根據(jù)河南省委組織部、省人事廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》（豫人〔2007〕55號(hào)）、《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（豫人〔2007〕56號(hào)）精神和我廳直屬事業(yè)單位實(shí)際，擬公開招聘22名工作人員。為規(guī)范公開招聘工作，保證新進(jìn)人員素質(zhì)，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍和崗位所需的基本條件
單位 崗位要求 專業(yè)要求 學(xué)歷要求 年齡要求 招聘人數(shù) 備 注
河南第二榮康醫(yī)院 專業(yè)技術(shù)崗 位 臨床醫(yī)
學(xué)專業(yè) 國家計(jì)劃內(nèi)招生，全日制本科以上 1979年1月1日后出生 3
專業(yè)技術(shù)崗 位 臨床醫(yī)學(xué)精神衛(wèi)生專 業(yè) 國家計(jì)劃內(nèi)招生，全日制本科以上 1979年1月1日后出生 2
專業(yè)技術(shù)崗 位 社會(huì)學(xué)
專 業(yè) 國家計(jì)劃內(nèi)招生，全日制本科以上 1979年1月1日后出生 1
一、招聘范圍和崗位所需的基本條件
應(yīng)聘人員除具備以上條件，還必須具備下列條件：具有中華人民共和國國籍；熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；遵守憲法和法律；具有良好的品行；崗位所需的專業(yè)技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
⑴曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
⑵曾被開除公職、開除學(xué)籍的；
⑶涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
⑷有國家助學(xué)貸款違約不良信用記錄的；
⑸其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
二、招聘程序
（一）招聘方式
本次招聘經(jīng)河南省人事廳審核備案，由河南省民政廳與3個(gè)用人單位組織進(jìn)行。主要程序有：報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示等。
（二）招聘信息發(fā)布
招聘信息在河南省人事廳網(wǎng)站(www.hnrs.gov.cn)開辟的公開招聘網(wǎng)頁上發(fā)布。
（三）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2008年3月31日至4月9日（上午9：00－11：00，下午14：30－16：30）
報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系電話：
單位 地址 聯(lián)系人 電話 備注
河南第二榮康醫(yī)院 洛陽市洛龍區(qū)洛白路2號(hào) 宋建軍 0379-63787803
注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、各種獲獎(jiǎng)證件等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份，到各用人單位進(jìn)行報(bào)名、資格審查。應(yīng)屆畢業(yè)生同時(shí)須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。經(jīng)審查符合條件者，填寫《河南省民政廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，交近期同底免冠1寸彩照3張。
（四）資格審查
1、報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審；
2、資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：應(yīng)聘人員于2008年4月17日至18日到各用人單位人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（五）考試
考試在河南省民政廳人事教育處指導(dǎo)下，由各用人單位組織實(shí)施。
1、筆試：筆試為閉卷考試。
河南第二榮康醫(yī)院筆試內(nèi)容：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)筆試科目：《臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》（含技術(shù)操作項(xiàng)目）占60%分，《精神衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》占40%分；社會(huì)工作專業(yè)筆試科目：《社會(huì)工作基本理論和方法》占60%分，《社會(huì)工作實(shí)務(wù)》占40%分。
筆試時(shí)間：2008年4月20日。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
2、面試：成立由省民政廳與各用人單位組成的考官小組，負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。面試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、心理素質(zhì)、語言表達(dá)能力和社會(huì)適應(yīng)能力。（面試時(shí)間另行通知）
面試人選以筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定。面試達(dá)不到1：3比例，按實(shí)有人數(shù)確定面試人數(shù)。面試資格以筆試60分為合格線。若筆試成績相等，按專業(yè)知識(shí)成績高的確定。
筆試成績和面試入圍人選將在河南省人事廳網(wǎng)站和各用人單位網(wǎng)站進(jìn)行公示。
考試的總成績＝筆試成績×70%＋面試成績×30%
具有博士學(xué)位的人員直接參加面試，經(jīng)省民政廳人事教育處和用人單位通過直接考核的方式招聘。
（六）體檢：以筆試、面試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。若總成績相等，按筆試成績高的確定。如體檢不合格的，按應(yīng)聘人員的總成績由高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。
（七）考核
對體檢合格人員進(jìn)行考核，主要考核德、能、勤、績等方面的實(shí)際情況，考核合格者，經(jīng)研究，確定為擬聘人員。
（八）公示
對擬聘人員在河南省人事廳網(wǎng)站和各用人單位網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受應(yīng)聘人員和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7日。
（九）聘用
對經(jīng)考試、考核、體檢、政審合格的擬聘人員，經(jīng)省民政廳人事教育處同意后，報(bào)省人事廳、省編辦備案。聘用人員按照國家和我省有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)，享受全供事業(yè)單位有關(guān)待遇。新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)，考核不合格的，經(jīng)省民政廳人事教育處審核同意后解除聘用合同。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，其它人員試用期為3個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
