùn)生制定一個科學(xué)、完善的培訓(xùn)計劃，旨在幫助"新竹"管理培訓(xùn)生"塑造專業(yè)形象、打造積極工作心態(tài)、掌握科學(xué)工作技能與方法、了解民生文化、運營模式及相關(guān)管理制度、明確職業(yè)發(fā)展方向"。管理培訓(xùn)生入職后，將統(tǒng)計安排從會計柜臺做起，經(jīng)培訓(xùn)、考察合格后，視員工個人能力和特長選擇安排合適崗位，崗位涵蓋了產(chǎn)品經(jīng)理、客戶經(jīng)理助理、服務(wù)主任、內(nèi)部管理、客戶助理等各個方面。
二、培訓(xùn)發(fā)展計劃
我們將圍繞"IASK"模型，為"新竹"管理培訓(xùn)生制定一個科學(xué)、完善的培訓(xùn)計劃，幫助"新竹"管理培訓(xùn)生：
● 塑造專業(yè)形象；
● 打造積極工作心態(tài)；
● 掌握科學(xué)工作技能與方法；
● 了解民生文化、運營模式及相關(guān)管理制度；
● 明確職業(yè)發(fā)展方向。
三、應(yīng)聘要求
（一）基本要求
● 誠實守信、品學(xué)兼優(yōu)；
● 性格開朗、具有良好的親和力和溝通能力；
● 思維活躍、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；
● 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心和團(tuán)隊協(xié)作精神；
● 身體健康、具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件；
● 心理素質(zhì)過硬，具有一定的抗壓能力；
● 認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化，有志于從事金融事業(yè)。
（二）能力素質(zhì)
● 熟悉辦公系統(tǒng)操作，熟練應(yīng)用office等辦公軟件；
● 通過大學(xué)英語4級或得分在426分以上；
● 具有良好的語言和寫作能力。
（三）招聘范圍、專業(yè)要求及工作地點
招聘范圍：全國普通高等院校2012年全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生
專業(yè)要求：專業(yè)不限
工作地點：廣州地區(qū)、東莞、佛山、中山（每位應(yīng)聘者多能選擇兩個地區(qū)，我們將按照志愿順序優(yōu)先考慮）
溫馨提示：
本次校園招聘計劃僅接受通過中華英才網(wǎng)投遞簡歷，簡歷投遞截止日期2011年11月15日。
符合條件者，我們將通過電話、短信及郵件形式進(jìn)行筆試、面試通知，請各高校優(yōu)秀人才提交簡歷過程中確保個人信息的準(zhǔn)確無誤與及時更新。
校園招聘宣講會日程安排
學(xué)校 時間 地點
中山大學(xué) 2011年10月 詳細(xì)時間及地點敬請期待！
暨南大學(xué) 10月28日（星期五）19：00 教學(xué)大樓209室
廣東外語外貿(mào)大學(xué)/華南理工大學(xué) 2011年10月 詳細(xì)時間及地點敬請期待！
中南財經(jīng)政法大學(xué) 2011年11月 詳細(xì)時間及地點敬請期待！
江西財經(jīng)大學(xué) 2011年11月 詳細(xì)時間及地點敬請期待！
西南財經(jīng)政法大學(xué) 2011年11月 詳細(xì)時間及地點敬請期待！
上海財經(jīng)大學(xué) 2011年11月 詳細(xì)時間及地點敬請期待！
西安交通大學(xué) 2011年11月 詳細(xì)時間及地點敬
1、貴行向新入行的應(yīng)屆畢業(yè)生提供怎樣的新酬水平和福利保障體系？
答："三卡工程" 是我行具特色薪酬福利體系的集中體現(xiàn)，用"福利卡"來解決員工的后顧之憂、用"薪資卡"來體現(xiàn)員工對民生銀行的價值創(chuàng)造、用"培訓(xùn)卡"來挖掘員工潛力，塑造員工的職業(yè)道路。
加入我行應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位薪資水平在同業(yè)中具備較強(qiáng)競爭力，同時可享受按省市相關(guān)規(guī)定為應(yīng)屆畢業(yè)生購買"五險一金"即社會統(tǒng)籌保險（基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險）、住房公積金以及我行為員工提供的具有民生特色的綜合醫(yī)療保障制度、企業(yè)年金制度、貢獻(xiàn)積分制度等。
2、貴行是否解決外地生源應(yīng)屆畢業(yè)生的戶口問題？
答：我分行將按照廣州市戶籍管理政策，為外地生源應(yīng)屆畢業(yè)生辦理落戶我行集體戶口手續(xù)。
3、貴行為新員工設(shè)置了怎樣的人才培養(yǎng)機(jī)制和職業(yè)發(fā)展通道？
答：我分行將安排新入行應(yīng)屆畢業(yè)生參加 "全封閉入職培訓(xùn)"， 指定具有較強(qiáng)專業(yè)能力和責(zé)任心的員工成為一對一的"入職引導(dǎo)人"輔導(dǎo)新員工的工作，安排輪崗培訓(xùn)以便全面熟悉銀行業(yè)務(wù)。我行為各崗位員工設(shè)置了個人培訓(xùn)帳戶、網(wǎng)絡(luò)課堂等資源以便進(jìn)行個性化培訓(xùn)。同時通過人才培養(yǎng)長效機(jī)制，優(yōu)秀人才將參加儲備人才培養(yǎng)計劃及業(yè)務(wù)骨干掛職輪崗鍛煉，從管理及專業(yè)技術(shù)兩條通道實現(xiàn)自我提升，實現(xiàn)個人職業(yè)生涯規(guī)劃。
4、在這次校園招聘計劃中，我可以申請幾個職位？
答：本次校園招聘的職位分布在廣州、東莞、佛山、中山四個地區(qū)，每位學(xué)生在填寫申請表時，可按志愿選擇2個地區(qū)，我們將按照志愿順序優(yōu)先考慮。在招聘過程中，我們會根據(jù)招聘需求和學(xué)生自身情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，力求將優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生安排到適合的崗位開展工作。
5、本次校園招聘如何投遞簡歷？截止時間是什么時候？
答：本次校園招聘僅接受通過中華英才網(wǎng)在線投遞簡歷，集中投遞時間截止到2011年11月15日。我們建議各位同學(xué)盡早投遞簡歷，避免臨近截止日期網(wǎng)絡(luò)堵塞造成簡歷投遞失敗。
6、如何知道我是否獲得了筆試及面試資格？
答：我們將主要通過電子郵件、手機(jī)短信及電話形式，通知您參加我分行組織的筆試和面試。所以請確保您的聯(lián)系方式信息準(zhǔn)確與暢通。