7月6日，來自湖北、四川、重慶等地的58名研究生，到溫州的28家企事業(yè)單位開展為期3個(gè)月的實(shí)習(xí)，與一般的實(shí)習(xí)不同，這58名研究生都帶著各自的實(shí)習(xí)項(xiàng)目與各個(gè)單位對(duì)接。
據(jù)悉，通過企業(yè)報(bào)題、學(xué)校篩選，學(xué)生認(rèn)定等前期準(zhǔn)備，讓研究生帶研發(fā)項(xiàng)目到對(duì)應(yīng)的溫州企事業(yè)單位實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)結(jié)束后，雙方能“派對(duì)”的就將人才引入，不能“派對(duì)”的企業(yè)也獲得研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)際效益。
溫州市是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的地區(qū)，長(zhǎng)期以來，民營(yíng)企業(yè)迫切需要引進(jìn)高檔次的人才。2005年以來，溫州人事局與武漢等地的高校建立研究生實(shí)習(xí)基地。積極吸引國(guó)內(nèi)外“大院”共建新載體、搭建人才引進(jìn)新平臺(tái)。五年來，共有344名研究生來溫州實(shí)習(xí)。
通過帶項(xiàng)目實(shí)習(xí)的方式，對(duì)于溫州的企事業(yè)單位來說，以項(xiàng)目需求為前提引進(jìn)高學(xué)歷人才進(jìn)行實(shí)習(xí)試用，為企業(yè)注入新的人才智力。也為研究生進(jìn)入社會(huì)提前開了一扇認(rèn)知之門，對(duì)于他們?cè)诋厴I(yè)前接觸社會(huì)，增長(zhǎng)社會(huì)閱歷，提高就業(yè)成功率都有很大的幫助。
據(jù)悉，通過企業(yè)報(bào)題、學(xué)校篩選，學(xué)生認(rèn)定等前期準(zhǔn)備，讓研究生帶研發(fā)項(xiàng)目到對(duì)應(yīng)的溫州企事業(yè)單位實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)結(jié)束后，雙方能“派對(duì)”的就將人才引入，不能“派對(duì)”的企業(yè)也獲得研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)際效益。
溫州市是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的地區(qū)，長(zhǎng)期以來，民營(yíng)企業(yè)迫切需要引進(jìn)高檔次的人才。2005年以來，溫州人事局與武漢等地的高校建立研究生實(shí)習(xí)基地。積極吸引國(guó)內(nèi)外“大院”共建新載體、搭建人才引進(jìn)新平臺(tái)。五年來，共有344名研究生來溫州實(shí)習(xí)。
通過帶項(xiàng)目實(shí)習(xí)的方式，對(duì)于溫州的企事業(yè)單位來說，以項(xiàng)目需求為前提引進(jìn)高學(xué)歷人才進(jìn)行實(shí)習(xí)試用，為企業(yè)注入新的人才智力。也為研究生進(jìn)入社會(huì)提前開了一扇認(rèn)知之門，對(duì)于他們?cè)诋厴I(yè)前接觸社會(huì)，增長(zhǎng)社會(huì)閱歷，提高就業(yè)成功率都有很大的幫助。