河南省人事廳 地址：鄭州市政五街
監(jiān)督電話：0371-65900466
河南省民政廳地址：鄭州市晨旭路8號(hào)
聯(lián)系電話：0371--65907095
一、招聘范圍和崗位所需的基本條件
單位 崗位要求 專業(yè)要求 學(xué)歷要求 年齡要求 招聘人數(shù) 備 注
河南第二榮康醫(yī)院 專業(yè)技術(shù)崗 位 臨床醫(yī)
學(xué)專業(yè) 國家計(jì)劃內(nèi)招生，全日制本科以上 1979年1月1日后出生 3
專業(yè)技術(shù)崗 位 臨床醫(yī)學(xué)精神衛(wèi)生專 業(yè) 國家計(jì)劃內(nèi)招生，全日制本科以上 1979年1月1日后出生 2
專業(yè)技術(shù)崗 位 社會(huì)學(xué)
專 業(yè) 國家計(jì)劃內(nèi)招生，全日制本科以上 1979年1月1日后出生 1
一、招聘范圍和崗位所需的基本條件
應(yīng)聘人員除具備以上條件，還必須具備下列條件：具有中華人民共和國國籍；熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；遵守憲法和法律；具有良好的品行；崗位所需的專業(yè)技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
⑴曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
⑵曾被開除公職、開除學(xué)籍的；
⑶涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
⑷有國家助學(xué)貸款違約不良信用記錄的；
⑸其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
二、招聘程序
（一）招聘方式
本次招聘經(jīng)河南省人事廳審核備案，由河南省民政廳與3個(gè)用人單位組織進(jìn)行。主要程序有：報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示等。
（二）招聘信息發(fā)布
招聘信息在河南省人事廳網(wǎng)站(www.hnrs.gov.cn)開辟的公開招聘網(wǎng)頁上發(fā)布。
（三）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2008年3月31日至4月9日（上午9：00－11：00，下午14：30－16：30）
報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系電話：
單位 地址 聯(lián)系人 電話 備注
河南第二榮康醫(yī)院 洛陽市洛龍區(qū)洛白路2號(hào) 宋建軍 0379-63787803
注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、各種獲獎(jiǎng)證件等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份，到各用人單位進(jìn)行報(bào)名、資格審查。應(yīng)屆畢業(yè)生同時(shí)須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。經(jīng)審查符合條件者，填寫《河南省民政廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，交近期同底免冠1寸彩照3張。
（四）資格審查
1、報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審；
2、資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：應(yīng)聘人員于2008年4月17日至18日到各用人單位人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（五）考試
考試在河南省民政廳人事教育處指導(dǎo)下，由各用人單位組織實(shí)施。
1、筆試：筆試為閉卷考試。
河南第二榮康醫(yī)院筆試內(nèi)容：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)筆試科目：《臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》（含技術(shù)操作項(xiàng)目）占60%分，《精神衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》占40%分；社會(huì)工作專業(yè)筆試科目：《社會(huì)工作基本理論和方法》占60%分，《社會(huì)工作實(shí)務(wù)》占40%分。
筆試時(shí)間：2008年4月20日。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
2、面試：成立由省民政廳與各用人單位組成的考官小組，負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。面試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、心理素質(zhì)、語言表達(dá)能力和社會(huì)適應(yīng)能力。（面試時(shí)間另行通知）
面試人選以筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定。面試達(dá)不到1：3比例，按實(shí)有人數(shù)確定面試人數(shù)。面試資格以筆試60分為合格線。若筆試成績相等，按專業(yè)知識(shí)成績高的確定。
筆試成績和面試入圍人選將在河南省人事廳網(wǎng)站和各用人單位網(wǎng)站進(jìn)行公示。
考試的總成績＝筆試成績×70%＋面試成績×30%
具有博士學(xué)位的人員直接參加面試，經(jīng)省民政廳人事教育處和用人單位通過直接考核的方式招聘。
（六）體檢：以筆試、面試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。若總成績相等，按筆試成績高的確定。如體檢不合格的，按應(yīng)聘人員的總成績由高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。
（七）考核
對體檢合格人員進(jìn)行考核，主要考核德、能、勤、績等方面的實(shí)際情況，考核合格者，經(jīng)研究，確定為擬聘人員。
（八）公示
對擬聘人員在河南省人事廳網(wǎng)站和各用人單位網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受應(yīng)聘人員和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7日。
（九）聘用
對經(jīng)考試、考核、體檢、政審合格的擬聘人員，經(jīng)省民政廳人事教育處同意后，報(bào)省人事廳、省編辦備案。聘用人員按照國家和我省有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)，享受全供事業(yè)單位有關(guān)待遇。新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)，考核不合格的，經(jīng)省民政廳人事教育處審核同意后解除聘用合同。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，其它人員試用期為3個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
河南省人事廳 地址：鄭州市政五街
監(jiān)督電話：0371-65900466
河南省民政廳地址：鄭州市晨旭路8號(hào)
聯(lián)系電話：0371--65907095